この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修プログラムは定期的に案内される。勤務時間内に受講して良いものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格した場合のみ費用補...続きを読む(全116文字)
住友電設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修プログラムは定期的に案内される。勤務時間内に受講して良いものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格した場合のみ費用補...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の技術系職種には技術関係の講座があったり、比較的充実しているように見えるが、文系の事務系職種にはそういった講座...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず入社時に半年間の研修があり、そこでみっちり電気工事士や電験三種の資格勉強をさせられました。さらに配属後も勉強会があったり講習があったりする...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後の研修がとても充実しております。一年と長い間研修をするので社会人としての基礎から電気の知識をつけるにはとても良い場所だと思います。また同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
階層別研修はある。同期に会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層の研修はありますが、それ以降の研修はありません、人事部がやって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は整っているが本当に学びたいことがあれば自分で見つけて外部研修にも参加しやすい環境でした。但しそれなりに仕事の成果をあげている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年では社内外での研修を受ける機会が増え教育に力を入れ始めてきた感はありました。ただし部門によってはかなりの差がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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研修が充実しています。機械系の担当だと消防設備士という資格を取得するため、研修期間に勉強する機会を与えられます。その後は現場代理人業務を遂行しつつ様々な資...続きを読む(全104文字)
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研修制度がしっかりしている。
入社後、半年ほどかけて設計から積算までおおまかな教育を受けることができる。
CADの講習までしっかりと行われる。
配属...続きを読む(全189文字)
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現場代人とは会社の代表として業務に従事することになる。よって、他の業種よりも若くして裁量の大きい仕事ができる。なので、若手にとっては常に新しいことにチャレ...続きを読む(全245文字)
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スキルアップ研修や社内セミナーは充実している。
現場にでると基本休みは無くなる場合が多いのでタイムマネージメントが
しっかりできてなければセミナーや資...続きを読む(全180文字)
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住友電工、銀行から天下りたくさんいます。新卒で入社した人は出世はできないと思って良いと思います。あと、基本給は激安です。業績が良ければボーナスには反映され...続きを読む(全167文字)
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事務系は上(住友電工)からの仕事を右から左に受け流しているだけ。
上司に助言を求めても『分からない』、『僕には分からない』で切り捨てられる。
何もスキ...続きを読む(全161文字)
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最初の研修は非常に厚く、電気設備だけでなく、情報設備や建築設備など様々なことを教えていただける。
現場代人を育成することが第一で、お金を持ってくることが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
尊敬できる上司・先輩社員がいるため、彼らから何か吸収できるものは無いか考えて行動できるところ。
仕事自体は、若手のうちから裁量がある訳ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ、有給取得や定時上がりが可能である。「上司より早く帰ってはならない」といった昔の日本企業の社風は無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部門長・課長クラスの社員は、皆至って優秀な人ばかりである。能力・人柄共に見習いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助は東京近郊地区で4万、大阪近郊地区で2万4千円くらい支給される。税がかかるため、手取りの支給額は若干低い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同業と比べて良い給料である。
基本給だけでなく、その他福利厚生面が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないこと。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平均より多くの給料、ボーナスを支給される、残業が多い分上乗せも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのでそもそも使い道がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近では女性活躍を推進している。
女性だけの部門など数多くの活躍の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人などからは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料がとてもいい。ボーナスもガッツリと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週8休を謳っているが実際は無休で働くことが多い、残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや在宅補助など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法の改善はしたほうがいい。
とても使い勝手が悪い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
竣工後は余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生はほぼ無いものと同じ、忙しい所だと日付変更後に帰宅し6時には家を出る生活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 住友電設株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンセツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 64億4043万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1751億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷信 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 06-6537-3400 |
URL | https://www.sem.co.jp/ |
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