この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい商品を理解し、お客さんと会話をしながら営業をすることは向いてる人にとっては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われ...続きを読む(全119文字)
株式会社十六銀行 報酬UP
株式会社十六銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい商品を理解し、お客さんと会話をしながら営業をすることは向いてる人にとっては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は100%ある。女性は嫌いな人が多く、特に綺麗な人は秘書室に配属される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生や制度はしっかりしている。この辺りには不満足な部分はなく、完璧だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は最初の3ヶ月研修があるが、意味がない。会社の歴史や挨拶の仕方などを3ヶ月かけて教えられ、特にこれといった実務に役立つことは教えてもら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝休みが確実に保証されており、休日は遊ぶことができる。
係によっては土日祝も出勤になり振替休日がもらえないパターンもある
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は年に数回あるイベント対応以外は基本的に休める。法人担当であれば顧客から連絡が来ることもない。ただし、ローンや預かりなどの担当は休日出勤が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一回連続5日と前後土日をつなげて、9連休を取得できます。
それに加えて、半期に連続3日、2日連続休暇を取ることができます。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えてきていて、女性だから昇格できないとゆうことは無い雰囲気になってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な年代のお客様と話せる点。残業は(部署によっては)ほぼない点。自分の生活にも生かせる資産運用の知識がつく点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な制度が一応用意されており、周りの目を気にしない方や上司がとても優しく、理解のある方であれば、制度を活かして、働きやすい環境で仕事をするこ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
企業への脱炭素をアプローチする商品など大企業向けの面白い商品がある印象(独自性があるわけではない)手数料が高いので、営業は難しいが、導入しても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル営業に力を入れすぎている。
融資の審査のハードルが高すぎて、他の銀行は審査が通っているのに十六銀行では通ら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務での手数料でなんとか売上を保っている。融資よりも保険や投資信託の手数料で稼ぐという色が強く、将来性は全...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の色による。いい人であればすごく働きやすいが、悪い人であれば2〜3年は大変な日々となる。周りの方はいい人が多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるところ。経営者と直接話せるという貴重な体験ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業からの要望に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年一回の長期休暇(平日5連休、土日に繋げて最大9日連休)とれるのと、上期下期で2連休もしくは3連休合計5日の休暇が制度休暇として与えられること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理者も増えており、昇進したい女性にとっては活躍する場が与えられいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今年度から人事の評価制度が変わり、若手や営業職の給与が増えた
数字をやる人が評価される社風であるが、支店のノルマが達成されていないと個人のボー...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていき、残っている人に業務の皺寄せがきている。
それに見て見ぬふりをする経営陣や管理職。
うえは人...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属される部署に依存している。ただ、異動の頻度が多いため、長期的に同じメンバーで働く機会は少なく、自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新人事制度にかわり、若手行員の給与水準は以前より改善した。若い行員も役職に着くチャンスが拡大したこともあり、一部の行員はモチベーションが上がっ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な金融機関と同様に体育会系の社風であり、本部の意向の変化に支店が振り回されている状況。支店からの意見を吸収す...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社十六銀行 |
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フリガナ | ジュウロクギンコウ |
設立日 | 1877年10月 |
資本金 | 368億3900万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 793億1800万円 |
代表者 | 石黒明秀 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 058-265-2111 |
URL | https://www.juroku.co.jp/ |
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