十六銀行の評判・口コミ一覧（全567件）

【良い点】
制度が変わり年齢給が廃止されたため、若手でも頑張れば給料が上がりやすくなった。若手は実力以上に給与が上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営者との距離が近く、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小して行く一方の限られた市場の中で、他の金融機関と、競...続きを読む(全123文字)

【良い点】
20代のうちは、あまり給与アップはせず、同期が横並びでステップアップしていく。30代からは成果を出した人が比較的順当に出世できるようになってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みで休日出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事への実質的な強制参加があるため、土日が、潰れること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性管理職も多くいるので、活躍の場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は男性、個人営業は女性と言った暗黙の了解のよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生や制度はしっかりしている。この辺りには不満足な部分はなく、完璧だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
難しい商品を理解し、お客さんと会話をしながら営業をすることは向いてる人にとっては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、忙しすぎて雰囲気が悪い、支店によって当たり外れが激しく、上司に聞ける環境がない支店もある。とにかく人員不足。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇は100%ある。女性は嫌いな人が多く、特に綺麗な人は秘書室に配属される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員は最初の3ヶ月研修があるが、意味がない。会社の歴史や挨拶の仕方などを3ヶ月かけて教えられ、特にこれといった実務に役立つことは教えてもら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝休みが確実に保証されており、休日は遊ぶことができる。
係によっては土日祝も出勤になり振替休日がもらえないパターンもある
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は年に数回あるイベント対応以外は基本的に休める。法人担当であれば顧客から連絡が来ることもない。ただし、ローンや預かりなどの担当は休日出勤が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に一回連続5日と前後土日をつなげて、9連休を取得できます。
それに加えて、半期に連続3日、２日連続休暇を取ることができます。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職は増えてきていて、女性だから昇格できないとゆうことは無い雰囲気になってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な年代のお客様と話せる点。残業は（部署によっては）ほぼない点。自分の生活にも生かせる資産運用の知識がつく点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な制度が一応用意されており、周りの目を気にしない方や上司がとても優しく、理解のある方であれば、制度を活かして、働きやすい環境で仕事をするこ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
企業への脱炭素をアプローチする商品など大企業向けの面白い商品がある印象(独自性があるわけではない)手数料が高いので、営業は難しいが、導入しても...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル営業に力を入れすぎている。
融資の審査のハードルが高すぎて、他の銀行は審査が通っているのに十六銀行では通ら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の色による。いい人であればすごく働きやすいが、悪い人であれば2〜3年は大変な日々となる。周りの方はいい人が多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえるところ。経営者と直接話せるという貴重な体験ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業からの要望に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務での手数料でなんとか売上を保っている。融資よりも保険や投資信託の手数料で稼ぐという色が強く、将来性は全...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収はいい。今年の4月に人事制度が変わってから、給与がとても増えた。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性の管理者も増えており、昇進したい女性にとっては活躍する場が与えられいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年一回の長期休暇(平日5連休、土日に繋げて最大9日連休)とれるのと、上期下期で2連休もしくは3連休合計5日の休暇が制度休暇として与えられること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今年度から人事の評価制度が変わり、若手や営業職の給与が増えた
数字をやる人が評価される社風であるが、支店のノルマが達成されていないと個人のボー...続きを読む(全171文字)