この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイシン精機のグループ会社なので、給与水準は高いほうだと思うが、親会社と比べてしまうと当たり前だがかなり見劣りする。そのアイシン精機もトヨタと...続きを読む(全199文字)
アイシン・ソフトウェア株式会社 報酬UP
アイシン・ソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイシン・ソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイシン・ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アイシン精機のグループ会社なので、給与水準は高いほうだと思うが、親会社と比べてしまうと当たり前だがかなり見劣りする。そのアイシン精機もトヨタと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アイシングループ企業だったので悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、同期の中でやたらと残業しているやつの評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均程度にはもらえていると感じる。賞与もしっかりもらえるため、働いていることのよろこびを感じられる。残業代も基準の割増額以上に割増されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が上がらないと年間の昇給は2000円ぐらいしかない。これは中小企業と同様で大手の子会社では有り得ないと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は100%支給されるため、収入は安定している。
派遣から受託業務に移行しているため、周りは同じ会社の社員がほとんど。仕事は客先のフロアを一...続きを読む(全183文字)
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新入社員は月給205000円。3年目に昇格し、22万円、6年目に昇格し月給23万5000円、次に8年目に昇格し25万5000円でした。これは最短で昇格した...続きを読む(全177文字)
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給料は、平均レベルです。ただし、昇給判定が部により不公平感があります。賞与は平均以上もらえていると思います。成果主義なため自己アピールがうまければ賞与は少...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はいまいちだったが、残業代などを渋られるようなことはなく、収入は満足いくものであった。親会社やトヨタ自動車と比較しないことが肝心かと。評価について...続きを読む(全155文字)
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残業をフルに使うならそれなりに給与はあります。
ですがプロパー以上に業務をこなしても自社での評価が上がることはないです。
精神的にもかなり追いつめられ...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与は業界としては低いが比べる相手が大企業なので、上を見たらキリがないと思う。
一般的な企業、年齢での平均年収で比較すると平均的にもらえているはず...続きを読む(全166文字)
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現在は残業が多いため生活が出来ているが、残業がなくなったらとても生活していけない。
プロパー社員との給料に開きがあり、プロパー社員を教育していても、自分...続きを読む(全152文字)
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年2回、評価面談実施している。
期首に各自が上期または下期の各自の目標を設定し、評価資料に記入する。(A3 1枚以上)
その資料を元に、期首/中間/期...続きを読む(全221文字)
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実業務よりも向上したスキルを面談でアピールすることで評価が決まる。そのため、自分の成果をアピールする能力が長けている人は評価が高い。また、実業務が多忙でス...続きを読む(全159文字)
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アイシンGrに派遣で行っていますが、やはり派遣先との給与差がかなりあります。
ただ、他の派遣会社よりは給与が良いという噂があります。
賞与は景気に左右...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アイシンの子会社だから今は基盤が安定していると考える。ソフトエンジニアはどこに行っても人手不足なため、需要は高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アイシングループだから、安定していると考えて入社した。やはり福利厚生はしっかりとしていたが流石に給料・ボーナスはアイシングループでも下の方だっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い事かは微妙だが、技術職には女性が少ないため、かなりなんでも優遇される傾向にある。仕事の教え方など独身の中年男性たちはものすごく丁寧に教えた...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列型の会社に思えた。特にポストが空いていれば、イマイチな先輩などがリーダーに上がって姿を見てきた。そう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上場会社の子会社なので、いろいろしっかりとした会社を想像して入社したが、意外とそうではない点も見受けられる。また、自動車メーカーの関連会社とい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良く言えば真面目、悪く言うと面白みのない人が多いかも。ただ全般的な水準は高いような気がした。管理職も上から降りてくる方はたまにおかしな人もいる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育制度としてはアイシングループなので親会社の同等の技術研修が受けれる。内容としてはモノづくりに関するところは選択肢すれば原価から製造など、か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる時はやる。メリハリはあった。
遅くまで仕事をしても、皆んなでアフターで飲みに行く事も多かった。特にバーベキューやスノーボードに皆んなで行く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車が好きな人は良いかもしれない。部品や自動車の制御のことがわかるため、面白いと感じる人は面白い。自動車に興味のない人は来ない方がいい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。業務に影響がない範囲であれば、1週間ほどの有給も取れるため、新婚旅行等にも自由に行ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | アイシン・ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | アイシンソフトウェア |
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 699人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植中裕史 |
本社所在地 | 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1 |
電話番号 | 0566-62-8321 |
URL | https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/ |
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