この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が全てで結果を出せば新人でも評価してもらえる環境がある。チャンスも与えてくれるためやり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
株式会社ハウスコミュニケーション 報酬UP
株式会社ハウスコミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスコミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
数字が全てで結果を出せば新人でも評価してもらえる環境がある。チャンスも与えてくれるためやり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明確な基準があったので、それをクリアすれば即評価に繋がり、給与にもダイレクトに反映されていた。短い期間での評価見直しがあり、昇進昇給などの発表...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客さんは人気のある物件や自分好みの物件など、様々な情報を求めています。
満足していただくためにそういう情報をたくさん持とうと勉強するので、
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
成果主義なので、契約が取れれば取れるほど、給料は上がっていく点や、若い所長も多く、年齢関係なく成績次第では所長になり大幅に年収アップの可能性も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歩合制なので、売れれば良い給料がもらえるが基本ノルマが200万なので達成が難しい。また、主任以上にならないと売り上げの1割から5割店長に渡すこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上を上げれば給料に反映。
単純にそれだけです。
ノルマ達成、トップ賞等の手当も社員ランクによって変動。
入社して始めは歩合率も低く稼げない。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業アシスタントではあるけれど、てまきのチラシやホームページからの反響などで直接営業マンの成績に結びつくと給料に反映されやすい。毎年更新時に自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やった分だけ給料に反映されます。
所長クラスなら1,000万円以上は余裕ですね。
一般社員の内はなかなか厳しいです。
昇格しなければ給...続きを読む(全150文字)
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給与システムは良く変わる。毎回の変更で徐々に稼ぎにくいシステムになってきていると思います。
基本給と歩合給が給料となり、賞与はない。
1000万円プレ...続きを読む(全186文字)
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とにかく体育会系です。毎朝声だしで、研修でも礼儀礼節に特に厳しいです。実績を積んで、顧客を獲得できれば、確かに手当は多くなります。ですがそこにたどり着くま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業センターによっては定時で帰れる日もある。定時を超えても仕事が残っていれば残業をしてもよいので仕事の持ち帰り等はあまりない。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
難しい案件は上司が同行し、実際に現場を見て学べる。中途の研修制度は無いに等しいけど新卒に関しては研修期間も長くしっかり学ぶ時間がある。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司が多く、仕事をする為の環境づくりを徹底して作って貰える。
アンバランスになる前に先輩、上司が気にかけてくれるのでバランス良く仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度もあり未経験でもプロとして育ててもらえる
先輩、上司が気さくな方が多く、面倒見の良い人が多い為、楽しい職場環境があった。
給与は自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新築より中古の需要が増しているなか、中小企業で店舗数も10店舗程あるので、市内でも認知度は高いと感じた。
その点は営業がしやすいかと思う。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的にランクごとの研修があり、その研修で他支店の営業マンの成功事例など研修して頂く店長の営業手法など学べます。また、自分の場合は業務終了後な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
所長はかなり熱い人なので、話しの長いところがウザい感じだった。
けど、その時の所長の話しが、今受けている面接で結構活かされているのかなぁ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自社HPや折込チラシなどに力を入れていることもあり、
お客様はそれを見て来店されることが多いです。
元々興味を持ってうちに来てくれているお客様...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
語学研修や所長、社長からの研修が受けることができる。所長によって全然違う内容の研修が受けることができる。社長研修は入社から3ヶ月の研修があり、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。入社当初は研修もある。祝日が出勤であるがゴールデンウィークや年末年始は休みがある。社風に合う人には続けやすい環境だと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は思っているよりもらえる。上長にもよるだろうが評価はフィードバックも込みで正当性のあるものだと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期に人事考課はあるが、明確な評価制度はない。他の口コミにもあったが好き嫌いで決まっているかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇格には試験もあるので、平等感はあります。給与も営業は歩合で還元されますので、納得感は高いです。ただ営業は売れないと居づらいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢に関わらず実績で評価を下してくれます。また、不動産業界の中でも社員への還元率は良い会社だと思います。
実際に、20代で1000万を超える社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は役職毎に異なるが、1番下の役職で250万円ほどで+インセンティブになる。
役職が上がると毎月数万円程度基本給が上がる。
インセンティブは...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
単純に平均年収が高く、年収に関しては満足度が高いです。
実力主義の評価制度なので、在籍1~2年未満でも年収600万以上は狙えます。
私も入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートでも賞与がもらえたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員だった為、給与は時給制の為収入は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回。
残業代も1分単位で出ます。
基本的に4年目に主任になる方が大半だと思います。
社会保険完備。7続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全歩合制のため向上心を持って取り組める人間は、給料も上がる、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、モチベーションが上げに...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ハウスコミュニケーション |
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フリガナ | ハウスコミュニケーション |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 有澤正記 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー18階 |
電話番号 | 06-6203-3888 |
URL | https://housecommunication.co.jp/ |
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