この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年に...続きを読む(全191文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
株式会社共立メンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わたしの配属された店舗はほぼ残業がなかったのが良かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与が低かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年間を通しての業績に応じて大きく左右される。コロナ渦においては大部分がカットされていた。たっだ雇用切党派なかったので失業などの心配はない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりもかなり多く貰えていたが、その分残業が多い。
1年に1回配属先の希望や現配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定を行い、期初、中間、年度末の3回に面談を実施する。
目標が具体的に設定できるので、フィードバックももらいやすく、成長に繋がり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要の利益は現場に還元されていない。
パート、正社員ともに賃金は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇給はほぼないと言っていい。何年もいても数十円あがるか…というところ。何か新しいことを覚えても昇給がないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年層が低いため若い従業員同士仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はまだ我慢できるが、料飲になった場合拘束時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は高いとは思わないが僻地に配属された場合、お金を使うこともほぼないので溜まりやすい。残業代はしっかり働いた分出る。ボーナスも少ないが一応年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一回人事評価があり、そこで昇給すれば、お給料も3000円くらい上がったきがします。冬のボーナスは少ない為もう少し上げて欲しかった。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事制度や評価基準が明確になっており、評価者研修も積極的に実施していることから、目先の目標が立てやすい。
新卒入社の場合はOJTトレーナーも着...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝日勤務及び早番遅番勤務のため、年収はよい。評価も勤務先のホテル各部門(フロント部門・給仕部門)の支配人が評価し、総支配人にあげてくれる為...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートでしたので、最低限の業務しかしてません。社員がフォローしてくれるので、気が楽でした。給料体制もしっかりしています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業績のよい期間に入社したため、賞与が多く出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与は全く出ない点。業績により賞与がかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績が良いと、夏のボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、基本給が安く、残業代でなんとか賄っている。
冬のボーナ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員とパートの距離が近いのは良かったと思います。日々の相談などがしやすかったです。OJTもしっかりしていました。丁寧におしえていただけだと思っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に大して給料が見合ってない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏休み休暇などもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業ばかりだが、残業代が全部出ているとは限らないので確認した方がいい。
サ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側に問題が多かったように思う、パワハラのようなことが度々あり問題だなと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に数回面談があり時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、できない人の差が大きい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2年目、450万程のため可もなく不可もなくという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はそこまで気にしないが、昇給額が比較的少な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービス業界にしてはそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかりした方が良い。上司の好みで評価してるとしか感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン勤務の時は1週間家に帰れないなどザラにあります。何のために仕事してるのか生きて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容はとても簡単なことばかりなので、覚えるのも楽です。先輩後輩も仲が良くとてもそこはいい点だと思います。
仕事もサボれるので疲れないです。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
コロナ前の話ですがサービス業界の中ではボーナスの羽振はかなり良かったです。特にギャップを感じる事はなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性に比べると少ないですが女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない為体力勝負な所もあり大変な事はあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する前に親身になって相談をしてくださりました。
また、退職手続きや自分がするべきことを明確化してくださり、スムーズに行うことが出来ました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の配属先のホテルは、それほどお客様が多くなく、落ち着いていたため、残業をすることがあまりなかったです。そのため、時間通りに帰宅することが出来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、ある程度相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠した後は、勤務の時間が異なるため厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様と関わる時間が多いため、接客が好きな方にはとてもいいと思います。また、自分で考えたサービスを提供出来るのも、お客様に喜んでもらえるために...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったので、自分の休みの日に利用できたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くなかったか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については、役職がつけば、業績を上げることが出来れば、それなりの評価・対価がもらえる。経験年数が浅くても、意欲的であれば、待遇を挙げていく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されることがなく、年功序列です。能力が低くても年数を重ねれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入って十分なインセンティブが得られない状況でも給与がそれなりに高いため、安心して仕事できるのではないかと思う(実際自分がそうだった)。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料は上がっていくのでのんびり働きたい人には良い環境。若いうちから働きたい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与や賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より利益重視の会社。
昇給、昇格は利益を出した社員が上がり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実績+取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらいす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業はどの家を販売しても一律20万円がもらえる。売れればボーナスとして支給されるが、売れないと大変。0円になることはほとんどないが、毎回怖い。...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
個人の頑張りがそのまま反映されるため非常にやりがいがある。
結果をしっかりと目に見える形で評価してもらえるため、常に目標に向かって前向きに仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拘束時間が長いぶん、それに比例して給料は他の不動産に比べても高いのではないかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
5分休憩な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 5,951人 |
売上高 | 1756億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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