この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、社内レクレーションがあり
社員の交流の場があるため
普段仕事で関わることのできない
グループの方とも交流を深めることができる。
また...続きを読む(全178文字)
ヒューマンウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、社内レクレーションがあり
社員の交流の場があるため
普段仕事で関わることのできない
グループの方とも交流を深めることができる。
また...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社したとしても
本社で研修制度があり、現場でも先輩方が快く納得のいくまで教えてくださるのでその点は安心して取り組めます。
また質問も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。会社の考え方を理解して自ら行動に移していくことがリーダークラスになる為の近道です。リーダーになると経営陣と...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって多少気風が異なる部分はあるが、基本的に自社に対する帰属心の高い社員が多いという印象を受ける。休日を使って社内運営に関する業務へ自発的に参加した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅勤務できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く同じプロジェクトをコンセントリクス現地法人と日本コンセントリクスで行っている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だった。
当時はストックオプション制度があった。上場は出来なかったが夢は共有できて退職時に積立分が貯金として返ってきた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休憩の時間が決まっていたので、休憩に行きやすかった。休憩室は別にあったので休憩しやすかった。周りの話は聞こえてきましたが。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有給以外は特になく、交通費などは、時給から引かれるので、そこは改善した方が良い点だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教えてくれる人はいるの、しっかり聞けば時間を取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはないので、自分から聞かないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業も強制ではなく出来る人だけで、その点は働きやすかった。福利厚生もしっかりしており残業があった時もちゃんと支払われていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はあるが、利用する機会がなかった。
在宅だと在宅手当という名目で1日あたり300円の手当てがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な社会保険完備。昇給有。限定正社員になれば寸志程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールで社報のようなものがきますが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の関連会社に専門学校があったので
いろいろな研修が用意されていた。
業務に必要ないけど興味がある分野をいろいろ受けることができた
メイン業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は社食やお弁当の支給等があり福利厚生、社内制度が充実していてとても満足でした。ドリンクも外で買うよりも安く良かったです。続きを読む(全68文字)
会社名 | ヒューマンウェア株式会社 |
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本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
電話番号 | 075-321-1011 |
URL | http://www.humanware-k.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。