アイテムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
インセンティブがつくので、契約を上げれば良い収入となる。
また社内コンテストがあり、各部署やチーム、個人別に業務成績を争うためモチベーションが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上司からの圧力はない、笑顔は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内ルールが多く、問題解決にはなっていないことが多い。上司が大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
目標値に達成していなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない。同業他社と比べ給与が少ない。稼い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・人間関係が良く、上層部の方も穏やかな人が多い。
・評価制度(コンテスト)があり、上位に入ると表彰される。
・平日は昼食のお弁当が200円で食...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あったり無かったりする。在籍期間で振り返ると、毎年違う。または無い（社員に情報が下りてきていなかっただ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくになし。
数字が良くてインセンティブがあっても微々たるもの。
そもそもの給料の基本給が低いので生活は厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
成績優秀な人は舞台で表彰されます。涙を流している人もよくいたので、表彰されることや認められることにやりがいを感じる人にとっては良いかと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はあまり高い方ではないかもしれない
同年代の人に聞くと微妙な返答が返ってくる
年収はあがりにくい
交渉の余地もないように感じる
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた金額とは相違がるし、何より基本給が低すぎて驚いた。おそらく賞与を少な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社して4ヶ月くらいで賞与をもらえた所は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、コールセンター開設してすぐ入っ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒入社でも20万円貰えるので、最低限は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。上司に気に入られた人だけが上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の風通しは良いので、働き易さを求めるのであれば良い点はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、年間休日、賞与どれを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブなので頑張れば給与はあがる。同世代の子よりも給与はもらっていたと思うが、その分拘束時間も長い。ボーナスも多くはないが貰える。髪型...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約数が多ければ多いほど給与も増えていきます。結果が全てなので、契約さえたくさん取れれば活躍出来る職場です。毎月目標の契約数があり、それを超え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しが良く、社内の雰囲気は良い。ノルマなども特には設けられないので、緩く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人間関係だけは良い。新卒は優遇。平日休み希望の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職がついても業務内容...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士が非常に仲が良い拠点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後の人間がほとんどやめていなくなってしまっている。
一向に...続きを読む(全131文字)

特に何も満足してません。残業代はでないし、なのに早く帰るともう帰るのか、という目で見られます。先輩や同期も真剣に仕事をしている様子もなく、ただ時間が過ぎる...続きを読む(全156文字)

ポイント制になっておりどちらかといえば歩合が取りやすいです。ですが基本給が少ないのと歩合給もそんなにもらえないので、年収は普通の企業以下になってしまいます...続きを読む(全180文字)

給与は法律で決められている最低賃金ギリギリの月給と、個人事業主としての成果給に別けられてます。そのため内勤の場合は実質固定給です。
しかし個人事業主とし...続きを読む(全198文字)