この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、自社だけでなくグループ会社の社員とも知り合え情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然の中に身を置い...続きを読む(全167文字)
株式会社アイテム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、自社だけでなくグループ会社の社員とも知り合え情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然の中に身を置い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、資格取得制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間110日で休みが少ない。半強制的に有給を使わせられる。住宅補助なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職に力をいれており、年に複数回
成績の良い人に対して、表彰式を
行なっている。
福利厚生は、関連会社が手がけている
商品を割引価格で、購入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方配属により、住宅補助は受けられた。
在籍していたころは営業中心の会社であるため、表彰等は多く行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の入社前研修は、手厚く同期とのグループワークが多くて、仲間意識の植え付けは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブ制度やコンテストが盛んに行われているので、そのぶん給料に上乗せされてくるので、仕事が出来る人はそのぶん弾みます。ただ店舗勤務にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良いと思います。
仲が良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系については最悪だと思います。
給料日前...続きを読む(全188文字)
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仕事で必要という事で、備品の申請などは、ほぼノーチェックで通ります。しかし、会社自体に、福利厚生という概念がないのではと、感じる機会も非常に多い。
業務...続きを読む(全165文字)
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休暇制度ですが、法人営業は土日祝休みです。ただ祝日があった週は土曜出勤です。また夜帰るのが遅いです。コールセンターは完全シフト制で冠婚葬祭以外は勝手に決め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
声と言葉で勝負するので性別や外見にとらわれずに勤務できたのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が通信系のものだったせい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平日に休めるためレジャーや手続き等がスムーズに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い日が多い。9〜21時の中抜け勤務...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブがつくので、契約を上げれば良い収入となる。
また社内コンテストがあり、各部署やチーム、個人別に業務成績を争うためモチベーションが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社後から手厚い研修を受けられる。教育担当者が親切で丁寧に教えてくれるため何かあればサポートしてもらえる安心感があった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を請求するも会議してから支払うかどうか決めると言われたが、規定では支払う必要があるので待っていたら支払われた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司からの圧力はない、笑顔は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内ルールが多く、問題解決にはなっていないことが多い。上司が大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標値に達成していなくてもある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない。同業他社と比べ給与が少ない。稼い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の需要の低下、顧客の減少により徐々に売上落ちている感じがする。新しいものに手...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
誕生月に図書館もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためになっているのか分からない研修が多い。年に一回新卒四年目までが集まり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約をもらえた時はとても嬉しかった。
要望をしっかり聞いて対応すればお客様から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れると面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指した会社のため、コンプライアンスをとても重視している。残業時間を減らす取り組みやセクハラ・パワハラに対する取り締まりはしっか...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格などの奨励金はしっかりもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が上限15,000円と少ない。その他福利厚生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業であれば社用車で通勤可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などはなし。いきなり見習いからの営業に駆り出される。
営業のい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一年に5日間連続で休みが取れるリフレッシュ休暇があった。休みはカレンダー通りなのでかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は1分単位。頑張れば頑張った分上がる給与。転勤は全国にあるが、引っ越し代、初期費用、家賃も8割補助等非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが飲み放題。産休や育休を取っている営業もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外の福利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社にはない独特の福利厚生(高級宿泊施設への宿泊や野球観戦など)があり、面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
32歳までの社員にはヤングスタディ休暇という平日5日間休暇が取れる制度があり、土日祝と合わせて10連休以上取ることが可能。
その間で旅行に行っ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
他の会社と同じ感じ。可もなく不可もなくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休消化不可。みなし残業なのは頭に入れて...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アイテム |
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フリガナ | アイテム |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 318人 |
代表者 | 松井里子 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
電話番号 | 06-6535-1170 |
URL | https://www.i-tem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。