この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので賞与などはありませんでした。時給も当時の最低賃金でした。寸志もありませんでした。続きを読む(全70文字)
東洋電機株式会社 報酬UP
東洋電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので賞与などはありませんでした。時給も当時の最低賃金でした。寸志もありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職でも残業手当が出る。
残業しないと給料安くて生活厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価され、仕事の結果で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が良い
同じ係内は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのだが、急に仕事が少なくなることもあり、バランス...続きを読む(全213文字)
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派遣で勤務していましたが、非常に働きやすく長期勤務者がほとんどです。ただ社員は士気は低く営業なのに内勤?と思えるくらい外にはでません。なんとなく勤めてる人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
繁忙期でなければほぼ定時退社できるため、プラーベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くバランスが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はある程度認められつつある方向へ移行しつつありました。育児休暇など。
男尊女卑的なことはあまりなかったこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度の仕事の裁量が持てること。下町工場的な雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャリアアップが図れないこと。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので、ロッカーや社員食堂や制服程度の利用しかありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の裁量をもって仕事ができること。改善活動で仕事の取り組みをアピールでき若干だが評価されたこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気があればある程度まではスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしても給与になかなか反映されないところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はでるし、繁忙期を除けばあまり遅くならずに帰れるのでワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に人柄は優しい人がいっぱいいるので、質問すれば色々教えてくれる。
社員旅行などは海外もある為良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。しいていえば、最低限の仕事をすれば給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は教育と言う概念は無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラック企業ではないが、将来性や成長性を考えるとブラック企業と思う。管理職・一般職どちらも目先の仕事しか考えていない。待遇面では世間一般と思わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかり話を聞いてくれるので、ストレスなく働けました。一部部署では派遣の回転が早かったように思います。指揮管理者が誰かによってだいぶ違う印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての面接を受けた後、派遣される会社への面接に行かないといけない。業務内容をよく調べておけばよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どの職種でも世間相場より高い年収で、結果を出せばそれに報いてもらえる給与体系です。期ごとの面談によるフィードバックも制度上充実しており、直属の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は業界平均以上で、評価制度が透明です。特に成果が評価されやすく、努力が正当に報われる環境が整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院卒4年目にして基本給17万5千円,年収370万円
昇給は年5千円程度だが、昇給対象は職種手当、職能給
基本給では...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって、ボーナスが変動する。特に赤字の場合はボーナスがゼロとなり、頑張りが報われないとことも多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・大企業では仕方のないことなのかもしれないが、昇格するのに待ち行列ができており数年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事評価結果によって賞与支給額に差があるため、実力主義であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に給与水準を合わせているが...続きを読む(全110文字)
会社名 | 東洋電機株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 10億3707万9999円 |
従業員数 | 413人 |
売上高 | 75億6677万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾 昇光 |
本社所在地 | 〒486-0968 愛知県春日井市味美町2丁目156番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0568-31-4191 |
URL | https://www.toyo-elec.co.jp/ |
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