この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に研修機会が与えられる。自発的に選んで参加することも可能なので、自分が興味を持つ領域で学習が出来る。また、異動なども比較的希望が通りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたい事があれば上司その旨を伝えればできるだけ実現しようと動いてくれます。
私自身やりたい事が見つかり新たな挑戦をさせていただきました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修制度などはあるが、ホントにキャリアアップしたければ自分で努力するか転職するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年に1回キャリアについての申告書提出を求められますが、異動したい方はそれに記載出来ます。そのタイミングでキャリアについて真剣に考える機会があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分でスキルを磨くために会社にある制度や設備を利用することに制限は無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから様々な仕事を任せてもらえます。
単に仕事を放り投げるだけではなく、OJT担当の先輩社員や管理職、近くの島にいる別グループの社員など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップのために、外部セミナーなどに参加した場合の補助は出やすく、自分で行きたいことが見つけられる人や行動できる人にとっては非常にやりやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一つ一つの作業自体は、自分のいたところでは危険な場所もなく、比較的軽作業なものが多くありましたが、丁寧に一つづつ教えてもらい、またダメな時は注...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内、社外含めセミナや勉強会には参加しやすい風土。
通信教育の斡旋もあり、条件をクリアすれば格安受講が可能となる。
役職が変わるタイミング、フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的な研修はあるが、数はそこまで多くないように思う。しかし、部門にはよるかもしれないが、自分が必要だと考えた外部研修のついては、参加できるよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
TOEICを毎年無料で受けられる。昇進すると研修がある。社内で決められた通信教育に申し込むと半額程度でいろいろな通信講座を受講できる。英会話の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内研修は品質に関する教育を中心に実施されており、比較的自由に受講できる。社外の通信教育も割引利用ができる制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1年に1度キャリア開発に関して上長へ相談できる機会がある。社内研修に関しても語学研修から品質管理系の研修まで様々な研修が催されており、上長に相...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員教育についてはかなり熱心にがんばっていた。様々な通信教育の利用や、社内での研修があり、タメになるものも多かった。
階層別研修などの集合研修...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同年代同等級が受ける研修も定期的にありますが、ビジネス英語や品質管理など任意で受講出来る研修プログラムが豊富にあります。研修に関しては、いかな...続きを読む(全160文字)
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・OJT主体。
・全体研修は職位が変わる際に行われる階層研修くらいであり、受ける機会は少ない。
・外部講師を招待し、本社敷地内でセミナーが行われること...続きを読む(全160文字)
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風通しの良い会社でしたが、自己都合退職でやむにやまれず退職しました。やりがいのある仕事ではありましたが、異動が重なり耐え切れなくなってしまった。周りの上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。さすが大手企業なので一通り揃っています。辞める理由はそこまでないような気はします。工場ならグラウンドや体育館も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
違う道を志すため。長くいれる会社ではあるが根気がないと続けられないと感じた。先のことを考えて行動している人は少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望すれば様々なことをさせてもらえらのでそこは感謝している。スキルアップしやすい環境だなとかんじた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性がおおいため働きにくいとこもあるとおもう。人事や健康のかたが気を遣ってるので心配はあまりないかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給が一律であがるため仕事をしない人をとってはラッキーだが、やりがいを感じられない人もいる。上の人はダラダラしながらお金をもらっている印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできた。休みをとらないと怒られるくらい有給についてはしっかりしている。上の人は取りづらそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費が全額支給はありがたい。新幹線で京都まで通っている人がいたりとかなり手厚いほうだとおもう。また住宅補助は限度額があり雀の涙ほどなので期待...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いまや海外にまで進出しこの先は安定したものと考える。注文も止まることを知らずこの先10年は心配することがないだろう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。男性も育児休暇を取得している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、食堂のご飯はあまりお...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日は取りやすいので、3連休にしやすい。週に1日はノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会社に出向になっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
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