この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の採用については、事務職及び一部の限られた職種のみ採用を行っている。会社組織的には、業種の関係もあり男社会の会社風土である。近年は、景気の問題もありか...続きを読む(全150文字)
協和テクノロジィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の採用については、事務職及び一部の限られた職種のみ採用を行っている。会社組織的には、業種の関係もあり男社会の会社風土である。近年は、景気の問題もありか...続きを読む(全150文字)
【良い点】
自分が常駐していた場所では、殆ど若い人ばかりだった為、業務について分からない事などは聞きやすく、休みの日は飲みに行ったりする事が多かったです。...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したこと、自分の先のキャリアが見えなくなったことです。
自力で学習して技術を広げないと、アサインされる案件...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
希望すれば責任のある仕事をさせてもらえる。
やる気がある方はやりがいのある職場と思う。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面に関しては全く文句はないと思います。新卒でもボーナスがそこそこ貰えますし、年功序列なのはある程度ありますが、家族を持っている方でも安心し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるのでなんとも言えないですが、基本的には事前に説明がある通りの仕事の環境のなので、配属前に自分の仕事内容や残業時間などは、分かりやすい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
殆どの部署は明るく、凄い素直な人が多い印象でした。また、先輩の方は凄い優しい方がとても多いので、質問など困ったときは頼りやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
遠方の仕事が多く、一週間泊まり込みや、二泊三日などちょっとした旅行気分が味わえる。鉄道の仕事では終電が終わってからの線路を歩いたりと普段の生活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連の会社だと思っていたが、建設業で施工部署がたくさんあった。設計から工事、保守も手掛けている。忙しい時期はなかなか休めない。コールデンウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育費用は全額会社が負担してくれた。国家資格受験料も負担してくれた。対策講習費用も負担してもらってる人もいた。メーカーの代理店のため、メーカー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リゾート地の保養所の契約をやめて、ベネフィットステーションに切り替えたことが良かった。慶弔は会社、組合からいただけます。行事ごとが多く、レクレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
厚生年金の他にライフデザインとして別の年金制度もある
部署の成果に応じてボーナスにかなり差が出る
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収関連で良い点は・・・当時残業もみなし残業だったので、残業しても給与に反映される事は無かったです。後々話を聞いた所では、今は残業が付くように...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業部制を敷いており、所属する部署と個人の成績により賞与が決まります。
1年間の目標をシートに記入し、半年毎に部門長と面談し目標の達成度合いに...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週1出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
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フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9860万円 |
従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 十河 元太郎 |
本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
電話番号 | 06-6363-8800 |
URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
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