回答者：
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【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協和テクノロジィズの評判・口コミ一覧（全69件）
協和テクノロジィズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
協和テクノロジィズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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回答者：
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【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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【良い点】
年功序列であるため将来的には残業代を入れると平均ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が上がれることはなく、給与制...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
レガシー案件では、今後も安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業、工事屋という認識がクライアントから強く根付いており、...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
基本的なものはそろっている。資格習得に関しては、不合格の場合でも補助してもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ざっくばらんに相談できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌に左右される時もある。正当な評価をいただいてるのか疑問を感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社風に関しては入社前とは変わらず、和気藹々とした雰囲気であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム案件に関して...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
風通しの良い社風はあるため、
楽しく働ける雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌に左右されることがあり、
末端...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
昔ながらの通信設備を担当できるので、インフラ業界の支えになっていることは実感できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも現場で活躍している人は多数いるので良い方だと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまた少ないため、年功序列制度が...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいので、不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが土日も稀にあり、その時は給与を出ずサービ...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
資格習得に関しては、会社で推奨しており、若手やキャリアアップを将来目指す人には良いと思う。キャリアに応じた研修もあるため活用はすべきだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月収は残業をすれば満足な額は貰えると思うが、営業と管理部門は基本的に残業が少ない。賞与は年間でおよそ5か月くらいは毎年出ているように思う。
...続きを読む(全188文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
協和テクノロジィズの 会社情報
| 会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9860万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 十河 元太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6363-8800 |
| URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578800
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