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【24卒】岩谷産業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6532>(非公開/男性)

岩谷産業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年6月21日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【内定】 24卒 岩谷産業株式会社の口コミ(2023/6/21投稿) 【選考不参加】 24卒 岩谷産業株式会社の口コミ(2023/6/29投稿)
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岩谷産業株式会社の学生からの評判・口コミ

商社・卸(建築・機械)の 学生からの評判・口コミ

西川計測株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会出身の方が多くいらっしゃった。穏やかというよりかは賑やかな社風。個人プレーというよりかは企業理念の「みんなでよくなろう」の様にチームで取り組む色が濃...続きを読む(全85文字)

西川計測株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門分野で高シェアで高い利益率を出している。取引先も官公庁やプラント、石油、食品メーカーと多岐に渡る為、豊富なノウハウや実績の保有に繋がる。以上の面より、...続きを読む(全94文字)

西川計測株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

勤務地も都心に限られている為、僻地勤務の心配はなくライフプランは立てやすい。勤務地の割合は国内13事業社の内、関東7社、九州4社、関西2社。転勤の機会も多...続きを読む(全118文字)

西川計測株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年間休日も125日以上と豊富。加えて高給である為、充実したプライベートの実現が可能であるように感じた。お会いした人事部の若手社員の話しぶりからも頻繁に海外...続きを読む(全106文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

出産などのライフイベントで一時的にキャリアを中断しても、前線に復帰しやそうだと思った。続きを読む(全43文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックス出勤やテレワークが定着していて働きやすいと思った。続きを読む(全30文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

採用担当の人とは穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全26文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

サービスの幅が広く、安定した事業展開ができているから。続きを読む(全27文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生はほとんどないと言われているから。続きを読む(全21文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

研修制度が充実しており。入社後きちんとスキルアップできる。続きを読む(全29文字)

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岩谷産業の 会社情報

基本データ
会社名 岩谷産業株式会社
フリガナ イワタニサンギョウ
設立日 1945年2月
資本金 200億9600万円
従業員数 11,351人
売上高 9062億6100万円
決算月 3月
代表者 間島寛
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号
平均年齢 39.7歳
平均給与 941万円
電話番号 06-7637-3131
URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/
採用URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/
NOKIZAL ID: 1130936

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