岩谷産業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全120件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q.自己PR　Q．第一希望部署とその理由　Q.第二希望　Q. これまでの人生で影響を受けたものと、その理由を教えてください。【100文字以上150文字以内】　Q.研究内容　Q.目指す社会人像【ESを書くとき...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全体の流れの確認→グループディスカッション開始→発表【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ハサミに新機能を付けるとしたらどんな機能を付ける？【グループディスカッションの流れ】全体説明があった後...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。大学時代に打ち込んだことの詳細を教えてください。あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてくださ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル: 数学、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】2.30分で20問程度【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPIや玉手箱の問題集を一通り取り組んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と15分ほど説明、雑談をしたのち、選考官のいるブレイクアウトルームに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の上の方、研究所の偉い方【面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの会社選びの軸、及び当社の志望動機を教えてください。/組織（チーム）の中で、周りの人と共に成果を出すために取り組んだ経験を教えてください。/あなたの強みと弱みを教えてください。また具体的なエピソードが...

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにわかれてから始まった。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】新入社員に求められる3つの要素【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介してから、最初の5分で各々の意見を考えてから...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しめな感じだった。アイスブレイクから始まってエントリーシートで書いたことを深掘りされ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】応募した事業所【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接会場に移動した【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、和やかな雰囲気だった。また、趣味...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50字以内】/大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。【30字以内】/その詳細を教えてください。【250字以上300字以内】/あなたにとって「世の中に必...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】70分、標準的な問題数でした【WEBテスト対策で行ったこと】特にしてません。時間配分は意識しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームに分けられて各チームでグループディスカッションを行う【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】売上の少ないスーパーマーケットで、売上を向上させる方法【グループディスカッションの流れ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10〜15年目の営業の方【面接の雰囲気】面接官の方は営業の方ということもあって、非常に誠実そうな方だった。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】非常に物腰が柔らかく、話しやすかった。終始笑顔で話してくださり、こちらの話も親身に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接会場【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】副会長/人事部長【面接の雰囲気】最終面接であったが、非常に物腰の柔らかそうな会長の方であった。厳かな雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。/大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。/その詳細を教えてください。/あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。【ESを書く...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格【WEBテスト対策で行ったこと】青本などを中心に勉強き、慣れるまではES無しでテストを受けられる企業などに応募し練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、リクルーターと5分程度話す。その後準備出来次第、面接のルームに飛ばされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】とても穏や...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でかなり待たされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員と人事部長【面接の雰囲気】面接官が役員の方と聞いて大変緊張したが、とても優しい方だった...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。【ESを書くときに注意したこと】OB訪問の際、岩谷産業はどのような人が多いのかを聞いたため、そこにマッチするように書いた【ES対策で行ったこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語。1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題は企業のオリジナルなので対策は難しい。難易度もかなり高めなのでSPIなどの問題を繰り返し解く

【会場到着から選考終了までの流れ】まず時間になったらズームに入室し、グループディスカッションが始まり、フィードバックを受け終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】コンビニの売り上げを上げるにはどのような機能を加えればよいか【グループ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】比較的わかめの社員2名【面接の雰囲気】面接官が比較的若かったということもあり、厳かという雰囲気で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間になったらオンラインで入室し、案内を済ませ、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高めな人事部長【面接の雰囲気】年次がかなり高い人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】PRポイント/大学時代に打ち込んだこと/あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。/志望動機/５年後もしくは１０年後の目指す社会人像を教えてください【ESを書くときに注意したこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CBTテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】テスト形式がわからなかったので，対策はしなかった

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスし，みんなが集まった後ブレイクアウトルームに分かれた【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】このメンバーで新しく部活・サークルを提案する【グループディスカッションの流れ】グル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】こちらが緊張しているのを読み取って，軽い雑談から入って緊張をほぐしてくれました．研究内...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術系社員【面接の雰囲気】とても堅い雰囲気の面接でした．今までとは違い想定していなかった質問が来たこ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】会社選びの軸、および当社の志望動機/ガクチカ/自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論から書くように意識した。簡潔に自身の強みを伝えた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録されている企業のエントリーシ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】読解や数学【WEBテスト対策で行ったこと】SPIや玉手箱などWebテストの基本的な知識を復習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、担当者からグループごとに分けられた。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】グループごとに違ったお題であった。【グループディスカッションの流れ】最初にグループディスカッションのテーマを発...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚で優しく、厳しく緊張感が漂う面接という感じ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、担当者がいるルームに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官がいるルームに入る前まで、待機ルームで人事の方...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】PRポイント大学時代に打ち込んだこと（詳細も）世の中に必要な人間はどのような人間か志望理由目指す社会人像【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、事業内容の理解度を示すように書いた。【ES対策で行っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面で待機したあと、面接官が入室しスタート。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】売り上げの少ないスーパーの、売り上げを向上させるには【グループディスカッションの流れ】20分間で話し合い、結論まで導...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室。そのまま面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人目は、厳しい印象（主にこの人が進行し質問をふってくる。）2...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。50／大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。30／あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。300　／岩谷産業を志望されてい...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：文章問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】通信環境の整った静かな部屋で行いました。

【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に指定されたURLからミーティングに参加し、人事から説明があります。その後、時間になると16人がそれぞれ8人ずつのトークルームに誘導され、テーマの発表があり、25分間の議論を始めました。最後に3分間で話し合っ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に指定されたURLをクリック、学生3人と若手人事1人のzoomに入り、面接の流れの説明、時間になるとそれぞれの学生は指定されたブレイクアウトルームに移動し面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】世の中に必要な人間はどのような人間であると考えるか【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いわけではないので、簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】多くの専門商社が存在する中でなぜ岩谷産業を志...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業適正検査：数学　国語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIにおける数学の公式を見直して使えるようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始時間の20分前に集合した【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】このメンバーで新しく部活を作るとしたらどのようなものを作るか【グループディスカッションの流れ】与えられた時間は20分程度...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気は和やかな感じであった。特に圧迫されることもなく、人事にはリラックスしてく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】GD、一次面接の時と比べて厳かな雰囲気ではあったが圧迫されることはなかった。質問の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】抗原検査をおこなった後に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】副会長と人事【面接の雰囲気】特に圧迫という感じや厳かであるといったようなことはなく、終始和やかな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】PRポイント/大学時代に打ち込んだこと/あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。/志望動機/５年後もしくは１０年後の目指す社会人像を教えてください【ESを書くときに注意したこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CBT S【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】これまで受けたことのないテストでしたが、受験可能期間が短かったため対策はできませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスし、受付を済ませたのちにブレイクアウトルームに分かれ始まった【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】GDメンバーで楽しい部活・サークルを提案する【グループディスカッショ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスし、受付を済ませたのちにブレイクアウトルームに分かれ始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事　年次は不明【面接...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスし、受付を済ませたのちにブレイクアウトルームに分かれ始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所の所長ともう一人...

【ESの形式】webでの入力【ESの内容・テーマ】あなたのPRポイントを教えて下さい。/大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。/あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。/岩谷産業を志望されている理由を教えてください...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】事前に購入したテキストを何度も解いていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに参加し終了したら退出する【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】このメンバーで新しく部活を作るとしたらどのようなものを作るか。【グループディスカッションの流れ】25分でグループで一つの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し終了したら退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクとして、自分のサッカーの話に触れてくださり緊張が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのPRポイントを教えて下さい。/大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。/詳細に教えてください。/あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か教えてください。/岩谷産業の研究所を志望...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CBT型：国語、数学、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、時間はかなりタイトなイメージ【WEBテスト対策で行ったこと】インターンなどで他の企業のWEBを受け、慣れていった。

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで番号を振り分けられ、時間になったら指定された番号のブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】傘やカッパに変わる新しい雨具が人気商品となりました。さて、どんな商品？【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機し、時間になったら各面接官ごとのブレイクアウトルームに移動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】自己紹介の後アイ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/学生時代に力を入れたこと/あなたにとって「世の中に必要な人間」とはどういう人間か/5年後もしくは10年後の目指す社会人像/自己PR【ESを書くときに注意したこと】どこでも当てはまる内容を書くのでは...

【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になる前に全体のルームに入り、そこから個別のルームに案内される。全体のルームではこの後の流れなどが説明された他、人事の方の雑談があった。選考官二人と学生六人の個別ルームに入った後はGDのテーマが提示され、個人ワーク5...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されていたURLにアクセスし、待機していた面接官と挨拶した後面接開始、面接終了後、直接退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若い方だったが...