この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がよい。一度昇格すると余程のことが無い限り給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の古い体質。
大企業病に陥っている。続きを読む(全80文字)
岩谷産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による岩谷産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がよい。一度昇格すると余程のことが無い限り給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の古い体質。
大企業病に陥っている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のストレス。
特に有給休暇中の電話が多すぎる。一部のクレーマー気質の客に対して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与のみ魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラを行い処分を受けたものも、普通に出世コースに戻ってきます...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は人によって使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を長時間することが偉く、美徳な雰囲気続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外の世界も見てビジネスマンとしてもっと成長したいと感じたため。社内の人間はこの会社の文化が世のすべてだと言わんばか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社全体として業績がよく、新エネルギー普及を目指す国とのベクトルと合致している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生、人間関係、仕事内容はいずれも申し分ないと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、転勤が非常に多...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の新陳代謝がないことが一番の問題です。会社や社会にとっての利益よりも、経営層のご機嫌を損ねないかどうかを気に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
快活な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の成長が見込めない。
経営陣が長く変わっていないためか特に管理職に上を見て働く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20代としての成長スピードの遅さ。商社としての価値を提供できることが少ない。入社1年目では基本的に大した仕事は与えられない。2年目からは地方に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やめることを伝えると、上司が親身になってくれ、部署も皆それに理解を示してくれたこと。ボーナスをもらってからやめるようにと上司から言われ、人間関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料ははっきり言って良いです。特に出世しなくても、40代後半で、980万とか行きます。でも、50歳を境に子会社に転籍が始まります。そうすか、年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本、個人商店で任されることが多く、上司に相談してもあまり動いてくれず、自分自身で考え、行動し、解決する風習が強いので、自分自身の成長にはなる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私はただ他にやることができたダメ、退職しましたが、やめるべきではないと思います。会社体質、社内風土、どれをとっても非常にいい会社だったと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいが、残業が仕事柄少なくなく、それが私にとってはとても大変でした。
加えて、全国転勤の会社のため、将来のことを考えて全国転勤が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エネルギー関連で安定している。創業当時はかなり小さな会社であったが、時流に乗って確実に成長している。創業当時からの社員から人材も大幅に入れ替わ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店配属になった人で、あまりにも仕事量(責任感も)と給料に違いがあり、不公平さをずっと感じ続けていたため、退...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも社会の流れに乗りたがるので、残業はほぼなく、福利厚生も制度がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
働きやすい、のんびりしている。待遇が比較的良い。必要とされる商品をあつかっているので、将来的なふあんもなく休みもしっかりとれて安定している企業...続きを読む(全185文字)
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男女雇用機会均等法後の採用で、貿易業務や海外営業などの華やかな部署に配属されたにもかからわず、会社側の説明やマスコミへのコメントとはかけ離れた男性中心の体...続きを読む(全154文字)
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古き良き日本の会社なので、基本的にすべてが年功序列。
やりたいことがあっても、それが有益であったとしても、若手には実現できる環境になかった。
つまり、...続きを読む(全172文字)
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待遇はとても良いですが私は兎に角上司のパワーハラスメントにあってやめてしまいました。兎に角上司の当たり外れがとてもおおいです。お金はものすごくもらえますが...続きを読む(全165文字)
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将来のキャリア形成の上で、海外におけるビジネス展開をさらに学びたいと考え、退職を決意しました。グローバルな視点でビジネス環境を見た際には、今後益々日本企業...続きを読む(全158文字)
PC強制シャットダウンを取り入れており、基本残業はできないと聞いた。まとまった休日が取れるため1.2年目に1週間ほど海外旅行に行く社員もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手向けの福利厚生はかなり良いと思います。エリアにより独身寮がある。
独身寮は選べるケース、選べないケースがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般職を中心に、女性は何かと優遇されていると思う。
女性の退職などを気にしている風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なのか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。総合職女性はプライドが高めな印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
岩谷産業での仕事のやりがいは、先進的な技術と革新的なアプローチに携われることです。同社は常に最新のテクノロジーを取り入れ、市場のニーズに合った...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
どうしても実家に戻らないといけなくなってしまったため。
実家のある県にも営業所はあるらしいが、通勤できる距離ではなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く固定残業で超過分の支給が無い。
テレアポのリストも情報が古く使いまわしなので、
ク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手を挙げればいろんな事にチャレンジさせてもらえるような環境がある点は凄く魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就職するために退職しました。特に何もなく退職させていただきスムーズに行うことができました。退職後も従業員割引というものがあり利用させていただい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて人間らしい生活が出来ているとは感じれなかった。
家が遠い事もあるが、家にはご飯を食べて寝るだけといっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
温かい人が基本的に多いため、惜しみながら送り出してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が最悪であった。モラハラで飛ばされ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
原則転居を伴う転勤なしで採用してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしという条件であるが、近年転居を伴う転勤人事が増...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社会保険などのサービスがあるくらい。ほかには何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時に使えない、長期休暇がない、販売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取扱製品をなかなか理解できず、そんな中、新たな商材がどんどん増えていき、苦しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の基礎とITの基礎が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機、プリンターは必要ではあるが、誰も興味がなく、普通に動けばいい...続きを読む(全221文字)
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
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フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,351人 |
売上高 | 9062億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。