
岩谷産業株式会社
- Q. あなたの会社選びの軸、及び当社の志望動機を教えてください。【150文字以上200文字以内】
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A.
私の会社選びの軸は、人々の生活や産業を支える社会の基盤づくりに携わることです。貴社は総合エネルギー、産業ガス、マテリアル、機械など幅広い事業を展開し、メーカーと商社双方の機能を活かして多様なニーズに応えています。さらに、エネルギーの川上から川下まで安定供給を支える...続きを読む(全166文字)
岩谷産業株式会社
岩谷産業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数463件)。ESや本選考体験記は409件あります。基本情報のほか、岩谷産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した岩谷産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した岩谷産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の会社選びの軸は、人々の生活や産業を支える社会の基盤づくりに携わることです。貴社は総合エネルギー、産業ガス、マテリアル、機械など幅広い事業を展開し、メーカーと商社双方の機能を活かして多様なニーズに応えています。さらに、エネルギーの川上から川下まで安定供給を支える...続きを読む(全166文字)

私が会社を選ぶうえで大切にしているのは、人々の生活を支え、社会に貢献できる仕事であることです。中でも、幅広い事業を通じて人々の暮らしを支え、日常だけでなく、さまざまな場面で安心を届けている点に魅力を感じ、志望しました。私も周囲を支えることにやりがいを感じるため、仕...続きを読む(全165文字)

課題の本質を捉え、周囲を巻き...続きを読む(全35文字)

私の目指す社会人像は、常に挑戦を続け、自らの成長を通じて社会に貢献できる人である。海外での生活経験や幹部としての学生団体を統括した経験を通じ、困難な状況でも主体的に考え行動する力を培ってきた。社会人になってからも、変化を恐れず、新たな知識やスキルを貪欲に吸収し続...続きを読む(全270文字)

私の強みは、対話を通じて年齢や国籍な...続きを読む(全42文字)

「相手の潜在的な課題に寄り添い、自ら行動して解決策を提示できる人間」だと考えている。その背景は、大学時代の部活動の●●での経験だ。当時私は、●●に関する悩みを持つ地域の●●が抱える不安の真因を対話から引き出した。加えて、●●に乗る学生の対応の質を向上させるために、...続きを読む(全291文字)

私の強みは、周りの人を巻...続きを読む(全31文字)

私にとって世の中に必要な人間とは、周囲の状況を捉え、相手に合わせて働きかけることで組織の成果に貢献できる人である。高級レストランのアルバイトで、団体の提供を円滑に進行させた経験がある。当日は提供が遅れているテーブルの応援に入ったが、原因は新人が優先順位を理解できて...続きを読む(全302文字)

世の中に必要なのは「忖度なく本音で向き合ってくれる人間」だと考える。私は3年間続けるアルバイトでこれを痛感した。新人時代、先輩の主婦スタッフが挨拶や業務確認について、一切遠慮せずにご自身の考えを真っ直ぐ伝えてくれた。ストレートな言葉に最初は少し戸惑ったが、私や他の...続きを読む(全286文字)

逆境でも自分にできることを全うする姿勢...続きを読む(全44文字)

課題の本質を見極め、...続きを読む(全26文字)

相手に寄り添い、対話を...続きを読む(全28文字)

私が所属する研究室では、微生物を活用した水素ガスの生成など、再生可能エネルギーに関する研究を行ってきました。なかでも水素エネルギーは、今後のエネルギー転換を支える重要な技術であり、私自身もその可能性に大きな魅力を感じています。貴社では、水素ステーションの展開やCO...続きを読む(全299文字)

私が総合エネルギー事業を志望する理由は、人々の生活や社会活動を根底から支える仕事に携わりたいと考えているからです。〇〇地震の際、ボランティアで訪れた施設が避難所として利用され、多くの被災者の方々が不安な状況の中で生活していました。その中で、電気やガスなどのエネルギ...続きを読む(全307文字)

私の強みは課題に...続きを読む(全23文字)

長年続けてきたチームスポーツでの「組織の分裂危機」という挫折だ。かつての私は、勝利には効率的な練習メニューや客観的な戦術こそが正義だと信じ、個人の感情や熱量を軽視してメンバーに押し付けていた。結果としてチーム内の温度差が広がり、試合でも惨敗を喫した。この時「どれほ...続きを読む(全280文字)

困難に直面しても...続きを読む(全22文字)

目標を定めたら、その達成に向けて周囲と...続きを読む(全45文字)

私が貴社のマテリアル事業を希望する理由は、商社機能と開発機能を併せ持つ独自性に強く魅力を感じているからだ。
私は商社を軸に就職活動を進めている。中でも貴社のマテリアル事業が、二つの機能を持つことを活かし、素材から多様なニーズに応えることによって、顧客に対して貴社...続きを読む(全294文字)

私の強みはアプローチを続ける粘り強い...続きを読む(全43文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月7日【良い点】
良くも悪くも年功序列で、個人では毎年ベースアップする様子。40歳くらいでほとんどの男性社員(全国転勤)は年収1,000万円以上にはなるのと思う...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
総合職は異動が数年おきにありますが、一般職でも3年ほど同じ業務をしていると違う業務に変わりたいか聞いてくださいました。わたしは同じ業務を希望し...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
年収はいいのですが、賞与の割合が多いため、退職後の失業手当の額が驚くほど少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
管理職は、優しい方が多いかと思います。社員の気質は中途の方が少ないので、家族的というか、学校のような感じで馴染めない方は新卒入社でも居心地が悪...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
業務の調整ができるので、残業時間は事前に把握できるし、一般職では年平均でそこまでの量の業務はないかと思います。有給休暇をとりにくい部署があると...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年8月25日【良い点】
職階が上がるタイミングでの研修、資格取得支援制度は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー、産業ガスで顕著である...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年8月25日【良い点】
シャットダウンシステムが機能し、30時間が目安としての上限
【気になること・改善したほうがいい点】
社内飲み会が多く、苦手な人は難しいかもしれ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
商社であるマテリアル部門に配属されるのは一握り。あとはガスの部隊で、商社と程遠いところに配属される可能性を理解して...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年8月25日【良い点】
エネルギー、産業ガス、マテリアルと本部が存在し、卸売区分で、同規模の専門商社である長瀬や稲畑と比較しいるため、エネルギーや産業ガスの競合と比較...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月30日【良い点】
副業は不可となっている。福利厚生として、ベネフィットクラ...続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月17日
産業や暮らしに欠かせないエネルギーを幅広く扱...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年08月17日
水素は脱炭素社会の実現に向けて重要性が...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年08月17日
大手企業として各種福利厚生や休暇制度が...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年08月17日
エネルギーや産業ガスなど専門知識が必要な...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年08月17日
エネルギーという社会インフラに関わる事業を扱っているため、安全や信頼を大切にする姿勢が強い一方、水素など将来性のある分野にも長期的な視点で取り組んでいる印...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年08月11日
企業研究や選考を通じて、LPガスや産業ガス、水素、機械、マテリアルなど幅広い分野を通じて、人々の生活と産業の双方を支えられる点に大きな魅力を感じました。特...続きを読む(全159文字)
投稿日: 2026年08月11日
LPガスや産業ガスなど既存の安定した事業基盤を持ちながら、水素をはじめとする次世代エネルギーにも力を入れている点に将来性を感じました。幅広い事業を持つこと...続きを読む(全183文字)
投稿日: 2026年08月11日
選考では年収や具体的な評価制度について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、グループディスカッションや選考を通じて、自分の意見を発信するだけでなく、周囲...続きを読む(全171文字)
投稿日: 2026年08月11日
選考だけでは福利厚生の実際の利用状況までは分かりませんでしたが、大手企業として長期的に働くための制度は比較的整っている印象を持ちました。一方で、総合コース...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2026年08月11日
オンライン選考までの参加だったため、実際の残業時間や休暇の取得状況について詳しく知る機会はありませんでした。商社として顧客対応や国内外との取引があるため、...続きを読む(全165文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 12,113人 |
| 売上高 | 9085億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 1020万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5584億7900万 | 6560億300万 | 8343億9100万 | 8721億9400万 | 8997億7200万 |
|
純資産
(円)
|
2803億700万 | 3122億3000万 | 3729億3000万 | 3971億9100万 | 4489億9500万 |
|
売上高
(円)
|
6903億9200万 | 9062億6100万 | 8478億8800万 | 8830億1100万 | 9085億2200万 |
|
営業利益
(円)
|
400億7600万 | 400億3500万 | 506億3500万 | 462億2800万 | 383億1800万 |
|
経常利益
(円)
|
464億1300万 | 470億1100万 | 662億200万 | 614億8700万 | 552億2000万 |
|
当期純利益
(円)
|
299億6400万 | 320億2200万 | 473億6300万 | 404億4800万 | 476億6600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
8.62 | 31.27 | - 6.44 | 4.14 | 2.89 |
|
営業利益率
(%)
|
5.8 | 4.42 | 5.97 | 5.24 | 4.22 |
|
経常利益率
(%)
|
6.72 | 5.19 | 7.81 | 6.96 | 6.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。