この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディーリングで稼ぐ人が威張っている会社でした。
とういうより、その人以外には稼げる人が会社にいないような感じでした。
ありがちな、仕事の出来る人からド...続きを読む(全166文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光世証券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に光世証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディーリングで稼ぐ人が威張っている会社でした。
とういうより、その人以外には稼げる人が会社にいないような感じでした。
ありがちな、仕事の出来る人からド...続きを読む(全166文字)
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入社した理由は、地盤がしっかりしている為です。証券会社の合併が続く中、唯一あっペイしていない点がしっかりしています。そんな事から入社しましたが、リテールよ...続きを読む(全162文字)
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この会社の創業者はすごい人で、一代で会社を東証一部まで引き上げた人である。 大人数でやるよりも一人の天才がいればいいという思想の人で、当時から、社員はそれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社は、株式先物オプションに力を入れてきたので、その辺りも勉強させてもらった。世の中には、うまい儲け話に乗せられる人々もいるが、甘い話は嘘ばっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
朝は早いが、終わり時間は早いので、上司がよく飲みに連れて行ってくれる。女子の先輩も良い人達で、楽しい日々を過ごせた。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
丁度銀行系証券会社で募集があったので、キャリアアップしたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特別問題はないがオーナー企業なので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実力主義で頑張れば賞与の他、年二回の業績褒賞があった
【気になること・改善したほうがいい点】
特別はないが、上司によって雰囲気は違う
朝は早い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほかの証券会社より提案がしやすく、ノルマもそこまでうるさくないため長く在籍している社員が多かった印象があります。また、お休みも比較的長く取れる...続きを読む(全192文字)
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現在は異なっているかもしれませんが、私が在籍していた当時は、基本的にはディーリング業務が中心の会社であったため、営業職には厳しいように思われた。
ネット証...続きを読む(全215文字)
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証券会社としては、とても働きやすい。何故なら、残業時間の徹底を行っているところです。大手証券会社と違ってノルマは多くなく普通に仕事をしていれば、こなせるレ...続きを読む(全110文字)
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ディーリング乃部門だったので、朝は6時過ぎに出社とかなり早かったです。しかし、朝一の一仕事終えた後、10分ほど、周囲の公園に散歩に行くことは上司も快く理解...続きを読む(全164文字)
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当時の支店業務だったので、人数も少なく上司も良い人だったので、安心して働けました。ただ女性はサポートだけだったので 仕事の幅が狭いと思いました。それでも忙...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
また、保守的な役職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前は待ちの営業と思っていましたが、とんでもなく、攻めの営業でした。多少のことでは動じない心になります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスの話が入社前と大きく異なっていた点はかなり問題があると思われる。
ボーナスがなければ条件は同業他社と比べてかなり低い水準であった。
【...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間45分設けられてはいますが、証券会社で勤めている以上、市場取引時間中は社内にいないといけないという考えの強...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の間隔が短い(基本的に2〜5年間隔)ため、共働きは難しく、定住したければいずれ単身赴任を選択せざるを得ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が非常に多い。
督促業務だけではなく、パーセンテージを出したり、誤差の修正をしたり色んな意味で数字の管理が...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お客さま大事」を考えて仕事をしている社員はいるのだろうか、特に営業、と常に疑問に思っていた。数字が大事なのはわか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
厳しい環境で能力を育てることができると思って入社したが、実際その通りだった。ファーストキャリアとしてこの会社を選択したことが、のちの飛躍につな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・片道切符の出向はない。仮に管理者になれずとも最後まで会社にはいれる。終身雇用万歳の人には良い職場だと思われる。
・飲み会が多いため、コミュニ...続きを読む(全307文字)
会社名 | 光世証券株式会社 |
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フリガナ | コウセイショウケン |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 4億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 巽大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番10号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 06-6209-0821 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。