この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
日本ガイシ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】多くの人が海外へ行くことができる。海外へ行ってキャリアアップしたい人には向いている。
【イベントや選考を通して感じた】社員も志望学...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】社員一人ひとりのキャリア形成を支援するために、教育・研修制度や人事評価制度を整備している。社員は自己申告制度により希望する職種やキャ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTが主であったが、OJTをする側は特にOJT教育をする上での研修などは受けておらず、人による当たり外れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒1年目は研修が充実していること。1年目の冬に英語プレゼン大会があり、上司が聴講しに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社7年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育はかなり多いです。どの工程に入るにも教育と試験があります。試験に合格しないとその工程はできないので人によっては教育に時間がかかりますが落ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・多くの仕事をスキルなしでチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・まともな教育を行わずに新卒をそのまま業務にあたらせ...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】技術系については、良くも悪くも最初の配属先で将来のキャリアパスがほとんど決まってしまうということをお聞きしました。ジョブローテーションと...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会は手を挙げれば行かしてもらうことができる。
【本・サイトで調べた】実際に海外に工場や事業を立ち上げている製品も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長時間労働に耐え抜けば、耐久性というスキルは確実にアップします。間違いないでwす。
【気になること・改善したほうがいい点】
2012年に7月に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度はかなり手厚いです。参加必須の研修も多いですが、任意参加の研修も多く積極的に参加していけば業務を通して以上に知識をつけることができる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は新入社員だけでなく、若手の中途採用者に対しても研修制度が組まれており、段階的に製造業に関わるための知識を学ぶことができるのは良いことだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員の教育制度や、役職別の研修制度などはよく整っている。その他の研修についても、上司と相談して受講することができる。また、受講料金がかかる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の事を学ぶ学習機会が多く、しっかりと社員として身につける知識を教育している。
英語研修、品質工学の研修、主任、マネージャー、部長など各段階...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得には報奨金や会社負担等が手厚いため、自分でキャリアアップをするのは非常にいい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育
新卒で入社した場合はQCや現場力など様々な教育が受けられ、仕事をしていく上で必要な知識を得られる機会が多い。
スキルアップ
職場毎に必要...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している。上司や部署によるかもしれないが資格なども取りたいものがあれば積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、会社が全額補助してくれるので金額を気にせずに自己啓発に臨める体制にある。ものによっては、中途解約すると半額自己負担になるも...続きを読む(全215文字)
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各種集合研修のコースが充実している。 所属部署次第だが、基本的には積極的に参加するよう会社として指導している雰囲気がある。 また、技術職にも英語は必須であ...続きを読む(全202文字)
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研修は新人研修から、様々な教育がそろっている。一般的なことは一通り学べるので、ほかの会社に行っても役立つことは多いと思う。
しかし、自分で選択できる研修...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
飯が美味く契約社員でも半額で食べれたこと、上司が面倒見が想像以上に良かったです。社員と同じように扱ってくださる傾向にありやりがいがありました。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
製造業の中では給与面ではかなり恵まれていたほうだよ思います。また有給も取りやすく働きやすい職場だと思います。
正社員登用も盛んで正社員試験を一...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員で工場勤務でしたが、給料水準は高かったのではないかと思います。勤務していたのは10年前でしたので、現在の参考にはならないかもしれません...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、配慮されつつ昇格も可能である。なので、仕事能力の有無やコミュニケーション能力というより、上司次第である。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取得できる環境が整っている。ただ、部署によっては、というより上司によっては理由を隅々まで聞かれることがあるみたいだが、そこは完...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員寮がとにかく安く、若手のうちは貯金をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社から少し遠いので、通勤がネッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にやらせてくれる風土がある。上司や格上の人にも意見を言いやすく、また、意見が通りやすいので若手から大活躍することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に投資をして行っており、これからますますの発展が期待される。また、毎年しっかりとした人員編成にシフトするため、現状の伸びてい...続きを読む(全101文字)
他の愛知の企業と比較して月給で言えばかなりの高水準だと思う。ただし、企業によっては福利厚生にかなりお金を振ってくれる所もあるのでそこも含めて考えると分からない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の教育プログラムや社外の通信教育などの活用が積極的に進んでおり、手を挙げればすぐに活用できる状況続きを読む(全56文字)
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【良い点】
工場での部品の検査、という性質上、仕事にたいして高いモチベーションを持たなくてもなんとなく仕事ができます。
ですが、目は酷使しますし集中力も必...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事でいる資格などは会社持ちで取らしてくれる、そこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いものが育たない
育てる意思が全くない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を覚えるのみで、会社として打診や方針はない。キャリアアップのために、資格や講習を受けるの...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修をはじめ、豊富なキャリア開発研修がある。中には有名企業などから講師を招いて行われるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務上必要な免許などは取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修などは自己研鑽の範囲なので各自でという感じで...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制は充実しています。逆に常に新商品か出続けますから、研修に追われまくります。この業界ならどこでも同じかとはおもいますか。
【気になること...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名古屋製造所だと構内に教育施設がある
他だと名古屋に来て受けることになるが宿泊施設が近くに寮があるため苦にはならないかと続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度目標をたてて自由にやらせてもらえるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられているので、自分で自分...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが会社から取れと言われた資格にしか適応されないです。
製造からの出世はなく主任以上の役職には付...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
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フリガナ | ニホンガイシ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 698億4900万円 |
従業員数 | 19,702人 |
売上高 | 5592億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 052-872-7181 |
URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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