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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秘書は役員や幹部層のサポートを担うため、
経営判断の近くで仕事ができる
会社の戦略や方向性を肌で感じられる
会議準備や資料調整を通して全社の...続きを読む(全114文字)
日本ガイシ株式会社
日本ガイシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秘書は役員や幹部層のサポートを担うため、
経営判断の近くで仕事ができる
会社の戦略や方向性を肌で感じられる
会議準備や資料調整を通して全社の...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。中でも社食は、安い上に美味しさはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など金銭的な補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところ。また、評点の違いがあって...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に安定しており、安心して働ける環境だということです。社員食堂は安価で利用しやすく、独身寮や社宅制度も整っているため、若手のう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
独自のセラミックス技術を核に、世界シェアの高い製品が多く、エンジニアとしての誇りを持って働けます。品質管理や技術開発の基準が非常に高く、若い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
愛知県内で長く働きたい人には合いやすい会社だと感じた。愛知の中で拠点がいくつかあって、そこで働くイメージだ。どこになるかは事業部で結構変わるので、ここは注...続きを読む(全306文字)
NAS電池は経営層の関わりもあって長く期待されていた事業だったようだ。一方で、中国メーカーとのコスト面の競争が厳しく、結果的に撤退して次に向けて舵を切れた...続きを読む(全261文字)
同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)
座談会やインターンで感じたのは、日本ガイシはワークライフバランスが部署で結構変わる会社だということだ。忙しさのイメージはDSがいちばん上で、次がE&I、最...続きを読む(全347文字)
小牧配属になった場合にNCDKへ出向になるケースがあるらしい。そのときは年間休日が121日になる、という説明を聞いたのでここは注意が必要だと思った。
会...続きを読む(全225文字)
世界シェア1位のセラミックス技術で脱炭素社会に貢献。エンジニアの技術へのこだわりを極限まで追求でき、世界中のインフラを支える実感がある。NGKへの社名変更...続きを読む(全103文字)
製造業トップクラス。愛知県内の物価を考えれば実質的な生活水準は非常に高い。安定したベースアップに加え、手厚いボーナスと福利厚生が保証される。続きを読む(全70文字)
職人気質な面とグローバルな柔軟性が共存。穏やかで謙虚な社員が多そうなイメージ。また、愛知県出身の、愛知愛の多い社員が多そう。続きを読む(全62文字)
既存の自動車向けから、電力貯蔵や半導体装置向けへのポートフォリオ転換が急務。独自のセラミックス技術をどう他分野へ応用できるかが鍵。続きを読む(全65文字)
計画的な有休取得が奨励され、定時退社も可能なことも。ライフイベントに合わせた休暇制度も形骸化せず機能しており、長期的な就業が可能。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていた点ではあるが、契約社員から正社員への登用は高い壁がある。
それも実力が不足しているというものではなく...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,932人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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