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日本ガイシの新卒採用・就職・企業情報

日本ガイシ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数320件)。ESや本選考体験記は266件あります。基本情報のほか、日本ガイシ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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日本ガイシの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本ガイシ株式会社

技術系
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか?
A. 課題を見つけ、主体的に行動する力を磨きました。学部4年生のとき、留学生からの相談に対して、英語で適切に返答できなかったことが悔しい経験として残りました。そこで、卒業までに円滑に英会話ができるようになることを目標に設定し、課題は英会話練習の不足だと認識しました。解決...続きを読む(全382文字)
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公開日:2024年10月21日
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日本ガイシ株式会社

技術系
通過
Q. 修論のテーマの内容を簡単に記述してください。また、研究を進める過程で工夫した点と、その研究のもつ意義・将来展望について説明してください。
A. 修論のテーマは「計測器の信頼性評価と改善」です。具体的には、計測器の性能がどのように変化するかを定量的に評価し、精度の向上を図る方法を研究しています。研究の過程で、私は自作の計測器を用いて、従来の評価方法では捉えきれない微細な誤差や劣化のメカニズムを分析しました。...続きを読む(全367文字)
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公開日:2024年9月27日
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日本ガイシ株式会社

 総合職
通過
Q. ご自身の長所を記入してください。 ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。 100文字以下
A. 主体性である。ゼミのプロジェクトの準備段階でその力を発揮し、温度差のあったメンバーの意識を統一した。話し合いから計画を立て直し,情報共有を徹底した。その結果、プロジェクトの頓挫の回避に成功した。続きを読む(全97文字)
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公開日:2024年7月18日
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日本ガイシ株式会社

 総合職
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?
A. 学生時代はサークルの活動に最も打ち込みました。
サークルの代表として活動した1年間では、普段の活動開催の他に10回を超えるイベント運営に携わりました。イベントは立案から客の招待、開催まで全て自分たちで担当する必要があり、担当者1人でできる作業量ではありませんでし...続きを読む(全343文字)
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公開日:2024年7月16日
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日本ガイシ株式会社

 総合職
通過
Q. 趣味・特技を記入してください。(複数記載可)※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください(例 旅行・料理・ピアノ)100文字以下
A. 韓国ドラマの視聴、バレーボール、ドライブ続きを読む(全20文字)
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公開日:2024年7月9日
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日本ガイシ株式会社

 総合職
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか?
A. 大学時代に最も力を入れたことはハンドボール部での活動です。私は中・高・大とすべてでハンドボール部に所属しています。高校ではコロナで部活をやりきることができなかったので、大学でもチームや個人の目標に向かって努力し、やりきりたいという思いで部活に参加しました。私は2年...続きを読む(全390文字)
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公開日:2024年7月8日
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日本ガイシ株式会社

 総合職
通過
Q. 趣味・特技 ※設問を再確認しましたが、抜けている部分ははありません。よろしくお願いします。
A. 趣味はピアノ。練習を重ね上達を感じられるところが好きで13年間ピアノを習い、学校で合唱の伴奏を引き受けていた。
特技は人に教えること。その人に合わせて時には例を提示し、噛み砕いて説明することができる。続きを読む(全101文字)
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公開日:2024年7月5日
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日本ガイシ株式会社

 総合職
通過
Q. 自身の強み(100)
A. 未経験でも挑戦できることだ。高校生の頃、未経験者としてバレーボール部でレギュラーになることを目標にした。部活にはなかった朝練習を行い、徐々に仲間に協力してもらい、レギュラーとして試合で活躍できた。続きを読む(全98文字)
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公開日:2024年7月3日
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日本ガイシ株式会社

営業・管理系
通過
Q. 大学時代に最も力を入れたことは何か?そこで得た成果は?(400)
A. 部員数約170人の軽音楽部において幹部を務め、コロナ禍で衰退した部活の活発化に力を入れた。コロナ禍の活動規制によって部員同士の交流が減り、自分たちで互いを誘い合ってバンドを組むという制度が機能していないことが問題だと捉え、幹部で部員同士の交流を増やす取り組みを行っ...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月3日
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日本ガイシの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本ガイシ株式会社

化学・材料系コース|対面イベント
通過
Q. 研究内容・研究テーマを教えてください。150文字以下
A. 私は金属酸化物の微小粒子の合成プロセスに関する研究に取り組んでいます。連続的で大量に微小粒子を合成できる流通式装置では、装置の形状から生成される粒子にも違いが見られるため、目的に応じた粒子が合成できるプロセスの検討を行っています。続きを読む(全115文字)
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公開日:2024年12月16日
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日本ガイシ株式会社

未来創造ワーク
通過
Q. 「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」 550文字以下
A. 私は関わる組織や人に貢献し、信頼を得ることができた時に充実感を感じる。それは決して容易なことではないが、自分の誠意を精一杯相手に伝えた時に、きっと相手は自分を信頼してくれると考えている。この考えは大学時代に力を入れたテレビ局でのアルバイトで、努力の結果、周りから信...続きを読む(全500文字)
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公開日:2024年12月16日
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日本ガイシ株式会社

総合職
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。
A. 私が充実感を感じることは困難な目標を達成したときです。私は大学時代、〇〇部主将として〇〇団体入賞を目標に練習を行っていました。この目標は弊部では4年間達成できておらず、目標達成は弊部の悲願であると同時に困難であると考えていました。また、時はコロナの影響により練習時...続きを読む(全509文字)
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公開日:2024年11月21日
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日本ガイシ株式会社

総合職
通過
Q. 「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」 500~550字程度
A. 私が充実感を感じるのは、周囲を巻き込みながら目標を達成できた時です。大学一年生の時から現在まで続けている酒屋のアルバイトでは、アルバイトリーダーとしてアルバイト全員が常にお客様視点で考え、やりがいをもって働くことに注力しました。あるとき、新規ポイントカード発行件数...続きを読む(全539文字)
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公開日:2024年10月24日
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日本ガイシ株式会社

技術系
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。
A. 私が充実感を感じる瞬間は、自分の努力が目に見える形で成果に結びついたときです。特に、複雑な問題を解決したり、新しいアイデアを実現したりしたときの達成感は格別です。例えば、大学の研究プロジェクトでの経験がこの感覚を象徴しています。私は大学で、計測器の信頼性調査に取り...続きを読む(全489文字)
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公開日:2024年9月27日
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日本ガイシ株式会社

総合職
通過
Q. 以下の質問に対し500字程度でお答えください。 「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」 550文字以下
A. 私は「不可能が可能になること」に充実感を覚えます。
大学に入学してから友人たちのみでの○○制作を目標にしましたが、絵を描くことをメンバー全員が苦手としていたため、計画を断念せざるを得ない状況でした。
話し合いの結果、役割分担を明確にする方針のもとに、私は○○担...続きを読む(全513文字)
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公開日:2024年8月26日
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日本ガイシ株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。
A. 私は、チームで新たな挑戦に取り組んだ時に充実感を感じます。私は〇〇部に所属していますが、世代交代を機に部員の退部が相次ぎました。部長として、組織存続に関わる問題の解決に取り組みました。同期や後輩全員にヒアリングした情報を基に、〇〇や、〇〇等の時代錯誤な規律を廃止す...続きを読む(全496文字)
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公開日:2024年8月8日
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日本ガイシ株式会社

技術系総合職
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください
A. 目標に向かって努力し、その目標を達成できた際に充実感を感じます。その例として、バイトリーダーとして個別指導塾全体の成績向上に尽力した経験が挙げられます。私がリーダーに就任した際、塾内には成績が伸び悩んでいる生徒が多くいました。そこで私は、塾に来ている生徒全員のテス...続きを読む(全550文字)
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公開日:2024年8月6日
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日本ガイシ株式会社

総合職
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。
A. 私が充実感を感じることは他者のために行動し、喜んでもらうことです。私はスーパーのレジ打ちのアルバイトをしており、早く正確にレジ打ちをするだけではなく、お年寄りやお子様連れのお客様の商品カゴを、袋詰め台まで運ぶことも行っています。お年寄りのお客様が、重い商品が入った...続きを読む(全558文字)
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公開日:2024年7月25日
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日本ガイシ株式会社

日本ガイシ未来創造ワーク
通過
Q. 「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」 (550文字以下)
A. 好きなYouTuberが投稿している動画を見て毎日トレーニングをすることである。私を含め、トレーニングを進んで取り組みたいと思う人は少ないと考える。しかし骨折して太ったことにより、自宅でできる「宅トレ」を始めた。これを始めたことにより、トレーニングに対する考えがガ...続きを読む(全516文字)
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公開日:2024年7月23日
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日本ガイシの みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

印象的だったことは人事の方でも、技術的な分野に詳しいことでした。意識したことは、他の会社と比較した際の志望動機でした。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

人事の人が緊張をほぐしてくれた

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

笑顔をつくる

25卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分のフィールドとは違う面接官だったので、かいつまんで話した。しかし大事なところ、自分が特に推したいところは省略せず話した。

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

形式的な質問はされず、話の流れの中で自分自身の考えや思いを話す印象。

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

テンポが合わなかったと思ったが通過した

24卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自身の回答に対する面接官からの見解をフィードバックしていただいた。それに対し、「〇〇な点は私自身このように考えています。一方、ご指摘いただいた◻︎◻︎な点はおっしゃる通りです。大変勉強になりました。」と回答した。自身の意見を補足しつつ腑に落ちた内容に関しては納得の意を示したことで、「自身の意見を持ち主張できる」「相手の意見に対して受け入れられる」という印象を同時に与えられたのが内定の理由と考える。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分をアピールすることを意識した

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

会話形式。話しすぎないほうがいいかも

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.6

日本ガイシの 社員の口コミ・評判

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスが良いと、仕事とプライベートの両方に十分な時間とエネルギーを割けるのが嬉しいですね。休息や趣味の時間が確保できることで、心...続きを読む(全157文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
新製品開発や新規事業検討も実施しており、将来に期待できる製品の検討や開発も実施している。今後、いずれかヒットする製品が出ることが期待される。
...続きを読む(全181文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
一般的な大企業並みの福利厚生制度は整っている。食堂や社内カフェの充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カフェや食...続きを読む(全178文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
上司次第。面倒見のよい上司であればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務と関係のないスキルを伸ばすための研修を受けさせたり、必ず...続きを読む(全86文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば自由に取れる。取得率向上にも力を入れており、有給休暇を取りやすい雰囲気がある。
また、長期連休もあり、合計休日数はか...続きを読む(全183文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
グローバルな舞台で仕事ができる点は非常に良いとおもう。また手を挙げたらやらせてもらえる環境は若手にとってありがたいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさにはかなり力を入れていた。時短勤務や突然の早退などに特に変な圧力が働くこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全114文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
社内の食堂がのきなみリニューアルされており、メニューも豊富。300円くらいでお腹いっぱい食べられる。CafeやBarもある。続きを読む(全68文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
年収はそこそこいいと思う。春闘もベースアップが行われており、組合の力も強いと思う。賞与は業績によるため一概には言えないが、多い時もある
【気に...続きを読む(全148文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
特に迷うことはなかった。このまま働き続けた場合どうなるかもおおよそ想像はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと待遇が良い場所...続きを読む(全95文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシの 学生の口コミ・評判

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

カーボンニュートラル、デジタル社会に向けて、自社製品の開発に力を入れている企業なので、開発職の人は特にやりがいを感じられるのではないかと考える。続きを読む(全72文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

「売り上げ高に占める新製品の比率を30%以上」という目標を達成していることから、今後の成長も見込める企業であると考える。続きを読む(全60文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

財務職は、本社がある名古屋での勤務とのことだった。続きを読む(全25文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

文理に関わらずジョブローテーション制度があり、2つ以上の部署を経験してもらうとのことだった。続きを読む(全46文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

裁量権がある企業であると社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

目に見える商品を作るため、やりがいはあると思う。環境貢献商品が多く、仕事が社会貢献につながる実感を持てる。続きを読む(全53文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

セラミックは今後も発展していくだろうし、環境意識が高まるにつれて、社会貢献性も高まる。続きを読む(全43文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

化学メーカーらしさのある、年功序列制。スピード昇進は難しそう。続きを読む(全31文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大企業であり、また歴史のあるメーカーであるため、福利厚生はしっかりしている。名古屋在住の人以外は実家を離れることになるが、補助がもらえる。続きを読む(全69文字)

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日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

テレワークもできるよう。WEB面接官は自宅からの参加だった。続きを読む(全30文字)

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日本ガイシの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ガイシの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 698億4900万円
従業員数 19,749人
売上高 5789億1300万円
決算月 3月
代表者 小林茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 40.2歳
平均給与 855万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 業績データの推移

日本ガイシ株式会社の2024年3月期
売上高
5789億1300万円
営業利益
663億9700万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
8330億8500万 9089億6700万 9828億3300万 1兆291億6800万 1兆1275億7600万
純資産
(円)
4691億1800万 5178億9200万 5895億9400万 6424億4600万 7032億2500万
売上高
(円)
4419億5600万 4520億4300万 5104億3900万 5592億4000万 5789億1300万
営業利益
(円)
550億 508億2300万 835億2700万 667億6100万 663億9700万
経常利益
(円)
519億5200万 530億600万 862億4800万 658億8700万 630億4200万
当期純利益
(円)
271億3500万 384億9600万 708億5100万 550億4800万 405億6200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 4.65 2.28 12.92 9.56 3.52
営業利益率
(%)
12.44 11.24 16.36 11.94 11.47
経常利益率
(%)
11.76 11.73 16.9 11.78 10.89

※参照元:NOKIZAL

日本ガイシの 選考対策

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