
日本ガイシ株式会社
- Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?(400字以下)
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A.
2年半ほど続けている個別指導塾でのアルバイトだ。
当初、週一回一時間という短い指導時間では生徒の持つパーソナルな特性に基づく課題への影響力に限界があり、授業時間内で指導方法を工夫しても一部の生徒の成績がなかなか伸びないという課題があった。
そこで私は、その課題...続きを読む(全407文字)
日本ガイシ株式会社(旧:日本碍子株式会社)
日本ガイシ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数379件)。ESや本選考体験記は491件あります。基本情報のほか、日本ガイシ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本ガイシ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本ガイシ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

2年半ほど続けている個別指導塾でのアルバイトだ。
当初、週一回一時間という短い指導時間では生徒の持つパーソナルな特性に基づく課題への影響力に限界があり、授業時間内で指導方法を工夫しても一部の生徒の成績がなかなか伸びないという課題があった。
そこで私は、その課題...続きを読む(全407文字)

地方スーパーにおいてレジ業務から...続きを読む(全39文字)

海外営業として、貴社の独自のセラミックス技術を世界へ展開し、環境保護と産業発展が両立する安心して暮らせる社会の構築に貢献したい。母国で日系企業のインフラ支援が生活を劇的に変える光景を目の当たりにした原体験から、社会基盤を支える技術を世界へ広めることに強い使命感を持...続きを読む(全386文字)

中学1年生から10年以上続けている筋トレだ。自己記録を更新するために仲間と切磋琢磨しながら試...続きを読む(全99文字)

私は学生時代、○○系のプロジェクトにおいて、周囲と協力しながら課題解決に取り組んだ。全体進行を担う立場として「○○達成」という目標に挑戦していたが、開発終盤でチーム間の連携不足による問題が発生した。そこで、関係メンバーへのヒアリングを重ねた結果、情報共有が一方向に...続きを読む(全297文字)

大学で最も力を入れて取り組んだことは、○○部でのダブルスです。
ダブルスにおける自分の動きがペアのプレーを妨げてしまい、ペアと気持ちよくプレーできていないことが課題でした。
動きを改善するにあたって、自分の感覚だけに頼らず、動きを客観的に見直すことで現状を正し...続きを読む(全399文字)

私は○○部に所属していた。○○部は○○を用いて上昇気流を利用し...続きを読む(全68文字)

現場の課題を前向きにとらえて...続きを読む(全34文字)

困難な課題や未知の分野にも積極的に挑戦し、失敗を恐れず粘り強く取り組む向上心である。挑戦を通...続きを読む(全99文字)

400文字以下 個別指導塾の講師として働き、担当生徒を志望校合格へ導くことに力を注いでいます。生徒の本気で努力する姿勢を確実に結果へつなげたいという思いが、私の原動力です。指導にあたって次の2点に注力しました。1つ目は、目標と現在地を正確に把握し、不足してい...続きを読む(全411文字)

私は人の役に立てた際に充実感を感じる。私は小学校時代に○○として○○を設置し、生徒の不安を解消した経験がある。生徒の悩みを集めたところ、「給食がおいしくない」という意見が複数寄せられた。そこで私は、○○でリクエスト給食という企画を立案し、人気メニューを把握するため...続きを読む(全387文字)

私が充実感を感じるのは、自分の働きかけによって、相手が不安を乗り越え、前向きに一歩踏み出してくれた時である。大学の体育会水泳部で〇〇を務めた際、大学同士が各種目の順位に応じた得点合計で競うチーム戦である団体戦で、チームの勝利を目指していた。しかし当時は部員数不足に...続きを読む(全522文字)

自分の工夫によって周囲の行動や現場の空気を変え、成果につなげられた時である。〇〇のアルバイトでは、高粗利でありながら販売が伸び悩んでいた○○の改善に取り組んだ。当初は認知不足が原因だと考えていたが、売場でお客様の動きを観察する中で、用途や他商品との違いが一目で伝わ...続きを読む(全521文字)

私が最も充実感を感じるのは、困難に直面し、試行錯誤を繰り返しながら、チームや自身の目標達成に貢献できた時です。大学の卓球部での経験が、まさにそれでした。大学2年時には、プレッシャーからイップスに悩まされ、思うようにプレーできない日々が続きました。ただがむしゃらに練...続きを読む(全538文字)

◯◯に関する研究を行っています。摩耗粉による環境負荷の低減には、その発生メカニズムの解明が不可欠です。本研究では、◯◯の微細な接触状態を◯◯同士の接触によって再現し、高周波の繰り返し応力を付与する独自の評価手法を用いて現象を解析しています。メカニズムを明らかにする...続きを読む(全165文字)

目標を達成してその喜びを仲間と分かち合えた瞬間に、私は最高の充実感を感じる。その経験をしたのは、大学で陸上部に所属し、中高で果たせなかった関東大会出場を目標に三段跳に取り組んだときだ。
目標達成のため、私は身体づくりに着手した。主に筋力トレーニングの強化と、独学...続きを読む(全556文字)

私は、仲間と協力して課題を解決し、目標を達成することに充実感を感じます。具体的なエピソードとしては、所属する天文同好会でのプラネタリウム運営が挙げられます。当時、私は解説リーダーを務めていましたが、専門知識に偏った解説が原因で、来場者アンケートの満足度が低いという...続きを読む(全532文字)

私の趣味は読書、スポーツです。
特技はバドミントン、雑学にな...続きを読む(全68文字)

私が充実感を覚えるのは、「明確な目標に向かって努力し、結果を出せた」と実感できたときです。特に、目標が少し難しく感じるくらいの挑戦で、自分の力をフルに使わないと乗り越えられないような状況にやりがいを感じます。たとえば、大学のゼミでプレゼン大会に出場した際、テー...続きを読む(全462文字)

私が最も充実感を覚えるのは、一人では解決が難しい課題に、多様な考えを持つ仲間たちと協力して取り組み、試行錯誤の末にそれを乗り越えることができた時です。
個人では歯が立たないような困難な問題に直面した際、それぞれの知識や経験、アイデアを持ち寄り、議論を重ねていきま...続きを読む(全515文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長のために環境を変える必要があると考え、社内異動とセットで転職を検討した。社内異動はそんなに早く進むわけで...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月30日【良い点】
社内研修、外部のeラーニングが使用できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先されるため、勤務時間内に行われる外部研修...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部門、上司によるため一概には言えないが、儲けていると思われる部門ほど人はたくさんいるイメージ
儲けていない部門は人...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月30日【良い点】
年収は高めで昇給率も近年は5パーセントを目指してやっている。
ボーナスも6カ月前後ある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合と会社側と...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
残業がなくても十分な給料がもらえた。残...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
作業自体は覚えるのは簡単だった。生産量が増えてもみんなで協力してやるので誰か1人の負担が増える等はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
私は契約社員だったので、スキルアップ等...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
残業が多い月はたくさんあったが、休日出勤は2年半で一度もな...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
時給が高く年間休日も多かった。入社してみたらトヨタカレンダーより長期連休が長い時があった。全体的に綺麗な工場内でよかった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
重いものは一切持たされないので力がない女性でも安心して働ける。女性の契約社員や社員が1人はいるので話しにくいことも話しやすかった。
契約社員で...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月20日
5G通信やカーボンニュートラルなど、世界規模の社会課題解決...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年06月20日
独自のセラミック技術を応用し、通信分野や環境分野へ積極的に多...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2026年06月20日
メリハリをつけて働ける...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月20日
若手のうちから裁量権を持って取り...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月20日
ワークだけではあまり分かりませんで...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月18日
電力用ガイシ・自動車排ガス浄化部品・半導体製造装置...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年06月18日
自己資本比率が高く...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月18日
平均年収が高く...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月18日
家族手当や住宅手...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月18日
平均残業時間が20時間程度とのこと...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌジーケイ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,869人 |
| 売上高 | 6701億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9828億3300万 | 1兆291億6800万 | 1兆1275億7600万 | 1兆1429億8600万 | 1兆2433億3000万 |
|
純資産
(円)
|
5895億9400万 | 6424億4600万 | 7032億2500万 | 7275億600万 | 8173億5200万 |
|
売上高
(円)
|
5104億3900万 | 5592億4000万 | 5789億1300万 | 6195億1300万 | 6701億2500万 |
|
営業利益
(円)
|
835億2700万 | 667億6100万 | 663億9700万 | 812億4100万 | 949億9700万 |
|
経常利益
(円)
|
862億4800万 | 658億8700万 | 630億4200万 | 782億4900万 | 952億200万 |
|
当期純利益
(円)
|
708億5100万 | 550億4800万 | 405億6200万 | 549億3300万 | 599億3600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
12.92 | 9.56 | 3.52 | 7.01 | 8.17 |
|
営業利益率
(%)
|
16.36 | 11.94 | 11.47 | 13.11 | 14.18 |
|
経常利益率
(%)
|
16.9 | 11.78 | 10.89 | 12.63 | 14.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。