日本ガイシの新卒採用・就職・企業情報

日本ガイシ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数366件)。ESや本選考体験記は434件あります。基本情報のほか、日本ガイシ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ガイシの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本ガイシ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本ガイシ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本ガイシの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本ガイシ株式会社

技術系
通過
Q. 学内で所属している団体(部活・サークル・学生団体など)がございましたら記入ください。 (複数記載可) ※所属している団体がない場合は「なし」と記入ください。
A.

私は○○部に所属していた。○○部は○○を用いて上昇気流を利用し...続きを読む(全68文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月30日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

技術系
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか?
A.

400文字以下 個別指導塾の講師として働き、担当生徒を志望校合格へ導くことに力を注いでいます。生徒の本気で努力する姿勢を確実に結果へつなげたいという思いが、私の原動力です。指導にあたって次の2点に注力しました。1つ目は、目標と現在地を正確に把握し、不足してい...続きを読む(全411文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月17日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

総合職
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか? (400字以下)
A.

所属する社会人野球チームで「誰もが楽しめる環境づくり」を実現したことだ。当時、チームは合併直後で、遠慮や実力差から会話が少なく、雰囲気が悪化し、活動への参加人数も低迷していた。
双方のメンバーと面識があった私は、現状の観察とヒアリングから、課題の根本は「固定化さ...
続きを読む(全403文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月17日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

営業・管理系
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか?
A.

私は、徹底的なデータ分析で、チームの守備を変革させ、リーグ昇格を支えた。
チームはパスプレーによる失点が続いていた。具体的な対策が講じられていなかった状況に分析スタッフとして強い危機感を抱いた。そこで、対戦相手の全パスプレーをフォーメーション・状況別に一覧化し、...
続きを読む(全384文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月27日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

営業・管理系
通過
Q. どんな仕事をしたいか、生かされる強みは
A.

営業として社会基盤を支え、環境保全に貢献できる製品を届けることで持続可能な社会の実現に貢献したい。大学でエコロジー経済学を学習する中で、現代において環境問題と経済発展の共存を考える必要性について学んだ。そこから、人間の利益の追求のみならず、環境保全に貢献できる取り...続きを読む(全411文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月24日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

総合職
通過
Q. 長所と短所
A.

計画的に目標に向かって挑戦する力である。留学先としてノルウェーを選んだのも、環境問題に関心があり、独自の体験をしたいという思いからである。目標に基づいて行動し、挑戦を楽しみながら成長を遂げた。
石橋を叩きすぎて壊してしまうことがある。慎重に進もうとするあまり、過...
続きを読む(全197文字)

good_icon 2 good_icon 1
公開日:2025年6月23日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

技術系
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? また、そこで得た成果はどのようなものですか?(400字)
A.

ドラッグストアのアルバイトにおいて、自社製品の売上向上に注力した。当時、自店舗では自社製品の売り上げが伸び悩んでいた。私はその原因を「お客様への製品周知不足」にあると考えた。そこで、自社製品の強みを理解し、それを適切に伝えることを目標に掲げた。具体的には、商品の前...続きを読む(全399文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月18日
問題を報告する

日本ガイシの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。500字程度
A.

自分の行動が誰かの成長に繋がったと実感できたときです。大学では塾講師のアルバイトをしており、生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせた指導を心がけてきました。ある日、自分に自信が持てず問題に取り組む前から諦めてしまう傾向のある生徒が、難しい問題に苦戦していました。私は...続きを読む(全505文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年5月1日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 技術系
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人に共感されるように教えてください。 550字以内
A.

私は組織で協力して挑戦し、目標を達成することに充実感を覚える。これは、コロナ禍で中止されていた春季茶会を茶道部の部長として新規な形での再開に導いた経験からである。それまで私たちが開催した茶会は100人規模なのに対し、春季茶会は想定人数が500人でかつ屋外形式と未経...続きを読む(全554文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月28日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 一般職
通過
Q. 「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」 650文字以下
A.

私は、誰かの役に立てたと実感できる瞬間に、心が満たされるような充実感を覚えます。特に、仲間と協力して困難を乗り越えた経験は、今でも鮮明に記憶に残っています。私は大学で〇〇部に所属しています。〇〇の関係で大学の〇〇が撤去され、外部施設での練習のため多額の費用がかかる...続きを読む(全488文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月24日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ
通過
Q. 「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください」 550文字以下
A.

自分の働きかけによって、周囲の意識や成果に変化が生まれたときに最も充実感を感じる。語学学校で、スピーキング力向上のための勉強会を立ち上げ、私を含めた12名の成績向上を達成した経験を通じて、これを深く感じた。語学留学中、授業での発表で周囲との実力差に劣等感を覚えたこ...続きを読む(全544文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月30日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ
通過
Q. もっとも充実感を感じる瞬間について
A.

私が最も充実感を覚えるのは、自らの関わりを通じて相手が成長し、前向きな変化を見せてくれたときである。その原点は、個別指導塾での講師経験にある。担当する生徒の多くは勉強に苦手意識を抱き、自信を失っていた。そこで授業冒頭に学校や趣味の話を交えるアイスブレイクを行い、信...続きを読む(全409文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月30日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 営業・管理系
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。
A.

私は「自ら主体的に行動することで、チームに一体感をもたらした時」に充実感を感じる。この充実感は、所属するラクロス部で「同期大会優勝」を目標に、副リーダーとしてチームを牽引した時に体感した。取り組み当初は練習に積極的に参加する部員が少なく、試合でも敗戦が続いた。ラク...続きを読む(全531文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月23日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 技術系
通過
Q. あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。
A.

私が充実感を感じるのは, 自分やチームで立てた目標に向かって計画的に取り組み, その結果として成長や成果に繋がった時です. ただ努力するだけでなく, 目的を明確にして段階的に課題を乗り越える中で得られる達成感に特別な価値を感じています.
 そのような経験の一つ...
続きを読む(全528文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月23日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
A.

私は、テレビ局のテロップ作成業務の改善に取り組み、部署全体のミスを3割減少させることに成功した。私がアサインされた当時、テロップ作成業務では誤字脱字や、文字装飾のミス、使用フォーマットのミスなどが日々発生し、それに伴う事後処理の業務が問題になっていた。私は複数ある...続きを読む(全398文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月23日
問題を報告する

日本ガイシ株式会社

未来創造ワークショップ / 技術系
通過
Q. あなたが充実感を得ることは何ですか?550字以内
A.

私が充実感を感じるのは、「小さな成功体験を積み重ねること」です。特にそれを強く実感したのが、○○への語学留学中でした。英語環境では、日本で当たり前にできていたことが簡単にはできませんでした。例えば、カフェでコーヒーを注文する際、うまく店員に伝えられず、頼んだ商品と...続きを読む(全542文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

日本ガイシの みんなの就活速報

日本ガイシの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

日本ガイシの 社員の口コミ・評判

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
社食はかなり安いのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助少ないし、東京勤務の人は社員食堂もないので恩恵は少ない。
名...
続きを読む(全110文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
一身上の都合により、退職することになったため、特に会社に対して大きく不満があるわけではない。不満があるとすれば名古屋の企業なので名古屋出身では...
続きを読む(全90文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
半導体業界に進出している点
またシェアを独占している誠製品があること
【気になること・改善したほうがいい点】
排気ガスフィルターの売上が60%...
続きを読む(全83文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定(正...
続きを読む(全167文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
秘書は役員や幹部層のサポートを担うため、
経営判断の近くで仕事ができる
会社の戦略や方向性を肌で感じられる
会議準備や資料調整を通して全社の動...
続きを読む(全114文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ガイシの 学生の口コミ・評判

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年03月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

環境規制の強化やカーボンニュートラルの活性化により、将来性は高いと感じる。しかし、内燃機関用の自動車の排ガス浄化部品が売り上げの多くを占める中、電気自動車...続きを読む(全128文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年03月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

NAS電池は経営層の関わりもあって長く期待されていた事業だったようだ。一方で、中国メーカーとのコスト面の競争が厳しく、結果的に撤退して次に向けて舵を切れた...続きを読む(全261文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

愛知県内で長く働きたい人には合いやすい会社だと感じた。愛知の中で拠点がいくつかあって、そこで働くイメージだ。どこになるかは事業部で結構変わるので、ここは注...続きを読む(全306文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

座談会やインターンで感じたのは、日本ガイシはワークライフバランスが部署で結構変わる会社だということだ。忙しさのイメージはDSがいちばん上で、次がE&I、最...続きを読む(全347文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

小牧配属になった場合にNCDKへ出向になるケースがあるらしい。そのときは年間休日が121日になる、という説明を聞いたのでここは注意が必要だと思った。
会...
続きを読む(全225文字)

日本ガイシの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ガイシの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ エヌジーケイ
設立日 1919年5月
資本金 700億6400万円
従業員数 19,932人
売上高 6195億1300万円
決算月 3月
代表者 小林 茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 40.5歳
平均給与 845万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 業績データの推移

日本ガイシ株式会社の2025年3月期
売上高
6195億1300万円
営業利益
812億4100万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
9089億6700万 9828億3300万 1兆291億6800万 1兆1275億7600万 1兆1429億8600万
純資産
(円)
5178億9200万 5895億9400万 6424億4600万 7032億2500万 7275億600万
売上高
(円)
4520億4300万 5104億3900万 5592億4000万 5789億1300万 6195億1300万
営業利益
(円)
508億2300万 835億2700万 667億6100万 663億9700万 812億4100万
経常利益
(円)
530億600万 862億4800万 658億8700万 630億4200万 782億4900万
当期純利益
(円)
384億9600万 708億5100万 550億4800万 405億6200万 549億3300万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
2.28 12.92 9.56 3.52 7.01
営業利益率
(%)
11.24 16.36 11.94 11.47 13.11
経常利益率
(%)
11.73 16.9 11.78 10.89 12.63

※参照元:NOKIZAL

日本ガイシの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。