この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかない。また、時間数が異常な社員を助けるどころか、労基にひっかからないように別の月に残業した分をつけ...続きを読む(全83文字)
株式会社DAY TO LIFE(旧:株式会社麦の穂) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAY TO LIFEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAY TO LIFEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかない。また、時間数が異常な社員を助けるどころか、労基にひっかからないように別の月に残業した分をつけ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、人が育つ会社を目指し、部署異動などが以前よりも盛んに行われている。
資産の積立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eランニングで勉強可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないのに副業も禁止というのは改善した方が良い。施設休業日の日を勝手...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否については、失念してしまいました。特に気になることや...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】赴任手当・単身赴任手当や社宅手当など手当が充実しており、受講料の半額を補助や資格取得に応じて奨励金支給もあると書いていました。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特別なものはなく社保完備など必要最低限な一般的なものが多かった。想像している販売職のイメージ通りだったので相違は無かったです。求人表に書かれて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シュークリームの割引などはない。月ごとに期間限定の商品が2種類くらい出て、それぞれ一つずつ試食できるが、私のいた店舗は忙しかったので、あがる際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本部では、スポーツ大会やその他の福利厚生があるようだが、店舗勤務が参加できるわけもなく、あってないようなものです。残業代はちゃんとでるが、管理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
分単位で給与がもらえるところは良かったです。主婦や学生が短時間や週1日でも働けるようなシフトが組まれていたところも良かったと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は、飲食や販売として考えれば普通かなとは思います。ただ繁忙期や年末年始はもちろん休みなしといったところです。給料は稼働時間に対して高く...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ社会保険のみ、家族手当や特別な休暇も特になく、長期休暇は年末年始のみ。
残業は、みなし残業をギリギリ...続きを読む(全176文字)
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永谷園グループになってから、会社として休みをしっかりとる、残業はしないという風になってはいますが、店舗で働く者としてはやはり人手不足が深刻です。マネージャ...続きを読む(全164文字)
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タイムカードがしっかりしているので、残業する時もあるが、
上司が残業時間について把握してくれているし、
残業が多くなってきて困っていたらアドバイスを頂...続きを読む(全161文字)
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飲食業という職種柄休日は少なかったように思います。
社内制度については役職に関係なくいい意見であれば検討するような風通しの良さがあったようにおもいます、、...続きを読む(全153文字)
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サービス業なので夏季休暇や年末年始、GWなどの長期休暇は取れません。時期をずらして連休をとるということもできません。祝日があっても月8日休みです。シフト制...続きを読む(全192文字)
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転勤者用の社宅制度は存在しており、最近改訂され、社員にやさしい制度に少し変わったようです。
退職金制度はありません。
産休・育児休暇は普通にあります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトしていた店舗が閉店となったため退職しました。社員の方は最後まで明るく接してくださったので、最終営業日も楽しく働くことができました。全...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトだったので、最初は不安を感じていましたが、店長は明るく頼りになる方で、他のアルバイトやパートの方も優しくしてくださったので安...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
飲食販売アルバイトの時給としては、相場の平均ほどだったと思います。お店で売っている商品を社割で買うことができる制度もあったので特に金銭面に不満...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がくる、何かあれば出勤しなければいけないから体が休まらない。
代わりの休みなども、シフトがうまらなけ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安い。何店舗も店長をやらされアシスタントマネージャーも兼任しているので休みがなくなることも多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。年齢も20代の社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る場を作るのは良いがマネージャ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て、店長任せ。一応、研修などはあるが現場に配属されると研修でやる内容は既に終わっているので時間を取ってまでやるこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い、離職率も高く中間管理職が育たないので悪循環。気がついたら同僚はほぼいなくなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトの人数も多く比較的休みは調整しやすくアルバイト同士柔軟に調整していたので働きやすい環境だったと感じております。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大好きなお菓子に関われる楽しさや、パティシエになった気分を味わえて楽しかったです。お菓子作りが好きな方はおすすめだと思います。面接でも聞かれま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本のグループ会社であるにも関わらず、JR東日本と比べるととても薄いです。
必要最低限という感じがします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社保有の保養所があり、いい場所にありそれなりに綺麗。しかし、店舗社員にはなかなか使いにくく、あまり使っている人を知らない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当はありませんでしたが、一般的な福利厚生は整っていたと思います。
子ども手当をもらえてたのはとても大きかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員優待で遊園地やアトラクションを安めに使える
またお店によっては格安のまかない飯が食べられるお店もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サッカーチームのスポンサーでもあるためプレミアムチケットが手に入りやすい。野球の観戦チケット、バスケの観戦チケットも抽選で当たる。
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
イオングループなので、福利厚生はしっかりしている。退職金は3年以上務めたらもらえる。住宅補助は借り上げの住宅が住めるため、そこは古き大企業と同...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実していると思う。適用されれば借り上げ社宅にも住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員は5年かけて研修を行っており、新卒の教育には力を入れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきた社員への教育の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
食事を提供する会社なので、まかないがありました。
料金は、250円程度だったようにおもいます。たくさん食べられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給も取れやすい環境なので特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し多くの有給が欲しい。交通費が出ないのは少し...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
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フリガナ | デイトゥライフ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉内健吉 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
電話番号 | 06-6361-7000 |
URL | https://www.muginoho.com/ |
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