ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】自分たちの作った洋菓子をお客様が手に取ってくださり、喜んでいただけるときにやりがいを感じると言っていました。 【本・サイトで調べた】自分の限界を試すことができて、どんどん挑戦できる社風のようです。 【イベントや選考を通して感じた】一から作って、お客さんに喜んでもらえる仕事はモノづくりの観点から、とてもやりがいのある仕事だと思いました。

【本・サイトで調べた】総合職で初任給が２０万。店長になっても年収が３００万なので、 【イベントや選考を通して感じた】初任給も店長の年収も、同業他社に比べてちょっとだけ低いような気がします。

【本・サイトで調べた】赴任手当・単身赴任手当や社宅手当など手当が充実しており、受講料の半額を補助や資格取得に応じて奨励金支給もあると書いていました。 【イベントや選考を通して感じた】全国転勤があるかわりに赴任手当が充実しているのが嬉しいポイントです。

【社員から聞いた】有給休暇がとりやすいので、ライフワークバランスはとりやすいと言っていました。 【本・サイトで調べた】数時間程度ではありますが、固定残業代が最初から組み込まれています。また年間休日が１０５日でした。 【イベントや選考を通して感じた】８時から２３時までのシフト制のようなので、夜勤から昼勤は体がもたなさそうな気がするので、体力に自信のある人に限られるのではないかと思いました。

【社員から聞いた】お菓子を作るのが好き、お菓子が好き、という理由で入社した人が多いと話していました。 【本・サイトで調べた】年間休日の少なさやシフト制があるという点でギャップがあり、辞めてしまう場合も少なくはないそうです。 【イベントや選考を通して感じた】本当にその食べモノが好きだけど、体力が持たなくて退職するという良くも悪くも飲食店の辛さがはっきりと表れていると思いました。