この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、持株会など福利厚生は色々とあるので充実していると思います。確か副業は禁止だったと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助、持株会など福利厚生は色々とあるので充実していると思います。確か副業は禁止だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交通費の支給や30歳までは家賃補助がつくなど福利厚生はかなり良い
特に家賃補助は役2万円程度で住めるためよい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社食が350円で食べられたり、補助があったりするのはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も出来た方が有り難いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なため必要最低限は揃っているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関する制度が近年で整い、私も妻の出産を機...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社食が食べられるのでせつやくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してても休みが取れないことがある
ヤオコー独自の自動...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学生アルバイトであってもお金面で福利厚生の良さを感じていました。
決算賞与や辞める際の有給消化がありましたし、交通費も全額支給です。
残業代は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
期間と働く日数が少なすぎて出ませんでしたが、アルバイトやパートにも有給休暇がしっかり出る話を聞きました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日は時給が良かった。アルバイトでも決算時にボーナスが貰えた。年末年始は社割で商品を購入することができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通勤手当、勤続年数で手当も出る。
慶弔費も会社からと清流会というところから出るので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給が付与されるため、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり有給休暇が支給されており、自分は退職する際に有給消化という形で全て消化してもらえた。この点はとても素晴らしいと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートで賞与は3回、有給消化も100%でとても充実しています。
ヤオコーネットクラブというものがあり、テーマパークのチケットや動物園水族館など...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はあるが、ほとんどとれない。店の業績が良ければ夏休みが3日ほど取れることもある。年末は一週間ずっと店にいる。泊まった方が楽かも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務しましたが、都合が悪い日はしっかりと休みにしていただき本当にありがたかったです。入社してしばらくは厳しく指導していただきました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他のスーパーと比べたら充実している方だと思う。有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、年末年始は休めな...続きを読む(全97文字)
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福利厚生については食品スーパーの為、自社製品のギフトが配られたり、社割を使えたりと業種特有の福利厚生があった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限はある。
ここ直近経費削減のひとつに社宅制度が原則無くなりました。(1部...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員ならば育児休暇などは取りやすい。
病気による療養手当もある。
パートはシフト制なので、店によって左右されやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の店長が出てきたり、主任もかなり増えてきているので出世に関しては実力があれば男女関係ないと思う。また育休や時短勤務も私の知ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週休二日は極力守られるように努力されている。過度な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって必要な残業時間が大きく異なる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収については、食品スーパーマーケットの中で高水準にある。賞与もきちんと出るので、賃金についての不満はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与や福利厚生が他のスーパーマーケットよりも高い。特に資格や知識がなくてもできるので、ハードルも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と店舗の人間の熱量に差がある。本社での指導に意味があるのかというぐらいに現場では守られておらず、本社の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗次第。十分に共育されたパートの方がいれば仕事の負担が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第。十分に共育されたパートの方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売の計画から売り場を作る仕事を自分で出来る点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更が多く販売の計画からやり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年3回のボーナスがあるため、給与は決して悪いものでは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が店長の裁量次第で良くも...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので人が足りない分だけ正社員が残業して働く環境です。良くも悪くも体育会系の風習が根強く残っており、根性で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分は使用しておりませんが各種割引など受けれるなにかはあったと思います。度々抽選でなにかが当たる!などのポスターを事務所で見かけます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悪いところは特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところを上げるならば、お金が払われる以外の福利厚生がないため少し寂しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員には社有携帯が一台ずつ配られ、teamsやショートメールでやりとりできたら、いつでもe-Learningで学べる点はとてもいいと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
伊藤ハムグループとほぼ同じ条件(一部違いますが)の福利厚生が使えるため、条件は良いと思いますが、基本的には職場の1台しかないPCで申請するため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修や勉強や店舗ごとの業績発表会などが多くあります。また資格をとるための費用を負担してくれることがあります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職金あり。住宅補助は単身者1万円、家族体動で2万円の負担で上限内であれば住むことができます。上限以上は自己負担。通勤手当は全額会社負担です。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が業務的に、やってみたいことがあれば手を挙げて発言すること出来ます。
失敗を恐れずに、チャレンジさせるのが、会社のモットーなので、自発的に...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
引越しに補助金がついたはず。店舗移動が定期的にあり、それに伴う引越しも必要になってくるため(製造は朝早く電車がないから)妥当といえば妥当。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金は他社の金額は分かりませんが、入社6年半ほどで退職しましたが、調べた平均の倍くらいは貰えました。
住宅補助は全額ではないですが、きちんと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生については充実してるのではないかと思います。独自の制度というよりは、一般的な大規模の福利厚生と思って貰えればいいかと...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,365人 |
売上高 | 5644億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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