この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
中部電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
面接でお会いした管理職の方はとても良い方であった。内定後に話した方も人格者であった。中部エリアへの電力の安定供給という使命を完遂するという思いを持った方ば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の人間関係においては足の意引っ張り合いなどはなく、強調して組織として成果を上げるような意識が高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高い管理職が多いと感じる。Udemyを活用したハラスメントに関する教育や、定期的に開かれる研修によって意識改善がはかられ...続きを読む(全81文字)
話しやすい方が多いと伺った。未来に向けた積極的な挑戦を心がけていると思う。続きを読む(全37文字)
業界の変革が必要と感じており、中期経営計画などからもわかるが、危機感をもって現在事業に取り組まれていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが毎年新入社員が入ってくるため年齢の近い世代とは仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年一回社員総動員でのランチ会?があるそうです。社員が社長に直接意見を述べられる機会もあるらしく、社長と社員が近い距離で、同じ方向を向いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働いている人が多くいるので、安心できる会社様だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、古い体質のため考えを上層に伝える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場。上に立つ人が下位者に積極的に声を掛け、話しやすい雰囲気を作ってきたおかげで、同じ部署でも違う部署でも、また、年齢が離れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
旧帝国大学をはじめとした国公立大学卒の優秀な人材や地元高校のトップ人材を採用するため、全体的に真面目で勤勉な人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多い。いわゆるメンタルブレーカー的な人も最近は減ってきたという印象。なお、上司ガチャに失敗したら即転職を考えても良...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員、先輩パートの方全体で、親切な人の割合が高い。中には、派遣ということでその生き方を面と向かって批判してくるパートの方もいましたが、社員の方...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中部電力は年間の純利益の多さもひとつの武器だと思う。純利益のおおさから、テレビ広告などをだして、中部地方ではその名も着実に広がっていると思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はとても多いため、一概には言い切れないが、まじめで優しい人が多いと思う。また、分からないことがあっても社内を探せば誰かは知っていおり、聞き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は派遣社員で働いていましたが、社員の方はとても親切でやさしい方ばかりでした。社員同士も仲が良さそうだった。
お休みも取りやすそうな環境で、残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
第一線事業所に従事する社員は、ほとんどが高卒。しかし、地元出身の人については、トップクラスの成績で学校を卒業し、教師の推薦をもらっていることも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に「明るく元気でノリの良い」社員が多い。恐らく、面接ではあえてそういった人間を選んでいると思う。また、高卒であっても各校の最優秀層が入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかで、優しい人が多い。
質問すれば、手を止めて教えてくれるし、難しい仕事は、正社員の方が引き継いでやってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い社員と古い社員が多く、バランスがいいが、出向先の子会社では、OBが多く、旧態以前としていて環境が悪い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目な人が多いので、突拍子もない、論理性のない指示や指導はそこまでないと思います。基本的に話が通じるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
相対的に社員同士の協力体制はあると言って良いと思います。現場に近い職場になればなるほど、そのような雰囲気であると言えます。一方、本店に限っては...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現場は経験豊富なベテラン層が多いため、現場で多くの課題に対し、使命感を持って業務に務めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に3...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高卒でも実力があれば出世できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がない人でも会社の温情やごますりである程度までは出世できる。降格...続きを読む(全356文字)
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比較的長く居る社員が多いので、わきあいあいとしています。学歴もあまり関係なく、学閥のような物が無いので働きやすいです。
上司と部下のコミュニケーションも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均を踏まえると文句ないです。
大卒は昇進が早いが、上下の差が激しいため競争に勝つことが大事。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手企...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事ができる。
インフラを支える仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
決められたことを黙々とこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて逆にやりがいがない。
飲み会が多く面倒くさい。
昔ながら・古くさいの考えの人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定している。仕事にやりがいを求めなければ門具がない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。面倒くさい社内規定が多く、...続きを読む(全95文字)
小さい件名であれば若手のうちから任せてもらえる.続きを読む(全24文字)
名古屋は工業が盛んな地域なので将来性はあると思う.続きを読む(全25文字)
関西から名古屋まで新幹線通勤している社員がいた.続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仲間意識が非常に強い職場でした。分からないことは先輩社員に聞けば優しく教えていただけることがほとんどでした。また、仕事の合間にちょっとした世間...続きを読む(全111文字)
隠ぺいや不正などのニュースをよく目にしていたため。続きを読む(全25文字)
フランクに話してくれるし若手の意見を取り入れようという風潮になりつつある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
完全な年功序列、仕事の出来に関わらず年相応の給与がもらえる。仕事をガツガツしたい人にとっては物足りないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社には、あまり変な人はいない
支社でよくない上司にあたるとしんどいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のグループ長クラスになれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員、中途採用で入社した社員共に、優秀な社員が多い。中途採用も増えてきており、徐々にダイバーシティが感じられる会社になりつつある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は比較的保守的というか穏やかな人が多く、悪い意味でガツガツしていない。社員間のコミュニケーションは取りやすく、話が通じない人も稀にいるが基...続きを読む(全88文字)
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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