
中部電力株式会社
- Q. 学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。600文字以上800文字以下
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A.
海外ボランティア活動の一環として募金活動を行った経験を挙げます。時間に余裕がある今を活用して自分の視野や価値観を広げたい、大学で学んだ発展途上国の貧困や生活状況の現状を実際に自分の目で見てみたいという想いから、大学二回生のとき、カンボジアでの教育ボランティア活動に...続きを読む(全733文字)
中部電力株式会社
中部電力株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数598件)。ESや本選考体験記は725件あります。基本情報のほか、中部電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した中部電力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した中部電力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

海外ボランティア活動の一環として募金活動を行った経験を挙げます。時間に余裕がある今を活用して自分の視野や価値観を広げたい、大学で学んだ発展途上国の貧困や生活状況の現状を実際に自分の目で見てみたいという想いから、大学二回生のとき、カンボジアでの教育ボランティア活動に...続きを読む(全733文字)

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居酒屋でのアルバイトに注力した。アルバイトではお客様との信頼関係を深めるため、顔や名前を積極的に覚えるなどの工夫をした。居酒屋のアルバイトではお客様との信頼関係を深めるため、顔や名前を積極的に覚えるなどの工夫や積極的に話しかけるなどの取り組みをするなどして売上伸ば...続きを読む(全268文字)

塾講師のアルバイトに注力した。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである。具体...続きを読む(全612文字)

レンタルオフィス仲介サイト運営の長期インターンにおいて、物件ページ作成企画のリーダーを務め、顧客からの問い合わせ増加を目指した。新規ページ500件の作成を3か月で完遂するという目標のもと、25名体制で業務に着手したが、この規模の人数を束ねるのは初めてで、意思疎通不...続きを読む(全559文字)

エネルギー事業を通して人々の暮らしを支え、お客様と共に課題を解決し新たな価値を創出する貴社の○○部門に惹かれたからだ。
学生時代に○○のイベントを企画した。その際に、○○の工夫を行うことで、イベント参加者が笑顔で楽しむ様子を見て喜びを感じた。この経験から、ニーズ...続きを読む(全334文字)

大学2年次、所属する部において、コーチや仲間と共に○○の種目で、全国大会でのメダル獲得に挑戦したことである。
私の所属する大学○○部は、創部○年の歴史を持つが、その歴史の中で1度も全国大会でのメダルを獲得したことがない。同じ種目に出る仲間は共に、大学史上初のメダ...続きを読む(全675文字)

普通自動車第一種運転...続きを読む(全26文字)

新入生支援コミュニティを立ち上げ、100名以上の学生生活を支えた経験だ。私の大学入学時、コロナ禍により新歓などがあまり行われておらず、情報や出会いが不足している新入生が多くいた。そこで私はこの課題を皆で乗り越えたいと考え、このコミュニティを立ち上げた。私はリーダー...続きを読む(全791文字)

私は○○サークルに所属している。月に一度、○○と学生を合わせた約50名で運動会や施設見学などのイベントを行う中で、全員が楽しめる、誰一人取り残さない企画作りを目標とした。
特に、3度目の企画責任者を務めた際には、安全性と楽しさを両立させることに挑戦した。料理企画...続きを読む(全784文字)

私が最も力を入れて取り組んだのは、塾講師として担当する受験生を合格へ導くことです。中学生の頃に通っていた塾で声をかけていただき、今度は支える立場となりました。特に今年は、1年生から担当してきた生徒が受験を迎える年であり、理解しやすい授業を目指して工夫を重ねました。...続きを読む(全348文字)

私の価値観の原点は、難民キャンプで見た「社会インフラがない世界」である。電気が不安定なために夜間の学習ができず、医療機器も十分に使えない環境では、人々の努力や意志だけでは生活を前に進めることができなかった。そこで初めて、社会の安定は個人の善意ではなく、確実に機能す...続きを読む(全320文字)

核融合炉内のプ...続きを読む(全21文字)

私は電力業界への理解を深めるとともに、貴社が「当たり前の暮らし」をどのように支えているのか、そして新たな価値創造のプロセスを学びたいと考え志望した。〇〇地震で不安の中で夜を過ごした人々が多くいた。私はその様子を目の当たりにし、電気が使えないだけで、情報が届かず、人...続きを読む(全373文字)

貴社が推進する「新たな価値創出」という事業方針に深く共感し、深く学びたいからである。常に最新の当たり前を貫きつつも、基盤のエネルギー事業を様々なサービスを掛け合わせて新しい事業を生み出す姿勢が社会インフラ企業のあり方として魅力的を感じた。
その背景には、私...続きを読む(全405文字)

応募した理由は2点ある。1点目は、社会インフラを担う貴社の業務理解を深めたいからだ。貴社は、発電から送配電、販売に至るまでを一貫して担う数少ない電力会社であり、事業環境の変化に対応した新たなサービスを提供している点に魅力を感じている。変わらぬ使命の完遂と新たな価値...続きを読む(全399文字)

電力という社会インフラを支える技術職の実際の業務内容を、現場に近い形で理解したいと考え、応募しました。大学で工学を学ぶ中で、電力設備の安全性や信頼性は、個々の技術判断や地道な点検・管理によって支えられていると感じています。
インターンシップでは、送配電・発電など...続きを読む(全269文字)

私が貴社のインターンシップへ応募した動機は二つある。一つ目は電力業界の業務について理解を深めたいからだ。私は「多くの人の当たり前に貢献したい」という思いからインフラ業界を志望する。しかし、電気・ガス・水道といったライフラインを供給する側の視点に立つことは就職活動が...続きを読む(全397文字)

私が貴社を志望する理由は、日本一住みやすい中部地方を支え続けている中部電力で、生まれ育った名古屋に貢献したいと考えているからだ。電気は人々の当たり前の生活を守るだけでなく、企業活動の核となる重要なインフラであり、貴社がその中心を担い、中部地方ひいては日本全体の発展...続きを読む(全398文字)

私は、電力業界や事業内容について理解を深め、貴社のIT部門で働くイメージを明確にしたいと考えています。社会や経済活動を支える電力の安定供給はインフラの根幹であり、その基盤をITで支える仕事に強い関心を持つようになりました。特に、デジタル化の進展や南海トラフ地震のリ...続きを読む(全378文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占める...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため、...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になること...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
色々な人と関わりながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や社外との調整業務が多くなるためやりがいを感じるかどうかは人...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
社員寮に月1万円程度で済むことができる。各種保険制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地事業所に指定されていると家賃...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組みが...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
年間休日125日以上の完全週休2日制で、有給も取得しやすくワークライフバランスは抜群です。住宅手当や退職金制度などの待遇も万全で、将来への不安...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によっては...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署の...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月01日
中部における電力の基盤を支えて...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年01月01日
最近浜岡原発での不祥事が明らか...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月01日
30で700、4...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年01月01日
月5万の住宅補助が出る。...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年01月01日
非常に良い。ほとんど残...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月20日
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年12月20日
電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年12月20日
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年12月20日
座談会に参加した社員からは、働き方改革が進んでおり、残業時間は減少傾向にあると聞いた。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。災害対応など緊急時の対応が...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年12月20日
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5兆6863億4800万 | 6兆1747億3400万 | 6兆4551億200万 | 7兆1086億1700万 | 7兆1248億1200万 |
|
純資産
(円)
|
2兆1036億8400万 | 2兆1232億7200万 | 2兆1622億500万 | 2兆6950億7100万 | 2兆8585億3000万 |
|
売上高
(円)
|
2兆9354億900万 | 2兆7051億6200万 | 3兆9866億8100万 | 3兆6104億1400万 | 3兆6692億3400万 |
|
営業利益
(円)
|
1456億9400万 | - 538億3000万 | 1070億8900万 | 3433億3900万 | 2420億4500万 |
|
経常利益
(円)
|
1922億900万 | - 593億1900万 | 651億4800万 | 5092億9500万 | 2764億 |
|
当期純利益
(円)
|
1472億200万 | - 430億2200万 | 382億3100万 | 4031億4000万 | 2020億8700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.26 | - 7.84 | 47.37 | - 9.44 | 1.63 |
|
営業利益率
(%)
|
4.96 | - 1.99 | 2.69 | 9.51 | 6.6 |
|
経常利益率
(%)
|
6.55 | - 2.19 | 1.63 | 14.11 | 7.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。