この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社も同じですが、部署により差があります。全体的には休日も取りやすく、定時で帰れる人も多数います。ノー残業デーもありますし、休日は自由に...続きを読む(全187文字)
帝人株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社も同じですが、部署により差があります。全体的には休日も取りやすく、定時で帰れる人も多数います。ノー残業デーもありますし、休日は自由に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・自分の裁量で仕事をすすめる事が可能なので比較的自由な時間がとれる。しかし、これは営業所や上司によってもかわる。特に首都圏は講演会、訪問規制が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部によるかとは思います。
ただ、水曜日はノー残業デーが設定されていますし、残業時間が一定の時間を超えると、所属長に連絡がいきます。
もちろん、...続きを読む(全158文字)
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部署・職種にはよりますが、ワークライフバランスは比較的とりやすい印象でした。
しかし、一部の部署では転勤が多かったり、長時間労働が習慣化していたり、休日...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはないです。はっきりいって休みが取れないし、仕事もまああんまりって感じです。面白みのある仕事もなかにはありましたが、時間的な拘束が酷く...続きを読む(全156文字)
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家族の病気の看護のため休職を取ったことがあります。普段の仕事では、定時帰宅は難しく、家で仕事することもあるので、ワークライフバランスという面で一概にはコメ...続きを読む(全161文字)
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ライフワークバランスに関しては、部署にもよると思いますが、全体的にはバランスが取れると思います。やはり労働組合もきちんとしていますし、過去の長い歴史によっ...続きを読む(全166文字)
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営業はそれぞれで計画数字を持っており、働いても働かなくても影響するのは自分なので、さじ加減は自分で決められる。
よって、定時で上がる日もあれば、遅くまで...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは個人の裁量次第。
医療機器のレンタル事業ということで、自宅で機械を使う患者さんからの問い合わせやメンテナンス等での訪問があります。...続きを読む(全154文字)
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社員には非常に優しい会社のため、ワークライフバランスは保ちやすいかと。
特に優秀な人ほど保てているイメージ。
上司の意向にもよりますが、週に一度はノー...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは取れていると思う。ガツガツ働くというタイプの人はそれほど多くなく、長いものに巻かれながら余裕をもって働いている人が多いと思う。有給も...続きを読む(全150文字)
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時期にもよるが、部署によってワークライフバランスが保てるかどうかについては差が激しいと思われる。
人事や経理など間接部門は比較的残業が多い傾向がある。
...続きを読む(全184文字)
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ライフワークバランスは、医薬品営業という職種がらむずかしいというのが本音です。
また、給与の基本的な水準も、もともとが繊維会社であるためか、さほど高くな...続きを読む(全158文字)
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出産育児に関してはとても寛容である。女性推進委員があり女性の育児休暇も分割でかつ長くとれるので女性にとっては非常に働きやすいと思う。また、労働組合もしっか...続きを読む(全176文字)
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「営業力が全くない。派遣しているのに、案件をとる営業力の強化と評価が全くされていない。営業戦略がなく、展望がないため、いまある案件の取り合いをしているだけ...続きを読む(全275文字)
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ワークバランスは非常に重要視されているため、有給も取りやすく、過度な働き方も要求さず、働きやすい会社だといえる。しかし、そればかりを重視しすぎている傾向に...続きを読む(全173文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足する点は何ですか?
工場では、有給休暇が取りやすいと思います。所属する部署にもよるかもしれませんが、1wぐら...続きを読む(全206文字)
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社外でも評価されているように、産休育児休職制度や復職制度などの仕組みが整っている。
年次休については、一般職であればほぼ消化しているが、総合職となるとや...続きを読む(全196文字)
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休暇取得については、基本的には自主判断での取得となる。一方でタスクについては、進捗かんりが非常に厳しいため、仕事に追われていると、なかなか休暇を取るタイミ...続きを読む(全161文字)
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プライベートの取りやすさは人それぞれだと思います。
繁忙期になると中々休みも取れずに仕事ばかりの毎日でしたが、逆に落ち着いた時期になると休みも多く、プラ...続きを読む(全166文字)
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完全週休二日制であり、部署により違いも有るが有給休暇も問題無く取得できる。残業は個人差があるが、残業量は人事や組合が把握しており、36協定の厳守に努めてい...続きを読む(全162文字)
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日々の業務が遅くまであり、平日は帰って寝るだけといった状態。また土日にも出勤しなければならないことも多々あり、ワークライフバランスが取れているとは思えない...続きを読む(全160文字)
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事業部によるが、フィルム事業に関してだけ言えば、技術系総合職の若手〜中堅は年間を通してほぼワークしかない。月100時間超える残業、休日出勤によりライフは皆...続きを読む(全239文字)
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本社勤務の場合は、毎週水・金をノー残業デー。
また、月1回は定時退社日として、定時後に残る場合は、在館申請書の提出がルールとして義務付けられている。
...続きを読む(全216文字)
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当時はとても過ごし易いゆったりとした社風でした。それなりに忙しい時期もありますが、福利厚生がしったりしていて、運動会や文化祭もありました。またクラブ活動も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
他同業他社よりも賞与が高くいただけている印象あり。また年齢の割に給与も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少しずつ女性の技術職の方も増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と比較して増加傾向にあると思うが、まだ向上の余地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人や部署、繁忙期など社員の所属環境によって当然変動はあると思うが、全体的には割と定時に帰宅しやすい雰囲気。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり手厚い補助(住宅、カフェテリアプラン、等)が付いている印象あり。また資格取得の奨励制度もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マテリアル事業に関しては素材提供の側面が強いため、会社として安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得のためのブレ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修も充実している印象はある。そこで培ったことを活かす/活かさないは自分次第。また全社一斉講習などもあり、リテラシー向上にも努めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場がたくさんあるため、配属先にもよるが色々な製品に携わる機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織のため、プロジ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が他メーカーと比較して安いこと、また転勤の多さも現在のビジネスモデルに即しているとは言えず、退職の理由の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
呼吸器・循環器領域の疾患について詳しくなれたこと。医療者と仲良くなれることにメリットを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
患...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい上司が多く、話を聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとチームワークを意識した方がいいと思います。個人で動かれる方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
車が必須というかあった方がいいです。遠方から通われている方も見えるので、運転が苦でなければ問題はありませんが、近所に住まわれている方と比べると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社にいることが大好きな人にはとてもいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。固定残業代込みの為、社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お盆休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンは六連勤が続く。
営業は唯一の休みである日曜も休日出勤になり、何十連勤もして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休日は基本休み。(労基が入って改善された)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は資料作りや客先周りの準備などでサービス残業になりがち。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
忙しいプロジェクトで拘束されない限りは、自由に対応できます
在宅勤務は回数制限されているが、フレックスは割と自由に使える続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業は全社でやめていこうという風潮、必要があればさせてもらえる。非常に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みは5日間取得ができる。ただし、繁忙期などは取れない
アパレルに置いては休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休み希望はだいたい希望どおり通るので問題なく、プライベートとうまく両立できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに目立って気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職種によりリモート可能
時短もできる
副業については許可制
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は業務内容による
製造はシフト制で夜...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ皆無なので疲れにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがシフト制なので、土日祝休みたい人には向いてないと思...続きを読む(全96文字)
会社名 | 帝人株式会社 |
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フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,605人 |
売上高 | 1兆187億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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