回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。業務内容や時期にもよりますが、在宅勤務を活用しやすく、出社とのバランスも調整しやすい...続きを読む(全194文字)
帝人株式会社
帝人株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。業務内容や時期にもよりますが、在宅勤務を活用しやすく、出社とのバランスも調整しやすい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の大手日系化学メーカーと比べて遜色ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いのに普通にボーナスも出ていて逆に心配です。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与と同じく、家族手当、住宅手当など十分揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる人と独身者では受ける恩恵が大きく異...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業績が悪い事業にいたために将来継続して勤務するビジョンがみえませんでした。続きを読む(全79文字)
「挑戦」と「多様性」を重視する社風です。社員の自律的なキャリア形成を支援し、異なる専門性を持つ人材が協力して新しい価値を生み出す文化があります。続きを読む(全72文字)
年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスや在宅勤務制度が浸透しており、仕事と私生活を両立しやすい会社といえます。続きを読む(全69文字)
炭素繊維やアラミド繊維などの高機能素材、医療・ヘルスケア分野は成長が期待されています。一方で、市況変動や海外メーカーとの競争、事業ポートフォリオ改革が今後...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム、テレワーク、住宅・育児支援、資格取得支援など福利厚生が充実しています。多様な働き方を支援する制度が整っています。続きを読む(全65文字)
階層別研修や専門教育に加え、社内公募(ジョブチャレンジ・ジョブポスティング)制度があり、自らキャリアを切り開ける環境が整っています。海外勤務への挑戦機会も...続きを読む(全82文字)
化学メーカーの中でも比較的高水準の給与体系です。成果だけでなく挑戦やプロセスも評価する制度があり、職種や役割に応じた評価が行われています。続きを読む(全69文字)
高機能素材やヘルスケア事業を通じて、自動車の軽量化や医療・在宅医療など社会課題の解決に貢献できる点が魅力です。若手でも挑戦できる風土があり、グローバル案件...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司にもよるが、有休は取りやすい環境だった。MRという職種の特性上、直行直帰が基本となるため、始業・終業時間も比較的自分でコントロールしやす...続きを読む(全502文字)
100年以上の歴史がありつつ、事業転換を重ねてきた会社で、堅実さと挑戦を両方持つ社風だと感じます。続きを読む(全49文字)
循環型社会を支える素材や顧客起点型ビジネスに注力しており将来性はあると思います。続きを読む(全40文字)
研究・技術職は納期や立上げ時期に忙しいみたいです。続きを読む(全25文字)
大手化学メーカーとして安定感はあるが、年功序列も残っていると感じます。続きを読む(全35文字)
顧客課題を起点に、試作・評価を重ねながら素材を実用化へつなげることができます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
勤務地によって金額は異なるが借上社宅の住宅手当てが大体家賃の6-7割ほど会社負担となる。(物価に比例して東京・大阪などの都市部になる程、住宅...続きを読む(全157文字)
座談会ではフレックス制度や有給休暇を活用している社員の方が多く、特に本社系・技術系ともに柔軟な働き方が浸透している印象を受けた。ただやはり繁忙期は存在するらしい続きを読む(全80文字)
マテリアル事業に加え、ヘルスケア事業を持つ点は帝人ならではの強みだと感じた。一方で、近年は事業ポートフォリオの見直しも進めており、変革の途中にある印象を受けた。続きを読む(全80文字)
説明会では住宅関連制度や各種支援制度が充実していると紹介されていた。また、本社見学時も非常に綺麗な雰囲気で、長期的に働くことを意識した環境づくりがされてい...続きを読む(全83文字)
社員の方のお話では、年功序列一辺倒ではなく若手にも責任ある仕事を任せる風土があると伺った。一方で、待遇面だけで他社を圧倒する印象ではなかった。続きを読む(全71文字)
座談会では、プラントエンジニアも単なる保全ではなく、新設備導入や生産能力増強に関わる機会が多いと伺い、事業成長に直接貢献できる点に魅力を感じた。続きを読む(全72文字)
社員の方の話や企業研究を通じて、有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境であると感じた。近年は働き方改革にも積極的に取り組んでおり、テ...続きを読む(全183文字)
世界的に環境問題や高齢化が進む中で、帝人が強みを持つ環境対応素材やヘルスケア分野への需要は今後さらに高まると考えられる。特に、リサイクル技術や軽量・高機能...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,689人 |
| 売上高 | 8731億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
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