この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務においては女性が主となり活躍している部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社する方が多い傾向、キャリアには天井があ...続きを読む(全82文字)
株式会社日伝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日伝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日伝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務においては女性が主となり活躍している部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社する方が多い傾向、キャリアには天井があ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
せつんも問題なくとれる。復職後も時短勤務を周囲がサポートしており、女性は働きやすいのではないかと思う。ただ、時短勤務で残業ができないはずなのに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり実際に利用している社員もいるため、結婚出産を考えている場合は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短勤務にも寛容的だった。また体調不良の社員に対しても無理に働くことなく、しっかり休むように言ってくれていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。能力に応じて配属されるので躍起になって仕事をする事もない様に思う。1つのグループが小さいので女性特有のトラブルもあまり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短勤務が小学校入学まで可能、小学校入学後も時短勤務を可能にすることを検討する動きもある。
産休育休を取得して復帰する社員も最近は増えている。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い。
1日100本近く電話に出ることとなる。
また、電話の内容も見積もりの督促であったり、見積もり依頼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には甘い部分があります。
男性にはパワハラが日常的に行われていますが、所長クラスの社員は女性を敵にまわすと降格に追い込まれる事もある為、男...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く出先だと本社ビルが閉まる19:30を過ぎても帰れない事がある。女性社員はどんなに頑張っても給料に然程反...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚しても働きやすい環境にあると思う。
移動もなく、地元で働ける点と福利厚生の面ではとくに悪い点はないと感じます。
安定を求める女性にはオスス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇制度があるので活用できる。
しかし年齢層が比較的高いことと、古い会社なので
結婚=辞める風習が強い気がする。
しかし、商社だからか人...続きを読む(全182文字)
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この会社では結婚しても続けるという選択肢はありませんでした。
男性と同じ営業事務の仕事をしていても女性の給料は男性よりかなり低いですし、仕事もキツイので...続きを読む(全152文字)
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出産して戻ってくる社員はほとんどいない。
部署によるがサービス残業が多く帰宅が8時前後になる。
女性の営業マンもいるがまだまだ男性社会のため精神的負担...続きを読む(全187文字)
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・出産・育児をする上で満足している点…無し
⇒業務において営業事務の負担が大きいので、子育てをしながら働くことは不可能かと思われます。産休・育休の制度自...続きを読む(全185文字)
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配属部署によって雲泥の差があるように感じた。私の居た部署は、定時退社、有休取得が当然のようにできた。他ではそれが許されない空気があると聞いた。出産、育休を...続きを読む(全185文字)
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最近は女性の営業採用を始めているが、業界が古いためあまり女性が活躍できる雰囲気ではないとおもう。会社や大手メーカーは対応できるが、販売先が若いひとが少ない...続きを読む(全174文字)
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前にアンケートした結果でもう一度この会社で働きたいですかのアンケートで女性の回答者全員がNOと答えていて少し笑ってしまった。女性が出産後戻ってくるケースは...続きを読む(全177文字)
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基本的には、女性は長く働ける環境はまだまだ整っていません。
(男性・女性ともに社員の意識が低かったり、育児休暇制度の活用がしにくいなど・・・)
でも、...続きを読む(全157文字)
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うつ病で辞める女の子が多いみたいです。この会社は人事部がありながら社員の働く環境をあまり考えていません。仕事量が多くサービス残業ばかりです。女の子は
2...続きを読む(全195文字)
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結婚しても働く人はまずいない。男尊女卑はかなり強く、寿退社でやめる人は稀。ほとんどが5年もしない内に転職。特に女性の営業事務は、受注・見積・選定・価格交渉...続きを読む(全151文字)
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女性の社員数はまだまだ多くないように感じます。よってキャリアアップという観点からも、役職についているような方はごくごく僅か。これからの課題ではないでしょう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、定期的にある。
ためになる研修もあれば、意味があるのか微妙な研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでのメーカ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上場しているため、福利厚生、有給制度などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に就くと顧客によっては土日に電話が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模が大きい、老舗であるため、メーカーとの関係性が出来上がっている。
自社で倉庫、物流センターを持っている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は比較的に高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めに設定されているが、
完全年功序列のため、著しく上...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないと感じたため。また営業所によって雰囲気が違う。悪い場所にあたってしまった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。有給は取りやすいが、次の出勤日が地獄。あまりいいとは言えない。会社からは残業するなと言われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何年も前に入社したので、今はわからないが研修制度がしっかりしている。新卒から入ると、学生と社会人の切り替え意識がちゃんとできると思う。また、大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた時人事部長やらその上の役職の方まで相談にのって頂いた。人想いな会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず出る点。コロナで不況の時も2ヶ月分はでてたともおう。自分の支店の売上が悪くても事務なら平均値はもらえる。月の給料が少なめなのでこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
等級で基本給が変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと基本給が上がらない。
役職につけないと給与は低いままです。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休制度があり女性が働きやすい環境になっていると思う。また、業務上重たいボンベを運ぶこともあるが、男性職員と協力して上手くやっている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性、女性に関わらず仕事中であっても真っ先に家庭を優先できる。
女性でも管理職として活躍できる。
有給がとりやすく、周りもサポートしてくれるた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性に優しい会社。とても甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘すぎて成長しない女性社員がとても多い。派遣社員と正社員とであまり差がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が少ない職場だったので結構女性は大事に扱われます。特にハラスメントとかもなかったので問題ないかと続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は拠点にもよりますが、定時に帰れるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、営業が負担多くなり、残業が増して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートはなくす方向のようだが今後子育てしている世代の人は在宅が続くようなので、家庭を持っても働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少ないため、大切に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、変な争いも起こりにくかったように思われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの方が事務職であり、快適な環境で仕事ができる。
また、喫煙者に関しては自分のタイミングでタバコ休憩してる人が多くリフレッシュしながらメ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
近年、積極的に総合職を採用するようになった。
事務系までだったが
技術系も女性を採用していく
流れはできている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
他の部署では働きやすいところがありそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性はおらず、結婚したら辞めていく社員が多い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日伝 |
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フリガナ | ニチデン |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 53億6800万円 |
従業員数 | 981人 |
売上高 | 1316億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福家利一 |
本社所在地 | 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 06-7637-7000 |
URL | https://www.nichiden.com/ |
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