日伝の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日伝の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数236件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社日伝の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日伝の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日伝の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日伝の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日伝の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日伝

ジェネラル(総合職)
通過
Q. ガクチカ
A.

私は一年間の中国留学を通して中国語力や異文化コミュニケーション力を向上させることができました。留学前は大学で中国語の学習を続けていましたが、実際現地に行くとネイティブの中国語は教材とは違い聞き取れない場面が多くありました。授業以外でも学習時間を作り、現地の人と交流...続きを読む(全392文字)

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公開日:2025年8月5日
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株式会社日伝

ジェネラル(総合職)
内定
Q. ガクチカ
A.

私は学園祭においてステージ企画を運営し大成功させた経験がある。
私は学園祭を支えることに楽しさを感じており、ステージ企画の責任者を行っていた。
学園祭の予算がひっ迫しており、企画の予算を削らないとステージを建てられないという課題があった。
そこで私はステージ...
続きを読む(全406文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社日伝

ジェネラル(総合職)
通過
Q. 自己PR 400字 OpenES
A. 私は、逆境を前向きに捉えて行動に移します。この強みは、コロナ禍で海外渡航ができないマイナスな環境下で発揮しました。希望していた海外でのボランティアを断念した私は、国内にいながらも携わるチャンスはあるのでなはないか、と前向きに捉え、あるNGO団体が主催している「オンライン海外ボランティア」に外国語の講師として参加しました。私は、子供たちの将来の選択肢が少しでも広がるようにと考え、難しく希望者が少ないとされる英語の講師に立候補しました。具体的には、1クラス10人程のカンボジアの子供たちに、簡単なゲームや教科書を通してオンラインで英語を教授しました。結果、最後の授業で「先生になりたい」という子供たちの新たな将来の夢を聞くことができ、マイナスな環境下の中、目標であった国際協力を達成しました。このように、貴社でも社会の変化に対応し前向きに行動し続けていくことで目標を達成します。
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公開日:2022年6月21日
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株式会社日伝

ジェネラル(総合職)【営業部門】営業事務職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
A. 私は経営学のゼミに所属しています。私は経営学のなかでも、企業が深刻な経営状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が経営を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって既存商品でも新たな市場を開拓することができます。この話から興味を持ち、経営戦略を学んでいます。実際に経営学を学ぶと以前と違った経営学的な視点で企業を見ることができます。また経営学を通して、「一つの専門的な分野を学ぶことの面白さやコツ」を学びました。私は経営学だけでなく、企業に入社後に活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。
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公開日:2021年6月1日
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株式会社日伝

ジェネラル(総合職)
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
A. 私がゼミにおいて取り組んだ内容はルッキズムを通してみる自己同一性の確立について研究している。人間というのは他者という鏡を通してしか自己を規定することができない。その際に一番表に表れていくのは、まさしく外見になり、人々は比較の尺度として度々ルッキズム・外見的な美醜を重視して評価する考え方に支配されてしまう。これら一連の、自己同一性の確立を黒人文学の研究を通して多文化理解の力を養っている。
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公開日:2021年5月13日
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株式会社日伝

ジェネラル(総合職)
通過
Q. 志望動機
A. 世界に誇る日本のモノづくりを支えたいと思い、志望します。貴社は専門総合商社として、現代に欠かせない様々な機械部品を広く専門的に取り扱っておられるだけでなく、それらを組み合わせる事で新たな価値を提供されておられます。さらに、グローバル展開も積極的に行っておられることから、世界中のお客様の課題を解決し、日本のモノづくりを広め、社会に大きく貢献することが出来ると考えます。そのような貴社でなら、私が最もやりがいを持って働ける会社であると確信し、志望します。
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公開日:2017年9月15日
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日伝の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日伝

ビジネス体験ワークショップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 関西に本社や支社がある専門商社に興味があり、インターンシップに参加できる企業を探していたところこの会社を見つけました。対面で開催していたこともあり、就活生と交流できる良い機会だと思い参加しようと思いました。
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公開日:2023年8月17日

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株式会社日伝

ビジネスマナーが分かる
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 会社自体があまり聞いたことがなく、興味はあまりないまま参加しました。また、インターンに参加しなくてはいけない空気から申し込みをしましたし、実際ビジネスマナーを学べる内容に惹かれて申し込んだのが本音です。また、もう一つは電話のマナーというものもありました。
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公開日:2021年5月28日

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日伝の みんなの就活速報

日伝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

日伝の 社員の口コミ・評判

株式会社日伝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
ボーナスが安定していた
5ヶ月分くらいね出ていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても上がりにくい気がする
私は年収...
続きを読む(全89文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。割と取りたいときに有給がとれるイメージ。残業も少ないと思います。稼ぎたい人には向いてないかもしれません。...
続きを読む(全494文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
残業代は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業はそんなにない。
ただ、2年目あたりから残業が増えていき、月30〜40...
続きを読む(全231文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益を還元するためかギリギリの人数で回しており、みんな余力がない感じだった。一人休むと他の人の負担が増えるた...
続きを読む(全252文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ユーザーを担当すると
メール対応で1日が終わり外に出る時間が取りづらい。
業務アシスタントと営業マンの仕事の線...
続きを読む(全168文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすく、有給2日を繋げて4連休を取ることも推奨されております。
【気になること・改善し...
続きを読む(全131文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減くら...
続きを読む(全84文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伝の 学生の口コミ・評判

株式会社日伝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社日伝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社日伝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社日伝の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社日伝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年08月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日伝の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日伝の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日伝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日伝
フリガナ ニチデン
設立日 1952年1月
資本金 53億6800万円
従業員数 1,045人
売上高 1347億7100万円
決算月 3月
代表者 福家 利一
本社所在地 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号
平均年齢 38.4歳
平均給与 633万円
電話番号 06-7637-7000
URL https://www.nichiden.com/
NOKIZAL ID: 1136896

日伝の 業績データの推移

株式会社日伝の2025年3月期
売上高
1347億7100万円
営業利益
68億2400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1120億2400万 1205億6000万 1228億600万 1275億5600万 1213億3200万
純資産
(円)
803億1400万 833億700万 863億1900万 881億9300万 862億3100万
売上高
(円)
1027億5100万 1239億6400万 1316億900万 1269億1200万 1347億7100万
営業利益
(円)
39億4300万 55億200万 62億8700万 58億900万 68億2400万
経常利益
(円)
41億7600万 60億8200万 67億5600万 64億3100万 72億
当期純利益
(円)
28億4100万 42億4500万 49億6700万 46億7400万 48億9200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 8.53 20.65 6.17 - 3.57 6.19
営業利益率
(%)
3.84 4.44 4.78 4.58 5.06
経常利益率
(%)
4.06 4.91 5.13 5.07 5.34

※参照元:NOKIZAL

日伝の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。