日伝の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
志望動機
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A.
世界に誇る日本のモノづくりを支えたいと思い、志望します。貴社は専門総合商社として、現代に欠かせない様々な機械部品を広く専門的に取り扱っておられるだけでなく、それらを組み合わせる事で新たな価値を提供されておられます。さらに、グローバル展開も積極的に行っておられること...続きを読む(全226文字)
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Q.
自己PR 400字 OpenES
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A.
私は、逆境を前向きに捉えて行動に移します。この強みは、コロナ禍で海外渡航ができないマイナスな環境下で発揮しました。希望していた海外でのボランティアを断念した私は、国内にいながらも携わるチャンスはあるのでなはないか、と前向きに捉え、あるNGO団体が主催している「オン...続きを読む(全389文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
-
A.
私は経営学のゼミに所属しています。私は経営学のなかでも、企業が深刻な経営状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が経営を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって...続きを読む(全300文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
-
A.
私がゼミにおいて取り組んだ内容はルッキズムを通してみる自己同一性の確立について研究している。人間というのは他者という鏡を通してしか自己を規定することができない。その際に一番表に表れていくのは、まさしく外見になり、人々は比較の尺度として度々ルッキズム・外見的な美醜を...続きを読む(全194文字)
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Q.
志望動機
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A.
世界に誇る日本のモノづくりを支えたいと思い、志望します。貴社は専門総合商社として、現代に欠かせない様々な機械部品を広く専門的に取り扱っておられるだけでなく、それらを組み合わせる事で新たな価値を提供されておられます。さらに、グローバル展開も積極的に行っておられること...続きを読む(全226文字)
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Q.
自己PR 400字 OpenES
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A.
私は、逆境を前向きに捉えて行動に移します。この強みは、コロナ禍で海外渡航ができないマイナスな環境下で発揮しました。希望していた海外でのボランティアを断念した私は、国内にいながらも携わるチャンスはあるのでなはないか、と前向きに捉え、あるNGO団体が主催している「オン...続きを読む(全389文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
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A.
私は経営学のゼミに所属しています。私は経営学のなかでも、企業が深刻な経営状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が経営を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって...続きを読む(全300文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
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A.
私がゼミにおいて取り組んだ内容はルッキズムを通してみる自己同一性の確立について研究している。人間というのは他者という鏡を通してしか自己を規定することができない。その際に一番表に表れていくのは、まさしく外見になり、人々は比較の尺度として度々ルッキズム・外見的な美醜を...続きを読む(全194文字)
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Q.
志望動機
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A.
世界に誇る日本のモノづくりを支えたいと思い、志望します。貴社は専門総合商社として、現代に欠かせない様々な機械部品を広く専門的に取り扱っておられるだけでなく、それらを組み合わせる事で新たな価値を提供されておられます。さらに、グローバル展開も積極的に行っておられること...続きを読む(全226文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は人で勝負する、ということを就職活動の軸にしております。業界と致しましては、金融業界と商社業界を志望しております。中でも、商社は自社の製品がない為、自分自身がすべての印象を担っているといっても過言ではありません。そのため自己成長し続けられる環境であり、自分自身の...続きを読む(全313文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を応望した理由は 「架け橋として人々の生活を支えたい」という強い想いがあるためです。セミナーでの経験が私にとって大きなやりがいへとつながりました。貴社の総合的な開発力や開発・研究から営業まで一貫体制で行っている部分に魅力を感じました。また御社の海外売上比率...続きを読む(全234文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、自身の提案や行動を通じて、人々の課題解決や価値提供を行いたいからです。アルバイトやゼミでは、教育係やグループリーダーの立場から主体的に提案や行動を起こし、人員不足の解消や最優秀賞を頂くといった、課題解決や価値提供を行うことにやりがいを感じ...続きを読む(全282文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望した理由は、ものづくりという立場で縁の下の力持ちとして人々の生活を支えたいという思いからです。御社は長い歴史の中で培ってきたお客様との信頼関係、幅広い仕入先のネットワークをお持ちです。加えて、対人営業でお客様を知り尽くしているからこそ、お客様の課題に...続きを読む(全322文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は人で勝負する、ということを就職活動の軸にしております。業界と致しましては、金融業界と商社業界を志望しております。中でも、商社は自社の製品がない為、自分自身がすべての印象を担っているといっても過言ではありません。そのため自己成長し続けられる環境であり、自分自身の...続きを読む(全313文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を応望した理由は 「架け橋として人々の生活を支えたい」という強い想いがあるためです。セミナーでの経験が私にとって大きなやりがいへとつながりました。貴社の総合的な開発力や開発・研究から営業まで一貫体制で行っている部分に魅力を感じました。また御社の海外売上比率...続きを読む(全234文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、自身の提案や行動を通じて、人々の課題解決や価値提供を行いたいからです。アルバイトやゼミでは、教育係やグループリーダーの立場から主体的に提案や行動を起こし、人員不足の解消や最優秀賞を頂くといった、課題解決や価値提供を行うことにやりがいを感じ...続きを読む(全282文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、ものづくりという立場で縁の下の力持ちとして人々の生活を支えたいという思いからです。御社は長い歴史の中で培ってきたお客様との信頼関係、幅広い仕入先のネットワークをお持ちです。加えて、対人営業でお客様を知り尽くしているからこそ、お客様の課題に...続きを読む(全322文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は人で勝負する、ということを就職活動の軸にしております。業界と致しましては、金融業界と商社業界を志望しております。中でも、商社は自社の製品がない為、自分自身がすべての印象を担っているといっても過言ではありません。そのため自己成長し続けられる環境であり、自分自身の...続きを読む(全313文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
会社自体があまり聞いたことがなく、興味はあまりないまま参加しました。また、インターンに参加しなくてはいけない空気から申し...続きを読む(全127文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
関西に本社や支社がある専門商社に興味があり、インターンシップに参加できる企業を探していたところこ...続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
会社自体があまり聞いたことがなく、興味はあまりないまま参加しました。また、インターンに参加しなくてはいけない空気から申し...続きを読む(全127文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
関西に本社や支社がある専門商社に興味があり、インターンシップに参加できる企業を探していたところこ...続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
会社自体があまり聞いたことがなく、興味はあまりないまま参加しました。また、インターンに参加しなくてはいけない空気から申し...続きを読む(全127文字)
- テストの種類

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-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日伝の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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- 回答者:
-
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
見積もりしたものが注文になった時くらい。
インセンティブが...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
-
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくて割に合わないと感じたため。また、感情的になりすぎる問題のある社員がいたが、長...続きを読む(全245文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年収は女性のエリア採用、事務という仕事内容にしては良いほうかもしれないが、発注、見積もり作成、電話やFAX対応など忙しすぎて割に合わないと感じ...続きを読む(全200文字)
- 回答者:
-
【良い点】
原則、在宅なしの出社なので、上司の話をフロアで聞く機会が多く、上の人たちがどんなことを考えているか知ることができる。仕事に励む上で良い刺激にな...続きを読む(全258文字)
- 回答者:
-
【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じ...続きを読む(全64文字)
- 回答者:
-
【良い点】
商社なので、様々な商材を提案できる幅の広さは魅力に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械部品やシステムがメインの商材なので、普...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
-
【良い点】
住宅補助が充実している。勤務場所に寄るが、お昼は食堂で昼食...続きを読む(全77文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部署によって大きく異なるが、現在の部署は仕事の見通しが立てや...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
-
【良い点】
福利厚生が他社よりかなりいいため、簡単には辞められない。
【気...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【良い点】
そんなに思いつくことはないが、女性は男性よりも有休をとりやすい...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
見積もりしたものが注文になった時くらい。
インセンティブが...続きを読む(全86文字)
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-
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくて割に合わないと感じたため。また、感情的になりすぎる問題のある社員がいたが、長...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は女性のエリア採用、事務という仕事内容にしては良いほうかもしれないが、発注、見積もり作成、電話やFAX対応など忙しすぎて割に合わないと感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
原則、在宅なしの出社なので、上司の話をフロアで聞く機会が多く、上の人たちがどんなことを考えているか知ることができる。仕事に励む上で良い刺激にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じ...続きを読む(全64文字)
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【良い点】
商社なので、様々な商材を提案できる幅の広さは魅力に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械部品やシステムがメインの商材なので、普...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。勤務場所に寄るが、お昼は食堂で昼食...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるが、現在の部署は仕事の見通しが立てや...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生が他社よりかなりいいため、簡単には辞められない。
【気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そんなに思いつくことはないが、女性は男性よりも有休をとりやすい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
見積もりしたものが注文になった時くらい。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日伝の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 入社予定
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社日伝 |
フリガナ |
ニチデン |
設立日 |
1991年9月 |
資本金 |
53億6800万円 |
従業員数 |
1,009人 |
売上高 |
1269億1200万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
福家 利一 |
本社所在地 |
〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号 |
平均年齢 |
38.3歳 |
平均給与 |
617万円 |
電話番号 |
06-7637-7000 |
URL |
https://www.nichiden.com/ |