ＥＩＺＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
いいものを作っているので自信を持って売れます。会社員はみんな自社製品が大好きなのでそういう一体感はある続きを読む(全57文字)

【良い点】
県内ではかなりいい方らしい。最近はベースアップもしていて都会の大企業レベル。田舎で暮らしていくには十分だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年齢や職歴に関係なく責任のある仕事を引き受けることができたので、様々な貴重な経験を得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
OJTという名の放置。どの先輩につくかにもよる。教えてくれない人の下だとかなりきつい。誰かに任せきりしてる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んで活気がない。優秀な人ほど30前に転職する。それでもここに残るような変わり者は尖ってたり攻撃的だったり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が取りやすい。フルで使い切る人が多い。若手でもとれる。長期休暇を使って海外に旅行に行く人もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社に入社したはずなのに、派遣先で正社員としてはたらくことを目標にしているひとがいました。派遣先には同じよう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
組合の立場が圧倒的に弱い印象だが、一応労働組合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ては上司ガチャ
管理職の能力が部署により違...続きを読む(全278文字)

【良い点】
入社理由として、企業の成長性やキャリアアップの機会が魅力的でした。また、入社後に感じたギャップが少なく、期待通りの環境で働けることが多いです。...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割に福利厚生が手厚くないところは気になった。特に家賃補助が出ないので、単身は一度寮を出るともう再入寮できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全国で名前の知れた京都の有名企業だけあって、能力が著しく劣るようなタイプの人間は少なかったように感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社
朝は朝礼があり、社訓昭和やラジオ体操などを行う。
また、基本外に出ることがマストなので10時になっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
元々次の仕事まだの繋ぎで入社ですし、工場見学があったので、さほどギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制じゃない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
概ね面接で受けたのんびりした雰囲気通りで、ゆっくり仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとゆっくりしすぎ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳いながら、昇格試験（論文やインバスケット）があり、結果も明確なフィードバックはありません。続きを読む(全80文字)