この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
浜松ホトニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このホワイトな働き方を考えると悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料はよくも悪くも完全に年功序列といっていいほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給がある、賞与も年2回でる。
昇進や昇格については実力が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、昇給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で年収が増加しており、定年間近がもっともたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が一律にであるためやる気のでない方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列のため、出世競争のようなものを意識せずに業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職のベテラン社員の中には、仕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べていい。基本的には最終学歴でテーブルが決まり、あとは年齢で算出される。そのため学部や院卒の人間であれば、給与面での不満はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は35歳で4人家族で月々の給与と残業手当、賞与5.5ヶ月くらいと、昨年は業績が良かったのか社長が交代したからか、業績賞与も2ヶ月分といつも...続きを読む(全486文字)
【社員から聞いた】平均年収と比較してもかなり高いです(700万ほど)。地方に本拠地を置いている企業のなかではトップクラスであり浜松で働きたい人にはおすすめです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員の幸福と成長を重視し、公正で透明性のある年収体系を採用しています。
年収体系では、能力や貢献度に基づいて報酬を決定します。従業員の仕事へ...続きを読む(全631文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、かなり曖昧。上長の好みもある。定年間近になっても、管理職に登用される方もいる。部下を持たない管理職と部...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大都市の企業と比較すると給料は低い。浜松の会社の中では高いほうだと聞く。大企業だと給料は高いがその分忙しい。そこまで仕事も多くない割にはまずま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全な年功序列なのでただ会社に在籍し働いてさえいればそれなりの額を貰えるようになるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。近年は、能力のある若手もどんどん抜擢されており、やる気がある人はどんどん上に行ける事例もある。評価制度自体は、不透明であ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえますし、賞与も結構もらえます。毎年昇給します。賞与額は毎年少しずつ上がっており、業績が良ければ別途特別賞与もいただけます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全な年功序列。入社時(大学院卒or大卒or高卒、総合職or一般職)で基本給が決まり、毎年順当に昇級できる。ボーナスも安定して年間5ヶ月以上。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列型です。年齢が上がるにつれて給料も上がり続けます。多分、ちょっとした成果を上げたくらいでは特別報酬的なものは出ないです。(自分が知らな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全に年功序列です。
学歴、年齢、在籍年数に応じて、給料が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料がすくないが、30...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列のためとにかく会社に居続ければ年収は上がっていきます。また、賃金は年齢と学歴で決定するため入社年数は関係ありません。社員には賃金表が公...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全年功序列であり、残業代以外は規定に従って昇級していくのみ。高卒, 大卒, 院卒で異なる能力給が設定されるがこちらは余程のことがない限り変わ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全な日本型、成果給はほぼ無く年功序列で給与が上がります。詳述は避けますが、退職までの各年齢での基本給を把握できるシステムがあり(もちろん毎年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地元密着型の企業で周りからは良い企業と評判は高い。
当方は途中入社になるが社内の同年代と給料の支給額は変わらない為、キャリア採用のハードルは低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。だいたい30歳くらいで月手取りが25万円程度あります。ボーナスもここ最近は安定して出ているため、豪遊しない限りはお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面白いもの、独自の技術を誇った製品を作っているので営業はしやすい。
長年地域に密着しているので独自の営業ルートを確保している。地域からの信頼は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育が定期的に実施されており、それぞれの部署の技術者が交流を通して知識を深めている印象にある。また、英会話や中国語教育も希望者は受けること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医療関係の製品に強い事もあり事業としては非常に安定していると考える。しかし海外のメーカーも台頭してきているため製品競争に勝つために今後より成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは良い。会社全体としてもワークライフバランスは良いと感じる。しかし部署によっては残業を多くしている部署もある。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
県外出身者は寮に入ることができる。月1万円で住むことができるため非常に助かっている。寮の中での社員同士の交流などは特にない。騒音等も気にならな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社の特色として、部活が多くある。運動部や文化部など活動内容は多岐に渡り、会社の補助など受けながら楽しむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業部によりけりな部分はあるが、自分のいる事業部は業界トップシェア製品が多く、したがって顧客からもいち早く頼りにされながら最先端のものを世に送...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い方だと思います。
かなり補助してくれるため助かりました。
有給も申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前の会社説明会で言っていたことと、実際の業務との差がほぼありませんでした。特に心配することもなく働くことが出来ました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休は基本的にとれます。
育休後もキャリアダウンなどなく、育休前と変わらない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業もあまりなく定時で帰れることがほとんどです。朝も特別早くないので、睡眠不足にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績が良ければ給与や賞与だとが上がるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブの内容などはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日立製作所(日立)は、日本を代表する総合電機メーカーであり、グローバルに展開する大企業です。日立の年収にはいくつかの良い点があります。
まず...続きを読む(全710文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの成果を上げなければ、ほとんどの人が同じ評価になってしまう点や、
給与水準が年々悪化している点は改善してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非正規であるにしてもそこそこの給与がもらえていた。残業がないとあんまり高くはないが、若いうちに出稼ぎがしたい場合は、期間従業員として働いてみる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
経営状態が悪くてもボーナスは変わらず出る。
群馬県内ではそこそこ年収もいい方だと思う。
新卒の最初のボーナスは1/3もらえる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前までは臨時ボーナスが年に2回あり、通常の賞与も2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高く賞与で帳尻を合わせてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒では住宅手当がほぼ会社持ちで、五千円程度ですむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強くなかなか給与や役職があがらない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員のボーナスはかなりもらっている方だと思う。自分の裁量次第だが、残業も多いので給料は高めだと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればするほど給料が高いのは間違い
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 5,813人 |
売上高 | 2214億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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