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【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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浜松ホトニクスの評判・口コミ一覧（全420件）
浜松ホトニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.0
浜松ホトニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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【良い点】
完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
手をあげれば割と自由に仕事ができるし、風とうしも悪くない。多くの人が発逆転のすごい発明をする可能性を秘めている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを明確に伝えれば、それを実際に行動に移す機会を与えてもらえる環境でした。そのため、受け身ではなく自ら考え、提案し、挑戦する...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
浜松ホトニクスの年収制度は基本的に年功序列型で、勤続年数に応じて昇給する仕組みが色濃く残っています。長期的に勤め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手メーカーらしく安定はあるものの、年功序列の色合いが強く、成果に対する評価や昇進スピードは限定的に感じた。特に給与水準は大幅に下がることは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
光技術のリーディング企業で専門性を活かしたいと考え入社。最先端装置に関わる機会が多く、学ぶことは非常に多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
開発の繁忙期は残業が増えるものの、全社的に勤務管理は比較的整っている。有給も取得しやすく、休日出勤は少なめ。働き方改革の影響もあり、生活との...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
顧客のニーズを反映しつつ電子部品設計を行い、製品化に直結する点が魅力。研究要素と実務が融合しており、自分の設計が医療や産業分野で利用されるこ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーらしく安定はあるものの、年功序列の色合いが強く、成果に対する評価や昇進スピードは限定的に感じた。特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列のため、安定して収入を得ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較し、少し低いかと思います。
また完...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
磐田グランドホテルを子会社としているため、福利厚生が使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドホテルしかないため、あまり充...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署に寄っては、定時で帰宅可能なところもある。ただし基本的に売上が多い部署については多忙なため、残業時間が多いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の会社と比べて、唯一無二の領域を生業としているため、差別化は図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内企業にはライバル会...続きを読む(全106文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,601人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
NOKIZAL ID: 1131985
