この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は基本的にとれます。
育休後もキャリアダウンなどなく、育休前と変わらない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は基本的にとれます。
育休後もキャリアダウンなどなく、育休前と変わらない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ではないが、女性が働きやすい印象。産休や育休などの制度は問題なく活用できるし、男性の育休も増えていると聞いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まわりに女性がいなかったので分かりません。他部署で産休育休フレックス勤務をしていると聞くので良いのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休、産休はもちろんのこと、最近では育児時短勤務が小学3年生まで拡充された。時短勤務のうちはそれに応じて給料もカットとなるが、共働き家庭には大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女の人が働きやすいと思う。派遣でも働き安い。お給料は派遣の中では高収入な方だと思う。
クリーンルームがあるので建物がキレイ。
給食も豊富で選べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育て中は育児短縮勤務やフレックス制が利用できとても働きやすいです。
女性だからという理由で出張や過度な労働、休日出勤などは免除されることがほ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性の正社員が業務的に不利になることは無いと思うしそういった話も聞いたことがない。契約社員の場合、女性社員は沢山いるので女性でも働きやすいと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は男性なので分からない部分はありますが、女性も男性も関係なく、活躍できる環境は整っていると思います。産休や育休も取得しやすい環境です。圧倒...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はもちろんのこと、特別休暇も取りやすくかなり働きやすいと思う。産休後の復職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていましたよ。産休で2年休ませて頂いたあとも課の変更もなく、勤めさせていただきました。また配偶者の転勤にも寛大で夫の転勤の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が与えられる。女性は産休等で長期休みを取っても、同じポジションに戻れる。女性の総合職自体が数少ないので、男の中に混じって仕事を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休が取れて女性にとっては長く働ける良い会社だと思います。社内カレンダーで休日出勤は数日ありますが、GWやお盆、年末年始は1週間程の休み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わたしがよいと思ったてんは、女性は働ききやすい環境ではあるというところです。
事務職であることも要因のひとつですが職場に女性が多いからです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事にやりがい等を全く求めず、とにかく楽に安定して5時に帰りたい人にはとてもいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚して、出産を迎えた場合きちんと産休を取得することが可能です。休暇中も何割かの給料がきちんともらえます。また、職場復帰後も休職前のポジション...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児フレックスといった女性に手厚い福利厚生になっています。少し前は女性用の寮はなかったので、その時は会社が借り上げてくれて、普通...続きを読む(全226文字)
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労働組合が強い会社なので、特に事務職では無茶な残業はなく、水曜日はノー残業デーで定時に帰ることが推奨されている。他部署の女性で産休をとって復帰した方がいた...続きを読む(全248文字)
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以下男性社員の回答です。
まず、女性の比率はかなり低いです。正社員では9:1か、それ以下でしょう。
ただ、ゆえに女性を優遇(厚遇)しているところもあり、...続きを読む(全168文字)
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・女性にとっては、総合職でも、また年齢を重ねたベテランになっても、”責任”や”大きな仕事”は求められず、いわゆる”おいしい”状態。
・出産後に戻ってくる...続きを読む(全154文字)
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女性の方は、クリーンルームという環境を気にしなければ、大丈夫だと思います。ただ、派遣の方は分かりません。また、クリーンルーム以外での業務につかれてる方はと...続きを読む(全159文字)
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女性が働くにあたって産休後に職場復帰しやすい。
子供の成長に合わせて休暇を取りやすくしているのかなと感じた。
女性も現場で活躍できるキャリア育成プログ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
医療関係の製品に強い事もあり事業としては非常に安定していると考える。しかし海外のメーカーも台頭してきているため製品競争に勝つために今後より成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内教育が定期的に実施されており、それぞれの部署の技術者が交流を通して知識を深めている印象にある。また、英会話や中国語教育も希望者は受けること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは良い。会社全体としてもワークライフバランスは良いと感じる。しかし部署によっては残業を多くしている部署もある。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
県外出身者は寮に入ることができる。月1万円で住むことができるため非常に助かっている。寮の中での社員同士の交流などは特にない。騒音等も気にならな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社の特色として、部活が多くある。運動部や文化部など活動内容は多岐に渡り、会社の補助など受けながら楽しむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業部によりけりな部分はあるが、自分のいる事業部は業界トップシェア製品が多く、したがって顧客からもいち早く頼りにされながら最先端のものを世に送...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく周りの人から相談を受けてもらってたので、辞めるかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の特技をも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業もあまりなく定時で帰れることがほとんどです。朝も特別早くないので、睡眠不足にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界柄どうしても女性が少ないが、貴重な女性社員は大事にされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレがもう少し使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の少ない部門はまだまだ働きづらい面もあるかと思いますが、
社内制度は充実してきており、改善傾向にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がある人(グループ長)は全国で1名のみです。女性で出世することはほぼ不可能です。一般職社員の募集も現在は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術あたりには女性の比率は少ないが働きやすいように見える。製造現場には女性の方も多いのでそこら辺は企業全体でもしっかり考えている印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他企業に比べ特別女性に厳しいということは無いと思う。女性リーダの積極的な登用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社だけの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
確かに男女に差異はありません。男女問わず、みんなロボットのように辛く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やし、各社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず働けるし、社員同士和気藹々としている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な昇格制度なので、女性で役職には成り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇など積極的に取得できる環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営なので部署の人数が少ないところ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 5,813人 |
売上高 | 2214億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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