昌和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の方が居るので相談しやすい環境である。また、定期的に面談があるため仕事に関する悩み等を相談する機会・環境が整っている。
課によるが、有給...続きを読む(全527文字)

【良い点】
自分で作るしかありません。仕事をしている体をする必要があります。
席の場所次第です。管理職は後ろに机がないのでパソコンでゲームをしています。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周りの人が次々に辞めていくので波に乗りやすくはある。
周りに人がやめると業務は残った人間に割り振られるので突然負担が大きくなる。
かなり強硬に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、比較的に消化している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業が多く、繁忙期な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、若手のうちから任せてもらえることが多く、様々な経験を積むことができます。そのため成長スピードが早いのはいいところだと思...続きを読む(全293文字)

【良い点】
目標の予算を達成したら給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の姿勢などはあまり評価に繋がらず、目標の予算を達成したか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやった分評価してもらい、結果が出れば若手でも同年代に比べ高収入を得ることができる。年功序列制度はほとんどなく、実力主義の会社なのでそれが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が提案したものが最終形になる姿を見るのはとても感動します。また、幅広い業界の仕事をすることが出来るのでとてもやりがいがあり、勉強になります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝はほぼ確実に休むことが出来ます。(10月のみ期のはじまりのため土曜日に会議があります。)また、半休制度もあるため午前休／午後休を自由にと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の場合自分の数字がかなり影響するので、達成した次の年は年齢関係なく大幅にあがります。数字が良ければ、性別や年齢関係なく昇進も出来ます。実際...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休などの制度はあるが、人数が足りてない分、産休などが取りにくい雰囲気がある。(おそらく部署による)
若手であっても新しいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が見た求人では土日休みとなっていましたが、実際の休みは週一あれば多いほう。映画など長い作品に入ると３カ月休みがな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
車が出来上がるまでの工程（試作品）が見れること
専門性の強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと
若手社員が育ちに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修をしっかり行ってもらえる。新卒中途関係なく、本社での研修が1ヶ月半としっかり行ってもらえる。そのため、ある程度不安なことを払拭した状態で接...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナーは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職を経験してみたかったから。人との関わり、事務作業どちらも多いため、経験値にはなりました。勤務しているうちにパソコンスキルも多少向上しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
不動産業界自体が人の荒さを感じる部分ではあるが、
この会社はそれを感じない。
少なくとも、店舗にいるスタッフなどはみんな良い人で驚いた。
研修...続きを読む(全107文字)