昌和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、という...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で作るしかありません。仕事をしている体をする必要があります。
席の場所次第です。管理職は後ろに机がないのでパソコンでゲームをしています。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周りの人が次々に辞めていくので波に乗りやすくはある。
周りに人がやめると業務は残った人間に割り振られるので突然負担が大きくなる。
かなり強硬に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、比較的に消化している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業が多く、繁忙期な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、若手のうちから任せてもらえることが多く、様々な経験を積むことができます。そのため成長スピードが早いのはいいところだと思...続きを読む(全293文字)

【良い点】
目標の予算を達成したら給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の姿勢などはあまり評価に繋がらず、目標の予算を達成したか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやった分評価してもらい、結果が出れば若手でも同年代に比べ高収入を得ることができる。年功序列制度はほとんどなく、実力主義の会社なのでそれが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が提案したものが最終形になる姿を見るのはとても感動します。また、幅広い業界の仕事をすることが出来るのでとてもやりがいがあり、勉強になります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業の場合自分の数字がかなり影響するので、達成した次の年は年齢関係なく大幅にあがります。数字が良ければ、性別や年齢関係なく昇進も出来ます。実際...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近年女性社員がとても増えていて、環境的には良い。
仕事内容として女性に向いているかどうかはよくわからないが、配慮されている点も多々あると思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生も良く、不満はありませんでした。上司がしっかりと管理されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報は古いので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く働く現場なので、生理休暇は取りやすいやに感じる。私が働いていた時は退職金制度は無かったが、今は退職金制度が導入されているらしい。
そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の近くに住むことができれば手当金が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日出社かつフレックス制度はないため、拘束時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いいのか悪いのかよくわからないが、ベネフィット・ワンというのが採用されたことから昨年からはだいぶ良くなったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時には福利厚生と呼べるものは何もありませんでした。
住宅・購入補助はもちろんウォーターサーバーの類もありません...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタ自動車と同じ保険に加入できる。自動車保険などもかなり安く入ることができる。カフェテリアを導入するなど、人事が積極的に働き方を改善していこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食堂が綺麗で弁当も手頃な価格で食べれるためお昼の環境はは充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため福利厚生はなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助は、借り上げ社宅を設けている。
実家（自宅）が遠くて通勤できないものに対して適用される。
資格については、合格時の一時奨励金と資格手当...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノン本社もそうだが、グループ会社全体で福利厚生には期待できない模様です。入社する人は、期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本製鉄や、日鉄ソリューションズの本社と同等の内容になっているので、地方としてはかなり充実している。ただし地方が故に恩恵を受けられないものも多...続きを読む(全208文字)