昌和の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、という...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で作るしかありません。仕事をしている体をする必要があります。
席の場所次第です。管理職は後ろに机がないのでパソコンでゲームをしています。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周りの人が次々に辞めていくので波に乗りやすくはある。
周りに人がやめると業務は残った人間に割り振られるので突然負担が大きくなる。
かなり強硬に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、比較的に消化している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業が多く、繁忙期な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、若手のうちから任せてもらえることが多く、様々な経験を積むことができます。そのため成長スピードが早いのはいいところだと思...続きを読む(全293文字)

【良い点】
目標の予算を達成したら給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の姿勢などはあまり評価に繋がらず、目標の予算を達成したか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやった分評価してもらい、結果が出れば若手でも同年代に比べ高収入を得ることができる。年功序列制度はほとんどなく、実力主義の会社なのでそれが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が提案したものが最終形になる姿を見るのはとても感動します。また、幅広い業界の仕事をすることが出来るのでとてもやりがいがあり、勉強になります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝はほぼ確実に休むことが出来ます。(10月のみ期のはじまりのため土曜日に会議があります。)また、半休制度もあるため午前休／午後休を自由にと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の場合自分の数字がかなり影響するので、達成した次の年は年齢関係なく大幅にあがります。数字が良ければ、性別や年齢関係なく昇進も出来ます。実際...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
皆さん良い方々でした。
上司に良くしていただき、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報は古いので、いまは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士はビジネスライクな関係。
プライベートで付き合っている社員は少ない。
あまり話をせずに黙々と作業したい人には会うかもしれな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
みんなこの仕事が大好きなんだろうな、と感じれるほど仕事への熱量がすごいですので、こちらも頑張ろうという気持ちになれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い社員は仲もよく、フレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるには経営陣（社長一族）の言いなりになること（...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みに関しては割と融通が効く職場で休みが取りやすく良かったです。上司もそこまで無理を言う方では無かったためキャパオーバーになる事もありませんで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。
業務が多すぎて細かい確認などが通らないことがある。
管理職は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗スタッフは人間的にも優しく、穏やかな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になればなるほど、残業など抱えるものが多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
チームメンバーが良かったのでとてもコミュケーションは取れて問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくありませんでした。続きを読む(全77文字)