グローバルキャストの評判・口コミ一覧（全124件）

【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
賞...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
環境や雰囲気は良く、皆基本仲良いです。
女性の役職者も多く、老若男女関わらず勤続年数も関係なく、学歴も関係なく、活躍できる機会が多いイメージが...続きを読む(全505文字)

【良い点】
給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業会社なため、在籍している社員は話しやすく、元気で明るい人が多かった。役職や年齢関係なく、誰とてもコミュニケーションがとれて風通しがとてもよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだまだ充実とまでは言えないが、研修制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層のマネージメントに課題があるように感じた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は会社が少なくしていく風潮なので、定時で帰りやすい。有休は事前に申請すればいつでも休めて有休取得しやすい環境。フレックスタイムのため、病院...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでも半年勤めると有給が使えるので、他のアルバイトに比べ、待遇や時給はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと音...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てると言う面に対して、あまり意欲的ではないと感じた。研修は概要のみ話すだけなので、全員がその商材の全貌や流...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再度...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが見えなくなり、不安感が強かったため退職。また、社員同士のコミュニケーションの取り方が少し幼い面があり...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果に対して給与にもほとんど反映がなく、なんのためにしているのかモチベーション維持がとても辛かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックスなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などもなく、連休らしい連休は年末年始のみ。ワークライフバランスは全くないと言っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。全員自分のノルマに必死で教育をしてもらえる環境は全くなかった。いきなり現場に放り込まれます続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は交通費も出なかったので福利厚生というものは一切ありませんでした。
まだ会社が設立してそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数字意識がついたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
最低限の保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や、介護、看護休暇、生理休暇等はアルバイト、パートには無かったように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
稼働時間に対してどれだけアポを取れるかでインセンティブ有無が分かるので、分かりやすい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
様々な商材を扱うため、1つ無くなっても何かしらはある様なので、すぐに危機的な状況になる可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすさ:可もなく不可もなく。
突発的な休み等出ることがあったが、当日いる人数で対応しようと努める人が多く、士気は高い方だと思われる。
【気...続きを読む(全100文字)