中央コンピューターサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ITに限らず、色んな業種に対して会社上部がアンテナを張っている印象を受ける。
実際に、家具や化粧品類の通信販売や店頭での販売も行った実績がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な資格手当は用意されており、指定の資格を修得できれば給与に反映され、受かった際の受験料についても支給がある。
また、自分が気になる技術研...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員クラス～役員クラスまでの距離が近く、風通しはかなり良い会社だと感じています。
評価制度についても一人一人と時間を掛けて面談等行ってくれます...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女平等だった印象が強いです。女性だから残業させないとか、男性だから働けとかそのような風潮はなかったと思います。給料や昇給に関する評価も平等で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が少なく、社員に対する手当も充実しています。ITの知識も身につくので、今後転職などを考えるにしても、スキルが身につくのでいいと思います。男...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後に研修はありますが、基本的にOJTです。
若手の頃は、いろいろなプロジェクトに参加させてもらい、たくさんの言語、技術を習得することができ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新しい分野の開発に興味があるなら、自分から積極的にアピールすることで、プロジェクトに参画させてもらえます。
また、エンドユーザー案件が多いので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
アットホームな社風で人間関係は良いです。
業務、社員同士の人間関係など、上司は耳を傾けてくれます。業務や環境調整を調整してくれたこともあります...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休暇：プレミアムフライデー、誕生日休暇、北海道神宮祭休暇、夏季休暇、年末年始休暇、帰省休暇

手当：燃料手当、資格手当、家族手当、住宅手当、時...続きを読む(全194文字)

部署や職務、時期によって異なるが、割と休暇が取りやすい。
ただし、有給休暇は1週間以上前に申請する必要があり、それ以外は欠勤として扱われるためかなり勤労に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グレードという等級＋年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に２回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)