ワイズマンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
無理な引きとめはなく、前向きな理由であれば応援してくれます。会社でもっと一緒に働きたかった等のお気持ちもいただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるところはあるが有給は取得しやすい環境だと思う。自分の仕事の調整がつけば周りに気兼ねなく休みが取得できた。お盆期間や秋は休暇が連続して...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署によるが、無い或いは内容の薄い研修だと思う。基本的に皆さん忙しいので分からないことが聞きづらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
年間休日も120日以上と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人により残業時間がとても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
介護福祉業界への貢献企業として、社会的な意義を感じる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性の多い職場であり、男女の違いによる評価や待遇の差はない。
また、女性の管理職の登用もあたりまえに行われている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
オフィスカジュアル、リモートワーク、早期退職制度等社員の働きやすい環境に向けて積極的に制度を整えて来ている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修用の外部コンテンツを取り入れていて、好きなタイミングで利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習コンテンツは用意されてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
達成するべき成果を明確に提示されるので、何をすべきかが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成するべき成果の内容が、個々人ご...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料と２回のボーナスでは生活が厳しい。
ある程度数字が上がれば報奨金が出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手でも役職者に意見を言いやすい環境、文化がある。
意見が採用されるとすぐに反映されるスピード感が魅力に感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手の育成にかなり力を入れている点。早い段階からリーダーポジションを任せ、積極的に管理職登用を進めている。管理職はかなり忙しそうだが、部下との...続きを読む(全226文字)

【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員曰く、社長に学歴コンプがあるらしく、高学歴ばかり採用しているとか。
月に一度社長込の全社員朝礼があるが、そこで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、社内のランチ制度を使うことも多いです。また、四半期に1回や半期に1回は部会などもあり、親睦を深める機会は多々あります。強制...続きを読む(全206文字)

【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
役職に関わらず皆接しやすく、距離が近いです。休みの日に従業員で遊びに行ったりも良くありました。上司も相談しやすく、私の昇格時もサポートしてくれ...続きを読む(全93文字)