三菱電機ホーム機器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
深夜まで仕事がある日もあるが、ノー残業デーなど、メリハリをつけやすい環境だった。土日は出てる人もいたが、自分はほとんど出社することはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には年功序列で昇給していきます。例外はほとんどなく、評価もよっぽどのことがない限り一律でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家電の設計に携わるのは非常に面白い。入社前とギャップは少ない。ただら家電の種類が限定されていたり、マイナーチェンジなどの多少のテコ入れレベルの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
三菱電機の加害者であり、赤字になっても存続可能。その反面、ゆるい職場の意識になっている可能性がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
設計の楽しさは味わえる環境。自分のやりたい信念があれば貫くこともできる。設計した家電が店頭に並ぶのは嬉しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内研修も適度にあり、スキルアップも可能。ただ、自ら動いていかないとチャンスが少なくなることは確か。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職は一般社員の倍は働いている。みなし残業のステージになる前までは残業代がそれなりに出るのでやりがいはある。それ以上進むと負荷の方が大きい印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できる環境です。ただ、管理職に女性がいるかと言われたらいませんでした。若手の女性は多く活躍しています。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司や周りの同僚がきちんと相手の事を配慮して、段階を踏んで仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学ができなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場の事をきちんと知っていて、何かトラブルが発生した時に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督を全て一任されている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)