三菱電機ホーム機器の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
深夜まで仕事がある日もあるが、ノー残業デーなど、メリハリをつけやすい環境だった。土日は出てる人もいたが、自分はほとんど出社することはなかった。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には年功序列で昇給していきます。例外はほとんどなく、評価もよっぽどのことがない限り一律でした。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家電の設計に携わるのは非常に面白い。入社前とギャップは少ない。ただら家電の種類が限定されていたり、マイナーチェンジなどの多少のテコ入れレベルの...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三菱電機の加害者であり、赤字になっても存続可能。その反面、ゆるい職場の意識になっている可能性がある。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計の楽しさは味わえる環境。自分のやりたい信念があれば貫くこともできる。設計した家電が店頭に並ぶのは嬉しい。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修も適度にあり、スキルアップも可能。ただ、自ら動いていかないとチャンスが少なくなることは確か。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は一般社員の倍は働いている。みなし残業のステージになる前までは残業代がそれなりに出るのでやりがいはある。それ以上進むと負荷の方が大きい印...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性女性関係なく活躍できる環境です。ただ、管理職に女性がいるかと言われたらいませんでした。若手の女性は多く活躍しています。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
現場の事をきちんと知っていて、何かトラブルが発生した時に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督を全て一任されている...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
上司や周りの同僚がきちんと相手の事を配慮して、段階を踏んで仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学ができなかった...続きを読む(全81文字)