この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体高くはないが、在籍年数に関わらず能力で評価してもらえる。
残業代は1分刻みで支給される。
評価制度はオープンで目指すべき方向がわかりや...続きを読む(全180文字)
株式会社ベネスト 報酬UP
株式会社ベネストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与自体高くはないが、在籍年数に関わらず能力で評価してもらえる。
残業代は1分刻みで支給される。
評価制度はオープンで目指すべき方向がわかりや...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与自体は高くはないです。資格手当てがありますので資格さえ取ればそれなり。ただ、残業代が全額支給されるので、バリバリ働いて残業代で稼ぐのは可能。部署ごとに...続きを読む(全171文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年7月17日個人的には色々なシステム開発に関わるなど、何でもトライする風潮があり、自由奔放で働きやすかった。
ただ、経営層が、あまりにも背丈に合わないことをやりすぎ...続きを読む(全198文字)
【良い点】
女性の服装に対し制限が緩いです。みんなが女性に対し基本優しいです。セクハラの行為をやる人がほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、接しやすい社員が多いイメージ。
社員同士の中も基本的には良好で、休日に一緒に遊んでいる社員も居た。
飲み会やイベント等の集まり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
受け持つプロジェクトによって残業時間は異なるが、順調にいけばほぼ残業なしで帰宅することができる。
また、残業が多い場合も上長が調整してくれるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISMS教育を熱心にやっている割に、上司を中心にISMSの規定を守っていない社員がいます。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量があり、自分で解決できそうなことは自分でやっていける感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと放置プレイのような感じで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
カリキュラムとしての教育や研修はありませんが、実務を通して、意欲があればいくらでも機会が与えられると思います。伸びる人や実績が出せる人ならマネ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
妊娠された従業員には産休もあり、復帰後にも時短で勤務されていたので女性にも働きやすい環境なのではと思います。また有給も取得しやすかったのでプラ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選ぶことができないので案件によっては思うように...続きを読む(全225文字)
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[福利厚生]有給休暇は取得しやすい、残業代が全額支払われていた、交通費全額支給。このあたりはよかったとおもいます。
住宅補助がないので、多少遠くても通う方...続きを読む(全156文字)
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教育制度は特にありません。新入社員が入ってきても、手が空いている人が指示を出し指導します。教育のマニュアル等も無く、私が新卒入社半年の頃に新入社員の指導を...続きを読む(全152文字)
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若手の段階で重要なポジションを任せられるため、自己啓発の能力に長けている人はどんどん活躍できると思います。
工程に関しても、上流から下流まで全工程を早い...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ベネスト |
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フリガナ | ベネスト |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 桑畑純也 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目1番20号 |
電話番号 | 078-361-5511 |
URL | https://benest.co.jp/ |
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