この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多かったと思う。体育会系の雰囲気は全く無いので、その点はとても働きやすかった。でも、基本的に残業があたりまえで中々帰れないとい...続きを読む(全160文字)
株式会社日立産業制御ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多かったと思う。体育会系の雰囲気は全く無いので、その点はとても働きやすかった。でも、基本的に残業があたりまえで中々帰れないとい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション力、現場力の高さを売りにしているためか対人関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の文化の古臭さはある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司によると思うが、個人のキャリアを考えてマネジメントなどの業務を割り当てていると感じる。社員も気さくな人が多いイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若いうちは大規模システムの設計開発できるので楽しく、技術も少しずつ見についていくところは良い。
また、年収が高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手に仕事を教え、育成する文化があり、また協力して仕事を良くしていこうとする姿勢など、若手にとっての経験の場としてはとても良かったように思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地によってかなり社風や人間関係に差異があり、横浜方面は風通しも悪くなく、"飲み"を中心とした古い考えもないので付き合いやすい
【気になるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
全体的に課長クラスは面倒見が良く、気に入られれば早く役職がつきます。
フレックスや年休も、だいたい嫌な顔ひとつされず許可されます。
一部パワハ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有能な上司は本当に有能なため、非常に勉強になる。社員の質は可も無く不可も無くだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の当たり外...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に上司は自分の身の保身ばかりを考えているという印象です。表面的にはとても親切でいい人のように感じてしまいます...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の能力は高い方だと思います。
基本的にSIなので、要件定義〜運用サポートまで幅広く経験できるので、やりがいはあります。
割りと自由な雰囲気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の系列であり、労組もしっかりしているので、倒産等の危険は皆無でしょう。
そのため、仕事が無く1日座っているだけで給与をもらっている人が多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手からベテランまで幅広い年代の社員がおり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。IT企業という業種から、男性社員の割合が多いですが、ここ数年は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部により社員のカラーも大きく異なると思う。茨城に拠点をおく事業部では、仕事を楽しもうとする方が多く和気藹々とした雰囲気である。
東京に拠点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の上下関係は良好です。業務上、困ったことが発生した場合は上司や同僚に相談しやすい環境です。グループ内で解決が困難な場合は他部署に問い合わせ...続きを読む(全191文字)
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その昔「野武士集団」と呼ばれていた企業の子会社のためか「叱って伸ばす」体質。辛辣な言葉で叱る人を良く見かける。後輩や部下への愛情を持った叱咤激励(育成)と...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係は、良かったと思います。しかしながら、協力会社と我々との関係はあまりよくなかった事が多い。複数の会社の文化を持ち込み、ひとつのチームを形...続きを読む(全165文字)
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部署によって別会社のように雰囲気が異なるので一概には言えない。
満足点:話せば親切でフォローもしてくれる人もいる点
スキル:職人気質な人もいるため、ス...続きを読む(全192文字)
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社員の人柄はごく普通だと思うが、キャリアに関して考えている人はあまりいない印象。
また、エンジニアリング会社なので職場によって社員の雰囲気は異なると思う...続きを読む(全178文字)
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社員の魅力は、真面目で素直な人が沢山います。が、「上司から言われたことをやれば良い」という文化は未だに残っています。担当は主任技師から言われたことだけをや...続きを読む(全204文字)
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管理能力はそれほどない。
トップダウンのみでやるばかりが目立った。
しかも会話はなく指示はすべてメールなどを使用したものばかり。
人間とのやり取りよ...続きを読む(全155文字)
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上司との関係や職場の雰囲気は、部署によって大きく異なります。
常に多忙な部署ですと、業務優先になってしまい、場合によってはギスギスした雰囲気になってしま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業グループであるため、一般的な福利厚生は揃っている。
給与は能力関係なく暮らしていく分は貰える。
最近の賃上げの流れにも乗っているので、
...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理を徹底してほしい。そのためにタスクの量を管理をしてほしい。部ごとの売り上げの管理に目が行ってしまい社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については問題ない。仕事に対して他社と比較してもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう働かないおじさんが現...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPさんに開発業務、インフラ構築等を依頼しており、自身が技術者として歩んでいくキャリアパスが無い事。基本的にはPM...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別に問わず、管理職に付けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の管理職比率は少なく感じる。増やすためには育休制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様にシステムを納品した時にやりがいを感じられる。プロジェクトに一区切りがついたと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BP...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の傘下の子会社だけあって、給料は業界の平均よりも少し高かったと思います。
補助金や手当はしっかりとしてあり、その点は安定な企業だと思います...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高給の管理職が無駄に多いため、それを支えるために稼がなければならない売上のノルマが高くなっているが、一方で稼ぐため...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
全額会社負担の自己啓発や資格奨励が多彩にあるため、スキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に成長性がないも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助、持株、財形貯蓄などがあり、持ち株と財形貯蓄には奨励金が高い割合で設定されている。利用するだけお得な内容が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,580人 |
売上高 | 762億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井泰樹 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
電話番号 | 03-3251-7200 |
URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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