日立産業制御ソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間はしっかり管理されており、ちゃんとしたホワイト企業です。新人１人に対して技師、主任技師(管理職)の2人が付いて
OJTする形で教育体制...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

上流工程は日立製作所や、その先の顧客が行うことが多いので設計以降の担当となることが多く、上流工程ではあまりやりがいは感じられなかった。
ただ、設計や実装、...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

良くも悪くも真面目な普通のエンジニアがいい。続きを読む(全22文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

持株会、財形などはそろっている。
住宅手当は、入社後一定年数で打ち切られる。続きを読む(全38文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

30代で転職したため、他の人と大きく年収が変わることは無い。
評価も、よほど大きな問題を起こさない限り、大きく上限することも無い。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

お客様の業務内容次第、開発プロセス次第だが、設計してコーディングしてデバッグしたい人にはそれなりにやりがいはあると思う。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

エンジニアリング会社なので、急激に伸びることは無いが、安定して仕事はある。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

エンジニアリング会社なので、お客様の製品の一部を担当する仕事がメインだった。
自社製品を開発したかったため転職した。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

AV機器の開発に興味があったため、入社した。
ただ、これはこの会社の問題では無いが、お客様の事業環境は変わり続けるため、当初やりたかった分野の仕事が無くな...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

有給は希望すれば特に問題なくとることはできるが、有給消化率は高くは無い。
毎年有給を余らせる人が多い。続きを読む(全51文字)