マイクロンメモリジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 3年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休暇日数は多い方だと思う。年休と別の休暇制度もあり、どたらも休むとかなりの日数を有給休暇として消化できる。現実的にそれだけ休むための事前段取り...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
確かに男女に差異はありません。男女問わず、みんなロボットのように辛く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やし、各社...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業すればするほど給料が高いのは間違い
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかな...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層はもっと勉強し、もっと努力して、適切かつ合理的な判断を下す必要があります。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事ばかりやらされます。レポート作成、meetingがとっても多く、仕事のやりがい、面白みがマイクロン...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで多くの人が解雇され、残った人たちの仕事量が増えました。もっと多くの仕事をこなしているのに、給料は増えません。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、自己成長時間がない。ワークライフバ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体メーカーであるため、最先端技術・装置に触れられ、グローバルな環境はエンジニアとして成長できる環境だと考えて入社しました。同時にもう１社か...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日勤（通常の平日昼勤務）ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)