【22卒】栃木セキスイハイムの夏インターン体験記（理系/社内見学）No.11665（芝浦工業大学/女性）（2020/11/13公開）

本社ビルの設備の充実度がよく理解できた。また、建築士やインテリアコーディネーター、宅建等の試験への支援制度が充実していることがわかった。金銭面の支援制度が整っていることに加え、本社ビル内に、試験勉強のための勉強スペースが用意されていることに驚いた。

栃木セキスイハイムの社内の雰囲気はわかるが、セキスイハイムの住宅についての説明はほとんどなかった。製品について知っておくとよい。

今回のインターンシップでは、本社ビルの見学会だったため、自分の希望する勤務地ではなく、希望する勤務地で働く環境を知ることはできなかった。座談会では、それぞれの職種の社員から直接話を聞くことができたが、実際の仕事をしている姿を見たわけではないため、働く自分を想像するまでには至らなかった。

オンラインでの開催だったため、自分以外の参加学生の学歴や企業への志望度、インターンシップへの積極性がわからなかった。そのため、本選考を受けるような人がどのような学生かを推測することもできなかった。どの程度の人数の学生が、自分と同じ職種を志望しているのかもわからなかった。

インターンシップに参加したことによって、地方の企業のわりに、福利厚生や教育制度、資格取得支援制度等がしっかりしていることがわかった。大手の住宅メーカーの関連企業なだけあるなと感じた。採用担当の方が、丁寧に対応してくださったのも、企業への印象は良かった。

インターンシップ参加後、参加者限定の面談に招待されたが、選考につながるものではなかった。また、今後のインターンシップもオンラインでの開催であるため、採用担当の印象に残ることはあまり期待できない。

インターンシップ参加者限定の面談への案内がインターンシップ終了後にあったが、疑問を解消する程度のもので、選考には関係なさそうだった。

地元周辺の企業で、建築関係の企業を就職先として考えていた。地元の建築関係企業の中でも、シェア率や規模、売り上げの高い企業を志望していた。ネームバリューがあることや、給料面、福利厚生等の理由からであった。規模の小さい企業も含め、複数の企業のインターンシップに参加することで、本選考を受ける企業を考えようと思っていた。

地元周辺の企業で、建築関係の企業を就職先として考えていることと、地元の建築関係企業の中でも、シェア率や規模、売り上げの高い企業を志望していることに変化はなかった。やはり、規模が大きい企業のほうが、福利厚生や教育制度、資格取得支援制度等がしっかりしているのいちばんの理由だ。仕事のやりがいや、キャリア形成が期待できると感じた。