北の達人コーポレーションの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
他に挑戦したいことが見つかったから。在籍中、中途入社でも社歴や経験関係なく、他社ではできないような仕事を数多く任せてもらえ、経験値がかなり上が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
20代の社員が多く、平均年齢も若いためコミュニケーションが取りやすい環境です。誰でも遠慮なく意見を言い合えるフラットな風土で、上場企業でありな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新しい風に当たりたい為。
社歴が長くなれば分かるが。仕事がルーチンワーク化してくる。仕事は自分で気付き作り上げる文化ではあるが、内容が違うだけ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お弁当が毎日支給される制度がある。
１日1000円のランチを食べるとすれば1ヶ月20000円の補助と言い換えることもできなくもない。だが家賃補...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女関係なく成果で評価される。
結果さえ出していればどんどん昇格してゆけるのでバリバリ働きたいのであればアリだと思う。また産休で一年休んだとし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前に感じていた怖いイメージ（皆優秀でハイレベルなイメージ）がいい意味で覆され、実際は気さくな方ばかりで楽しく働けます。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多くを学ばせてもらい、成長もしたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが活躍したエース社員から抜けていきま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
未経験からWEBマーケターになれるという点から⼊社を決めました。実際に⼊社後はしっかりと研修と教育を⾏い1から教えてもらえる環境がありました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
⼊社後にやりたい業務はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップで挑戦したいと思ったので転職しました。
北の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
⻑く働けば働くほど半年ごとに固定給が上がる制度と仕事評価に応じて固定給があがる2つの軸で給料を上げていくことが可能です。
そのため、安定し...続きを読む(全229文字)

正社員は総合職と業務職の2種類あり、希望する働き方に合った職種を選択できます。
職種によって勤務時間が変わり、業務職は9時～17時までで原則残業無しなの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休育休制度はあり、活用している方もおります。
また、お昼の昼食無料制度もあるなど、働く上の福利厚生は充実しております。
さらにインセン...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。また、業務職であれば17時退社、総合職も20時で完全退社なので、しっかりと仕事をしながらも体に無...続きを読む(全208文字)

【良い点】
真摯に業務と向き合い、成果をだせば評価される仕組みです。
年功序列、男尊女卑などはなく、公平に判断してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務職は基本的に17時退社、総合職は20時に完全退社となり、夜中まで残業・・・ということがありません。みんな業務時間内のなかでしっかりとスケ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ベンチャーという性質上開拓できる箇所は多く、新人でも根拠を示すことができれば新しいことにチャレンジする場が与えられます。そのため自発的な人ほど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私の在籍時には20時完全退社になっており、極端すぎる残業はなくなりました。そのため全くプライベートな時間が確保できないということはないと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司がマンツーマンで評価を伝え、今後改善すべき点を説明する場が設けられます。
給与テーブルは明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性・女性関係なく裁量権の大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいを得やすい職場です。一般的な上場企業ではなかなか携わることのできない業務も、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ここ１年半くらいで東京オフィス設立・増床、海外進出もしており急拡大している。売上も昨今目標としていた100億円を達成し、今後ますます事業拡大し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社独自の研修制度があり、一代で東証一部上場企業にまで押し上げた社長自らが講師となってビジネスのノウハウを勉強できる機会がある。その他、速読セ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務効率化に積極的に取り組んでおり、「どうしたらもっと良くなるか」を常に社内全体で考えている。
入社年次に関わらず改善案や提案が採用され、風通...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は東証一部上場企業ということもあり、福利厚生や休日休暇、手当面に関しては特に不満もなく、かなり手厚い印象がありますが、その中でも代表が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半年に一度の査定と、給与の見直しがあり、年功序列ではなく、会社への貢献を通して非常にわかりやすい評価軸での査定とフィードバックがあるため、給与...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の半数以上が女性で、女性の管理職も半分以上おり、仕事はしやすいと思う。またアルバイトやパートの方も女性が中心なので、非常に和やかな雰囲気で...続きを読む(全199文字)