株式会社北の達人コーポレーション
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
WEBマーケティングに強みを持っている企業であると知り、兼ねてからマーケティングには興味があったので、勉強をかねて応募を決めた。当初はベンチャー企業に全く興味が無かったが、夏の間に1社位見てみようかなという思いもあった。続きを読む(全110文字)
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株式会社北の達人コーポレーション 報酬UP
株式会社北の達人コーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数118件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社北の達人コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社北の達人コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社北の達人コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
論理的思考
キャリアプランをしっかり伝えること
面接で印象的だったこと、意識したこと、受かった理由などを教えてください。
お気に入りの化粧品を教えてくださいという質問がありました。
事業とのマッチングを見られる。
特になし。
緊張しました。
穏やかな雰囲気でしっかりと目を見てこちらの長所を見てくれている感じだった
終始和やかな雰囲気だった。
和やかな雰囲気を社員の人が作ってくれたので話しやすかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
定時退社(残業なし)や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月11日
面白いをカタチにするところにやりがいを感じられるとのこと。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2023年12月11日
成長環境が整えられているとのこと。新卒採用を4年ぶりに行っているということからも教育していく意思が感じられる。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年12月11日
時価総額1兆円を目標として掲げている。しかし二月期の本決算はかなり規模が縮小しているため机上の空論かもしれない。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年12月11日
250人という少数精鋭であり、それだけ裁量権も大きいと思い決めたそう。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年12月11日
プライム市場に上場している安定感はありながらもベンチャー基質の社風と仰っていた。
続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 2億7399万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 146億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下勝寿 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 0570-099-062 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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59億200万 | 62億100万 | 75億5500万 | 77億7900万 | 86億4900万 |
純資産
(円)
|
43億4700万 | 51億7900万 | 61億4600万 | 61億8700万 | 69億9600万 |
売上高
(円)
|
100億9300万 | 92億7000万 | 95億1000万 | 98億3100万 | 146億6500万 |
営業利益
(円)
|
29億1500万 | 20億3100万 | 20億8200万 | 5億1000万 | 14億4900万 |
経常利益
(円)
|
29億2300万 | 20億4800万 | 21億200万 | 5億4100万 | 14億8000万 |
当期純利益
(円)
|
19億7400万 | 13億8700万 | 13億4200万 | 3億4300万 | 9億9400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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21.43 | - 8.15 | 2.59 | 3.38 | 49.17 |
営業利益率
(%)
|
28.88 | 21.91 | 21.89 | 5.19 | 9.88 |
経常利益率
(%)
|
28.96 | 22.09 | 22.1 | 5.5 | 10.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。