この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はあるようです。重要な人物であれば、リモートワークなどの柔軟な対応もしてくれます。そこはベンチャーらしく、融通のきく様子でした。続きを読む(全75文字)
株式会社北の達人コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北の達人コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北の達人コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休はあるようです。重要な人物であれば、リモートワークなどの柔軟な対応もしてくれます。そこはベンチャーらしく、融通のきく様子でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産後復帰されたあと重要なポジションを担われている方もいらっしゃいました。女性が働きやすい制度、風土がある会社だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職もパーセンテージとしては多いです。
育休産休もしっかりとれ、子供が熱を出した等の急なお休みやリモートワークもその可能性を加味した雇用...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく成果で評価される。
結果さえ出していればどんどん昇格してゆけるのでバリバリ働きたいのであればアリだと思う。また産休で一年休んだとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化粧品のメーカーだし、コールセンターもあるので女性の割合が多いです。
業務職は残業あったとしても、1日5分くらいかと。総合職も一般的な一部上場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半年に一度、雇用形態を変更できる制度があります。総合職・業務職・アルバイトー・パートとライフステージに合わせて個人の希望を出すことができ、今の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。また、業務職であれば17時退社、総合職も20時で完全退社なので、しっかりと仕事をしながらも体に無...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく裁量権の大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいを得やすい職場です。一般的な上場企業ではなかなか携わることのできない業務も、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職の人たちが多く、社内全体でみても女性が60%~70%を占めているように思った。なので、女性が多く管理職クラスもいるという意味では、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の半数以上が女性で、女性の管理職も半分以上おり、仕事はしやすいと思う。またアルバイトやパートの方も女性が中心なので、非常に和やかな雰囲気で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忙しい場合は都度残業出来るかの確認がある。時間で終えることが出来るので子供がいる人でも安心して働ける。
従業員は女性の比率が高く、管理職にも女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は忙しいですが、定時で終了でき、保育園に通う子供の送り迎えがある身としては非常に働きやすい職場です。
産休、育休を取得して復帰をしましたが...続きを読む(全181文字)
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女性が活躍しやすい環境だと思います。
まず、女性が多いですし、女性役員が多いです。
ビューティーアドバイザーから社員になったり、海外勤務を任されている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マーケティングについての基本的な知識を体系的かつロジカルに学ぶことができる環境があるのはとても良いと感じた。
社長の考え方を社員が理解し浸透し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも部署異動が多かったです。本人の希望以上に、上司が考える特性や特徴を優先して配置している印象でした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる、褒め合うことができる制度が充実していました。社員の年齢が若いですが、そこそこビジネス感のある仲の良さで、は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務職といういわゆる一般職の社員は9時から17時の7時間勤務です。事務職は8時間勤務の企業が多いので珍しいと思います。また、残業が本当に無く1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給から高く、とてもモチベーションが高く保てる。
書籍購入費を会社が負担してくれたり、昼ごはんの弁当が会社で提供されるなど、支出を減らすこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので生理で休んでも全然問題なかったです。小さなお子さんがいる方も結構いらっしゃったのですが、突然の早退も割と大丈夫だったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性や女性、高校生から60代くらいの方まで幅広く働いています。オーナーや店長次第なところはありますが育児等も配慮いただけると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の店長が出てきたり、主任もかなり増えてきているので出世に関しては実力があれば男女関係ないと思う。また育休や時短勤務も私の知ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、夜勤に関してはあまり女性が入れるような空気はなかったため今の日本の風潮的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
24時間営業のため、シフトに融通が利き、働きたい時間帯に出勤することができる点にメリットを感じておりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休が充実しており、時短勤務をしている方も大勢いるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されている事業部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるが、結婚後フレックスタイムになる方が多く現役は続けにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと思ってか褒め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門にもよるが、チェッカー部があるので女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われると評価にも影響してくるので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性が店長を務める店舗があったり、本社では女性の上長も数多く在籍している。育休制度あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のほうがお客様からのあたりが弱いと感じる部分が多い。
また、女性の社員やアルバイトのほうがかなり多いので働きやすいし特有の悩みを共有して出...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 2億7399万円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 146億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下勝寿 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 0570-099-062 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
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